Conclusion Rapport De Stage Bac 5

La raison de stage et son objet.  Le rapport de stage et son objet.  Les démarches effectuent pour trouver le stage.  L’entreprise et la raison de choix.  Développement : Présentation de l’entreprise.  Le service de mon stage.  Missions de poste : réceptionniste de jour /night AUDITOR.  Résultat obtenus. Conclusion.  AnnexEs. A mes parents « Tahar

route de la chapelle 77580 Crécy la chapelle Stage en entreprise En Pharmacie 2011 – 2012 Val d’Europe, Serris Badis MEDDOURI Mr ***** 3° G Sommaire : 1. Remerciements 2. Présentation de la pharmacie et de son personnel 3. Disposition des locaux 4. Présentation d’un métier : pharmacien 5. Activités, journée par journée Lundi Mardi

L'ISLE-SUR-LE-DOUBS {draw:frame} RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE FICHE D'OBSERVATION DE STAGE EN ENTREPRISE PHOTOCOPIE DE LA LETTRE DE REMERCIEMENT INTRODUCTION Je tiens tout d'abord à remercier Madame G. , pour m'avoir permis de faire mon stage, du mercredi 03 au vendredi 05 février, dans son magasin. {draw:frame} {draw:frame} {draw:frame} {draw:frame} {draw:frame} {draw:frame} 1 A. TYPE D'ENTREPRISE : NOM : L'ISLE OPTIQUE ADRESSE : 5 Rue de Lattre de Tassigny

Rapport de stage Introduction : -L’entreprise où je suis allé est un cabinet d’architecture au nom du dirigeant. -Pendant le stage ce n’est pas Mr. Gourdon qui s’est occupé de moi, mais le chef de projet -J’ai évolué dans un domaine qui a mon égare m’a plu. J’ai créé une maison pour une personne X avec plusieurs logiciels. Mes impressions : Cette semaine m’a été bénéfique. Elle a créée une ouverture qui m’a redonné envie de travailler pour ensuite commencer plus tard une carrière d’architecte

LES PRINCIPES DU CCF LA PREPARATION DES ETUDIANTS LE RAPPORT DE STAGE L’ORGANISATION DE LA SITUATION D’EVALUATION LES CRITERES D’EVALUATION Annexe 1 : proposition de grille d’évaluation Annexe 2 : questionnaire bilan à proposer aux étudiants à la fin de leur stage pour faciliter la rédaction de leur rapport : préparer la conclusion du rapport de stage. LES PRINCIPES DU CCF Textes de référence : * Création du CCF et les textes réglementaires * BAC. PRO. 1990 : arrêtés de 1990 à 1993, décrets 1995 modifiés

OBJECTIFS …………………………………………………………………………..p 4 II. L’ORIGINE DU PROJET……………………………………………………………….p 5 A. ENQUETE III. PRESENTATION DE LA FORMATION ………………………………………..p 6 IV. DETAILS DE LA FORMATION ………………………………………………….p 7 A. LES MODULES ………………………………………………………………..p 7 B. LES EPREUVES ………………………………………………………………..p 10 C. FORMATION EN ENTREPRISE ………………………………………….p 11 V. LES DEBOUCHES CONCLUSION INTRODUCTION Actuellement en première année de BTS Services et prestations

* RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE * 05/12/11 au 09/12/11 * Calvin MARIETTE 3e5 * Responsable de stage : J.PIEDNOEL Présentation du contexte : La présentation du groupe GlaxoSmithKline (GSK) : Avec 6% de parts de marché, le groupe GlaxoSmithKline est l’un des dix laboratoires pharmaceutiques mondiaux derrière le groupe Pfizer. Le groupe GSK, dirigé par Monsieur Andrew Witty, réalise chaque année près de 15 milliards d’euros de chiffre d’affaires et emploie environ 90 000 salariés

Coubertin 5, rue du Président Robert Schumann 54000 Nancy Tél. : 03.83.28.49.49 Fax : 03.83.28.00.82 JUSTIN Manon OBJET D'ETUDE N° 2 La discrimination à l’embauche 1e Bac Professionnel Gestion Administration Année : 2014/2015 SOMMAIRE Introduction Page 1 Partie 1 : Page 1 - Partie 2 :  Page 1 Partie 3 : Page 2 Conclusion Page

Corentin BAC PRO Électrotechnique Année 2011/2012 Terminale Bac Pro DOSSIER PROFESSIONNEL Lycée des Métiers Henri Sainte-Claire Deville 1 Chemin des Croizettes 63500 ISSOIRE SOMMAIRE Introduction.................................................................................................Page 2 Présentation des entreprises : Entreprise « Brivadelec »………………………………………………………Page 3 Entreprise « Job Electricité Générale »…………………………………Page 4 Entreprise « BCA »………………………………………………………………..Page 5 Développement

MODALITES DE STAGE LA LOI CHERPION ET LES MODALITES DE STAGE En quoi la loi Cherpion a-t-elle modifié le statut des stagiaires et des alternants en entreprise ? Est-ce que la politique annoncée par les entreprises correspond à la réalité des faits ? 23 mars 2012 Synthèse I. Les principales mesures de la Loi Cherpion 1) Contrat de professionnalisation 2) Contrat d’apprentissage 3) Période de professionnalisation II. Comment établir une bonne politique de stage ? 1)