Conclusion Stage Bts Comptabilité Tva

Marion BRANGER DCG : Diplôme de Comptabilité Gestion 2010-2011 UE 13 : Relations Professionnelles [pic] [pic] Année : 2011 [pic] ARRIVE S.A. 1 rue du stade 85250 ST-FULGENT SOMMAIRE REMERCIEMENTS…………………………………………………………………...Page 4 INTRODUCTION……………………………………………………………………..Page 5 PRESENTATION DU LIEU D’ACCUEIL……………………………………………Page 6 I – Au départ deux frères, aujourd’hui un groupe Page 6 II- Le rachat par LDC : présentation du groupe en quelques chiffres

Rapport de stage Bmce Rapport de stage Bmce 1684 views Bidah hicham bmce bank (imprimé) Bidah hicham bmce bank (imprimé) 842 views Rapport de stage Bmce3 Rapport de stage Bmce3 946 views Rapport de stage1 2 Rapport de stage1 2 9392 views Rapport de stage bpr meknès: la comptabilité au sein de la banque Rapport de stage bpr meknès: la comptabilité au sein de la banque 7804 views Rapport de stage sg Rapport de stage sg 15996 views Rapport se stage La banque populaire

gestion de l’entreprise et l’e-business 52 §3- Les fonctions d’Adonix X3 54 Section 3 : L’utilisation du nouveau progiciel ADONIX X3 dans l’ORMVAM 56 §1- Traitements périodiques 56 §2- Le traitement des opérations 62 Enquête 78 Conclusion 85 Bibliographie et webographie ……...…………………………………………………………86 [pic] JE DEDIE CE TRAVAIL A mes parents, pour leur sacrifice permanent, leur patience, leur encouragement et surtout

comptable s'étend de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation et autres déclarations légales comme le bilan, les comptes de résultat, la TVA, la taxe professionnelle... Mais les cabinets d'expertise ont aussi une mission de conseil et d'accompagnement. En ce qui concerne le conseil en gestion, le cabinet participe à l'élaboration d'une comptabilité analytique qui aide à la prise de décisions optimales au sein de l'entreprise, quant à la mission d'accompagnement, il s'agit dans les faits d'accompagner

[pic] Validation des Acquis de l’Expérience Académie : PARIS LIVRET 2 Diplôme visé Type : BTS Intitulé exact avec option ou dominante : Assistante de Gestion PME - PMI NB : ce livret 2 doit être déposé moins d’un an après la décision de recevabilité. A nous faire parvenir en 2 exemplaires Contenu de ce livret (Vérifiez que les éléments suivants figurent dans votre livret et inscrivez-en le nombre) |

IMPLANTATION ET CREATION D’UNE SOCIETE FILIALE SUR TAIWAN : HTSbio ASIA Stage en Entreprise Mai 1998 / Juillet 1998 Thomas BOSS Rapport de stage 1ère Année Institut Supérieur des Affaires et Finances Internationales Université de la Méditerranée Remerciements Je tiens à remercier tout particulièrement Monsieur Jacques FAUDIN, Président Directeur Général de la société HTSbio, pour m’avoir accueilli au sein de son Entreprise, dans une ambiance motivante et dans la bonne humeur

Imprimerie LAVILLE Année 2011-2012 Sommaire Introduction………………………………………………………………………………….2 A. Remerciements……………………………………………………………………………………………………………………2 B. Présentation du stage et du lieu du stage…………………………………………………………………………..2 C. L’entreprise………………………………………………………………………………………………………………………....3 Histoire de l’imprimerie………………………………………………………………..4 Les opérations de prépresse………………………………………………………….5 La reproduction des couleurs………………………………………………………..7 Impression et finitions

| | |Conditions d’acquisition de la professionnalité : | | |- Stage en milieu professionnel |44 | | |

Référentiel BTS COMMUNICATION Arrêté portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur COMMUNICATION ANNEXE I RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES p.3 RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION Les situations professionnelles Répertoire des situations professionnelles Description des situations professionnelles Les compétences du domaine professionnel Compétences et critères d’évaluation par situations professionnelles de la fonction 1 Compétences et

Annexes 1. Formations 1.1. Formations suivies 1.2. Diplôme 1.3. Avis du conseil de classe en terminale 1.4. Bulletins scolaires BTS 1ère année 1.4.1.Séquence 1 1.4.2.Séquence 2 1.5. Lettre de recommandation 2. Emplois 2.1. Parcours professionnel 2.2. C.V. 3. Organigramme de l’entreprise 4. Historique 4.1. Chronologie de l'offre de 1996 à 2003 4.1.1.Chronologie de l'offre de 1996 à 2003 (1/2) 4.1.2.Chronologie de l'offre de 1996 à 2003 (2/2) 4.2. Synthèse de l’offre 4.3. Les dates clés du déploiement