Conclusion Rapport Secretaire Médicale

Section 1 : constats ---------------------------------------------------------------------------------------- Section 2 : Suggestions ------------------------------------------------------------------------------------ Conclusion : --------------------------------------------------------------------------------------------------- Annexes : ------------------------------------------------------------------------------------------------- Table

l’employeur satisfait à ses obligations par la remise au salarié de la copie de la déclaration unique d’embauche (obligatoire) et des bulletins de paie. c/ Remplir la déclaration unique d’embauche (DUE) Nécessaire pour la validation (conclusion) de l’embauche, cette déclaration se fait auprès des organismes de Sécurité sociale (Urssaf) sur le formulaire Cerfa 10563*04 par voie postale, par voie télématique, par Internet. Elle doit être réalisée au plus tôt dans les huit jours précédant

F. Riou L'information médicale enjeu de la gestion hospitalière In: Politiques et management public, vol. 6 n° 2, 1988. pp. 35-46. Abstract Two recent ministerial directives are concerned with the relation between medical and administrative and financial data of hospital establishements. On the one hand there is the «plan of information system-medical ization» ; on the other hand comes the «annual report for care evaluation» where the incombent realization at the Medical Commission Establishment

mettre sur cintre (vestes, robes,…), la taille est à apposer sur ces cintres avant de les ranger dans la réserve. Etiquetages des ceintures et accessoires divers. 2) Partie administrative et commerciale Vérification des bons de livraison, par rapport aux bons de commande. Remise de ces bons de livraison à la gérante, afin qu’elle calcule le prix de vente de chaque article. Fixation des étiquettes reprenant ce prix de vente, par une des deux vendeuses de l’équipe. Renseigner les clients sur différents

Université Omar Bongo *** Faculté des Lettres et Sciences H umaines *** D épartement de Psychologie Rapport de Stage H ô pi tal P s y c h i atri q u e de M el en OPT ION : P SY CH OLOG IE CLIN IQ UE & P SY CH OPAT H OLOG IE « La pathologie mentale et son traitement médical en institution spécialisée du G abon » P résenté par : M ounziégou IbiatsiC édrin Etudiant en maîtrise psychologie clinique & psychopathologie Sous la direction de : M ayom bo G odefroy Psychologue clinicien Libreville, Août

pourrais faire de même. Pourquoi ai-je choisi cette entreprise ? J’ai choisi de faire mon stage dans une pharmacie car plus tard j’aimerais travailler dans le domaine médical. Je suis très intéressée par la médecine et le pouvoir des plantes sur l’être humain. La pharmacie m’a permis d’avoir une approche sur le milieu médical et le milieu commercial. De plus j’ai choisi cette pharmacie car elle est notre pharmacie de famille. 2. Développement : A. Présentation de l’entreprise

L’ORGANISATION DE L’INTERVENTION ÉDUCATIVE ............................................................................ 5 VII. LES ACTIVITÉS DURANT L’INTERVENTION ÉDUCATIVE ..................................................................... 7 VIII. LE RAPPORT .......................................................................................................................................................... 7 IX. LES RECOMMANDATIONS ...............................................................

différentes 2 - Des ONG aux objectifs différents a) Les ONG de développement et les ONG vertes qui veulent «s’attaquer aux causes»: le Comité Catholique contre la Faim et pour le Développement (CCFD) et Greenpeace. b) Les ONG humanitaires médicales et de droits de l’homme qui évitent la prise de parti : Médecins Sans Frontières (MSF), Médecins Du Monde (MDM), et Amnesty Internationale (AI). B- Des mouvements fondés sur des valeurs et des individus 1 - Les militants 2 - Relations des ONG

COTE D’IVOIRE Union-Discipline-Travail H. P. B. HOPITAL PSYCHIATRIQUE DE BINGERVILLE Tél : 22-40-31-23 22-40-30-40 RAPPORT DE STAGE EFFECTUE A L’HOPITAL PSYCHIATRIQUE DE BIENGERVILLE PRESENTE PAR : ENCADREURS: Mlle xxxxxxxxxxx Mme xxxxxxxxx

marquants……………………………………………7 c) Emplacement géographique………………………………8 d) Processus de raffinage et différents produits de la SAMIR…………………………………………9 e) Organisation et structure de la SAMIR…………………10 f) Dossiers médicaux………………………………………….……….16 g) Prise en charge…………………………………………………………18 h) Accidents de travail…………………………………………………19 i) CNSS…………………………………………………………………………..20 j) CIMR…………………………………………………………………….……22  II. Problématique