Conclusion Stage En Menuiserie

formateurs et formatrices De l’établissement ISTA et a tous ceux qui m’ont aidé a bien mener mon stage et a accomplir ce rapport. A tous l’encadrement de BigMat spécialement le service financier auprès Du quelle j’ai trouvé un accueil chaleureux et une entente enviable durant toute la période de mon stage. Je tiens à remercier plus particulièrement Mr M’BAREK BELLABSIR, qui a veillé tous au long de mon stage à permettre de prendre contacte avec le monde professionnel. Je remercie également Melle

4 périodes de stage dans les entreprises suivantes : _ B.H.L du 23 au 27 Janvier, du 27 Février au 02 Mars et du 23 au 27 Avril 2012. _ Centre technique municipal d’Amilly du 26/03/12 au 20/04/12 du 01/10/12 au 26/10/12 et du 21/01/13 au 15/02/13 J’ai été amené, au cours de ces 4 différents stages, à acquérir des informations (schémas, photos, explications) sur les tâches auxquelles j’ai participé. A cet effet, j’ai rédigé le présent rapport de stage en vue de valider

finir sur les nouvelles tendances résolutoires de la promotion. Cette formation a été un excellent complément à mes études passées et à mes ambitions professionnelles futures. Remerciements A Eric ABEL COINDOZ, Directeur Régional et maître de stage. A Marc PIETRI, mon Président et créateur de l’entreprise. A CONSTRUCTA PROMOTION et tous ses collaborateurs qui m’ont tous enseignés dans leurs domaines de compétences. A CONSTRUCTA VENTE et tous ses collaborateurs.

II- L’ORGANIGRAMME DU LYCEE TECHNIQUE D’EDEA DEUXIEME PARTIE : LE DEROULEMENT DU STAGE SECTION I : LE JOURNAL DE BORD SECTION II : PRATIQUE DE L’ENSEIGNEMENT SECTION III : BILAN DU STAGE A- ACQUIS PERSONNELS B- DIFFICULTES RENCONTREES C- SUGGESTIONS CONCLUSION ANNEXES [pic] Je voudrais remercier toutes les

 M.X EFREI L2 RAPPORT DE STAGE – Ouvrier chez Lapeyre Lapeyre, Ydes, 15 (Cantal) Juillet 2014 Sommaire Page… Remerciements………………………………………………..……………………..…..3 Présentation de l’entreprise…………………………………………………………4 I – Les conditions de travail………………………………………………………..7 1) Les 35 heures………………………………………………………………..7 2) Les horaires…………………………………………………………………..7 3) Les pauses……………………………………………………………………..7 4) Les locaux………………………………………………………………………7

C’est avec un très grand plaisir que je tiens a exprimer ma gratitude a tous ceux qui ont collaborer efficacement au bon enchaînement de mon stage , ainsi que tous ceux qui m’ ont supporter et soutenu de près ou de loin durant ce stage . * Mes veufs remerciement vont à: Par ailleurs, j’adresse de vifs remerciements a tous les intervenants de l’institut spécialisée de tchnologie appliqué de khemisset a savoir le directeur et mes formateurs : vos qualités humaines professionnelles

effectué mes deux périodes de formation en entreprise : - Du 04 juin au 29 juin 2007 - Du 16 novembre au 21 décembre 2007 dans la même entreprise : XXX située XXX. SITUATION GEOGRAPHIQUE C’est une entreprise générale de construction, menuiserie, rénovation, carrelage, piscine, ravalement, plans. Elle se transmet de père en fils depuis plus de 40 ans. Elle effectue si nécessaire toutes les démarches, en accord et avec le client, auprès des administrations. Elle peut établir les courriers

CHARTRAIN François TermCBMA OBJECTIFS DU STAGE • Découvrir l'univers de la charpente et des charpentiers • Participer à la pose sur chantier d'une structure importante ------------------------------------------ Stage se déroulant du 7 Janvier au 1er Février * Sommaire ……………………………………………………………………………………………………. 2/24 * Présentation de l’entreprise …………………………………………………………………………3/24 I-Introduction …..…………………………………………………………………………………………………… 3/24 II- Situation

différents établissements publiques tel que les 6 groupes scolaires, les salles de sport, la Maison pour tous, le foyer communal, le Vieux deux de la commune. Les agents interviennent dans différents corps de métier tels que la plomberie, la peinture, la menuiserie, le service festivité, l’électricité, les espaces verts qui s’occupent de l’entretien de la ville, des tailles et coupes d’arbres et des tontes de pelouses. L’électricien, au service de la ville doit rénover les installations électriques, les remettre

entreprise individuelle sans comptabilité officielle Taille : moins de 4 emplois en moyenne avec un emploi occasionnel prépondérant. Localisation : principaux centres urbains des régions Centre et Nord-Ouest. Principales activités : maçonnerie (24%), menuiserie (13%), plomberie-sanitaire (19,4%), installation électrique et téléphonique (15,7%), peinture-vitrerie (12,8%). Chiffre d'affaires : inférieur à 50.000 DH pour plus de la moitié des entreprises non organisées. Investissement : très faible, de