Conclusion Rapport Bac Pro Commerce

Recenser les problématiques emploi-formation et les priorités mises en œuvre dans le cadre des politiques de branches en matière de développement des emplois et des métiers liés au tourisme. • • Sur la base du travail ainsi réalisé, le présent rapport est structuré de la manière suivante : • • • la première partie traite de la délimitation et de la structuration du champ, du repérage des emploismétiers, et propose un essai de quantification de l’emploi touristique ; la deuxième partie traite de

Nassim MAZZOUZ BAC SEN Lycée Condorcet 93100 Montreuil RAPPORT DE STAGE du 17/10/2011 au 09/12/2011 Dans la société : 1 Sommaire: Remerciements3 Introduction3 Préparation, prestations de masterisation, duplication /déploiement de master 4 DVD de réinstallation, logiciels de base et gestion des licences 5 MISE À JOUR ET DIFFUSION D’UN REFERENTIEL TECHNIQUE D’ORGANISME 8 Systèmes d’exploitation linux 9 Mission 10 Conclusion 11 Annexe - Le suivi des incidents clients - Processus de gestion de

juridiction du 2nd degré procède à un nouvel examen des affaires jugées par les tribunaux du 1er degré. Elle juge le « fond ». Il y a une trentaine de cours d’appel en France. 1er degré - Juridiction spécialisées : o Tribunal de commerce = juge tous les litiges entre commerçants ou sociétés commerciales. o Conseil des prud’hommes = juge les litiges entre salariés et employeurs - Juridictions civiles : o Tribunal d’instance = juge les litiges dont l’enjeu

21, rue Viète 75017 Paris Tel : +33 (0)1 40 53 47 47 Internet : www.infraforces.com Etude prospective sur la branche de l’esthétique Rapport global sur les différentes phases d’enquête Votre contact Delphine Mirande Directrice des Études Tel : +33 (0)1 40 53 47 47 Mail: delphine.mirande@infraforces.com 3 Rappel des objectifs et de la méthodologie section 2 CONFIDENTIAL © 2011 Infraforces pa ge Rappel des enjeux et des objectifs généraux • La branche de l’esthétique

 9 Rue Notre Dame des 7 Douleurs Avignon Stage en entreprise, Du 14 mai au 29 juin 2011 Rapport de stage, Florent Moya BTS IRIS, session 2011-2012 MICRO PLUS 22 Avenue de la Libération 13200 Arles Table des matières ---------Partie économie et gestion--------- Remerciements..........................................................................................3 I : Introduction ………………………..…………………...………..………….4 : Situation géographique……………………………………………

et une croissance de l’emploi en Poitou­ Charentes à ne pas négliger Pratiques de gestion des ressources humaines et niveaux de qualification des emplois : des réalités plurielles Un secteur en voie de structuration et de professionnalisation Conclusion Bibliographie Agence Régionale de la Formation Tout au Long de la Vie Poitou-Charentes 1 5, rue Alsace Lorraine - 1 7044 La Rochelle Cedex 1 - 0820 222 572 - oref@arftlv.org 2 Les centres de la relation client à distance METHODOLOGIE Un repérage

Slimani Meziane Ttisec 1 RAPPORT DE STAGE 1 1 IRTS Service 2 ALLEE GIACOMO PUCCINI 42000 ST ETIENNE 2 Lycée Benoit Fourneyron Année 2012/2013 1 REMERCIEMENTS Je souhaite tous d’abord remercier le lycée Benoit Fourneyron pour l’organisation et pour la surveillance qu’il nous apporte au sein de nos différents stages en entreprise puis je souhaite remercier Mr Jacquemond

Janvier 2007 Académie de Nancy Metz Baccalauréat Professionnel Commerce Cahier des charges de l’Epreuve E3 Epreuve pratique prenant en compte la formation en milieu professionnel : vente en unité commerciale Sommaire du cahier des charges de l’Epreuve E3 Partie 1 : Guide d’accompagnement de la mise en place des évaluations E3 1. Présentation générale de l’épreuve 1.1 .Objectifs  1.2. Les compétences et les savoirs-associés 2. Axe chronologique

INTRO Ce rapport a pour objectif de rendre état de mon stage, d’une durée d’un mois et réalisé dans le cadre de mes études au Lycée Amyot d’Inville en bac professionnel Communication graphique Mlle Coralie LOISON d’Atout Décor Publicité situé à Gsors m’a accueillipendant ce mois dans son entreprise Les principales activitées étant la création de signalétique, enseignes et décors à l’aide d’hadésif. N’ayant jamais ou très peu toucher à ce domaine, ma mission à donc été d’observer

la composition de la cour d’assise………….....................……… Page 3 Les compétences, droits et la composition du tribunal correctionnel……………………………Page 4 Les compétences, droits et la composition du tribunal de grande instance…………………..Page 5 Conclusion…………………………………………………………………………………………………………………...Page 6 Annexe 1 « L’affaire Draoui ».................................................................................…........Page 6 Annexe 2 «L’affaire Grégory Weil »….............................