Conclusion Rapport Secretaire Médicale

ORGANISATION ET GESTION DU CABINET MEDICAL Sous thème : organisation de l’information médicale Module 3 Le codage et la codification de l’information La codification est l’opération qui consiste à traduire des informations du langage naturel en codes. Cela permet de réaliser un gain de temps, de saisie, des gains de place sur un support, d’identifier sans erreur une personne, un dossier, un établissement, d’assurer le respect du secret professionnel et bien entendu du secret médical. Le codage est l’action

Analyse de cas Résumé des faits Ce cas met en scène une Américaine d’origine mexicaine, Angelica Garza, qui a travaillé pendant une dizaine d’années aux ressources humaines d’une multinationale qui fabrique des produits médicaux appartenant à USMed. Cette multinationale compte 6 usines en territoire américain et une en sol mexicain, à Tijuana. Cette dernière est aussi qualifiée de maquiladora, c’est-à-dire une usine possédée par des étrangers, mais situé du côté de la frontière mexicaine à San

23 1. Ce que j’ai découvert p-19 2. Ce que j’ai appris p-19 à 20 3. Ce qui m’a étonné p-21 à 22 4. Ce qui m’a manqué p-21 5. Ce que je souhaite approfondir p- 21 à 22 Bilan de stage effectué avec ma tutrice-formatrice de stage p-23 Conclusion p-24 Annexes p-25 Introduction J’ai choisi de réaliser mon stage de première année en polyvalence de secteur, au sein du Conseil Général de Seine-Saint-Denis, dans une Circonscription de Service Social Départementale. Etant donné

activités qu’exercent les aides soignantes, les infirmières, les agents de services hospitaliers et la lingère. J’ai ainsi pu découvrir les soins apportés aux personnes âgées (la toilette, les douches...) réalisées par les aides soignantes. Et, les soins médicaux (pansements, prévention d’escarre, prise de sang ...) réalisées uniquement par les infirmières. Dans un premier temps, je vais vous présenter l’établissement dans son environnement, ensuite je parlerai de mon service d’affectation, c’est-à-dire

Thème 2) L’encadrement des valeurs d''ethique : les instances d''ethique Section 1) les instances nationales et supra nationales d''étique bio médicale Il y a beaucoup de comités au niveau infra nationale = structure informelle au niveau des grands centres hospitaliers depuis 5 ans c'est à dire un comité qui va rassembler les médecins et les juristes du comité de direction. Ils réfléchissent aux pratiques et invitent un élément extérieur comme un prof de droit ou de philo pour avoir un regard

porté sur la situation d'un garçon que je nommerai Dylan, en raison de son comportement régressif depuis son accueil l'an passé, mais aussi en raison de la mobilité de l'équipe en questionnement par rapport à cela, et de la problématique que cela a soulevée dans la cohésion d'équipe (notamment par rapport au pouvoir d'influence des membres de l'équipe). I - PLACE DE L'EQUIPE DANS L'ORGANISATION | 1. Présentation de l'établissement[1] a) Historique L'Institut Médico-Pédagogique dépend

En 2001, lors d’un discours établit devant l’Assemblée Mondiale de la Santé, le secrétaire général des Nations unies Kofi Annan a déclaré : «Le principal ennemi de la santé dans le monde en développement est la pauvreté ». La richesse d'un pays ne garantit pas forcément le bien - être des individus, il existe une multitude de facteurs qui rend cet écart possible et les inégalités sociales jouent un rôle important dans ces disparités. Les inégalités sociales de santé peuvent être définies comme

Depuis le Congrès de 1982, le comité permanent du Bureau Politique est présidé par le Secrétaire Général du PCC. De plus, le principe du centralisme démocratique s’applique dans le Parti, c’est-à-dire que les décisions prises par une instance supérieure doivent être appliquées par les instances de niveau inférieur. Ce principe assure la cohésion du Parti du sommet jusqu’aux cellules de base. Le secrétaire général et le comité permanent du bureau politique Ils sont tout deux au sommet de la hiérarchie

......................................................................... p9 Conclusion........................................................................................................... p9-10 Bibliographie « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. »[1] Introduction : La réalisation de ce dossier du Journal d'Etude Clinique est en rapport avec des observations lors de mon stage long en Externat Médico-Educatif (EME).

du meilleur état de santé physique et mentale qu'elle soit capable d'atteindre. 2. Les Etats parties à la présente Charte s'engagent à prendre les mesures nécessaires en vue de protéger la santé de leurs populations et de leur assurer l'assistance médicale en cas de maladie. Article 17 1. Toute personne a droit à l'éducation. 2. Toute personne peut prendre part librement à la vie culturelle de la Communauté. 3. La promotion et la protection de la morale et des valeurs traditionnelles reconnues