Conclusion Rapport De Stage Esthéticienne

de 9h00 à 19h00 non stop 0 3. Effectifs Deux patrons, cogérants. Une employée du mardi au samedi et une autre employée le lundi. Qualifications Les deux gérants sont pharmaciens. Fabienne GUERRERO est esthéticienne/vendeuse et Wendy est préparatrice en pharmacie. Organigramme 4. • Environnement de l'entreprise Localisation Paraprovence est située sur le parking

2006 – Nicolas BRIGODIOT - GIS STAGE DE DECOUVERTE DE L’ENTREPRISE RAPPORT DE STAGE DEVELOPPEMENT D’UNE APPLICATION DE GESTION DES STOCKS ET DES AVOIRS SUR FACTURE Remerciements Je remercie tout d’abord M. Guillaume VIDAL SOLER pour m’avoir accueilli au sein de son entreprise et m’avoir fait confiance en me proposant d’une part une extension du contrat sur toute la période de l’année scolaire et, d’autre part, en m’invitant à passer mon stage de deuxième année à Diet Avenue. Un

activités du maintien de la vie relationnelle et sociale 12-14 3) les difficultés 14-15 Conclusion 1) Bilan du projet 15 2) Ressenti 15 Annexes Annexe 1 : organigramme Annexe 2 : fiche métier d'animatrice

personnel para - médical. 12 4. L’hygiène et repas 14 5. En ce qui concerne les formations 14 6. Respect de la vie privé 14 7. Activités au sein de la maison 15 8. L’implication des familles dans notre quotidien 15 9. En conclusion 16 Organigramme du personnel du home « Sur Abris » 17 L’élaboration d’un projet individualisé 18 Explications de la maladie 18 Mon projet avec eux 19 Cinq « arrêts sur image » 20 Arrêt sur image numéro 1 : Une pensionnaire

DEAVS DC2 RAPPORT ECRIT D’UNE SITUATION D’ACCOMPAGNEMENT CEAS formation LR Année 2015 Date du 07/04/2015 au 13/05/2015 SOMMAIRE Introduction générale p 1 1. Description de la situation d’aide et d’accompagnement au déplacement p 1 1.1 Présentation de la personne p 1 1.2 Acte essentiel au déplacement p 2 1.3 Evaluation des besoins au déplacement p 2 1.4 Description de l’accompagnement au déplacement p 2 1.5 Conclusion p 3

7 III. CONCLUSION 8 IV. BIBLIOGRAPHIE 9 I. INTRODUCTIONJe suis actuellement élève aide-soignante à l’Institut Régional du Travail Social IRTS Paris Ile-de France Parmentier au sein de la promotion 2019 2020 en vue d’obtenir mon diplôme d’état d’aide-soignante(DEAS).Dans le cadre du module cinq dont la compétence est d'établir une relation-communication avec les personnes soignées, j’ai choisi de vous présenter une situation que j’ai vécue lors de mon deuxième stage qui s’est

Management RH & Sociologie Rapport d’étonnement PLAN Introduction & remerciement Description générale de l’entreprise 1 - Evaluation de la performance : critères et dimensions Synthèse et analyse de l’état des lieux 2- Fonctionnement des divers composants de l’organisation -Synthèse et analyse de l’état des lieux 3- Comment un des leviers RH fonctionne ? -Synthèse et analyse de l’état des lieux 4-Conclusions & analyse de l’état des lieux 5Annexes Introduction

Rapport de stage officinal d’initiation Faculté des sciences pharmaceutiques et biologiques, 3 rue du Professeur Laguesse B.P.83 59006 LILLE cedex. Stage de deuxième année effectué du 11 juillet au 19 aout au sein de la pharmacie LACHOR-AUVILLE, 2 rue Pierre Mendès France 62232 VENDIN LES BETHUNE. La pharmacie LACHOR appartient au groupement des pharmaciens Giropharm. Maître de stage : Virgine Lachor : Pharmacienne titulaire PIOT Alison Août 2011 Sommaire Introduction

COMPTE-RENDU DE STAGE DE DF2 Après avoir effectué divers emplois, j’ai commencé à me diriger vers la relation avec la personne. J’ai tout d’abord été conseillère beauté puis ATSEM auprès d’enfants de 2 à 12 ans. Ensuite, pour raisons personnelles, je me suis retrouvée à devoir m’occuper de ma cousine devenue tétraplégique à l’âge de 26 ans. A partir de ce moment, j'ai pris ma décision : le relationnel, et l'aide à la personne étaient pour moi les éléments essentiels du métier qui me correspondait

exprimer mes profonds remerciements à mon maître de stage, Mme Dominique Barthelat, qui a su, malgré un emploi du temps chargé, donner de son temps et de sa patience pour m’apprendre « les rudiments du métier ». Je tiens également à saluer la disponibilité et la gentillesse de l’équipe officinale : Astrid, Carmen, Fanny, Marie, Nathalie, Valérie et Vanessa, qui m’ont toujours aidée avec constance et professionnalisme durant ces 6 semaines de stage. Grâce à elles, j’ai appris à mieux comprendre le