Conclusion Stage En Menuiserie

Bruno CLAUDE EXE 3 RAPPORT DE STAGE [pic] Juin - Juillet 2009 SOMMAIRE I/ INTRODUCTION II/ PRESENTATION 1° Présentation du secteur d’activité 2° Présentation de l’entreprise 3° Forces et faiblesses de l’entreprise III/ MISSIONS / ACTIONS 1° Objectifs donnés 2° Moyens mis en œuvre 3° Résultats obtenus quantifiés

entreprise individuelle sans comptabilité officielle Taille : moins de 4 emplois en moyenne avec un emploi occasionnel prépondérant. Localisation : principaux centres urbains des régions Centre et Nord-Ouest. Principales activités : maçonnerie (24%), menuiserie (13%), plomberie-sanitaire (19,4%), installation électrique et téléphonique (15,7%), peinture-vitrerie (12,8%). Chiffre d'affaires : inférieur à 50.000 DH pour plus de la moitié des entreprises non organisées. Investissement : très faible, de l'ordre

Introduction J’ai effectué mon stage à l’Office National des Forêts dans l’unité territoriale Finistère Sud/Morbihan et plus précisément en forêt domaniale de Carnoët (29) à proximité de la ville de Quimperlé. Mon travail durant ce stage a été de réaliser une étude de fréquentation touristique en préambule du renouvellement de l’aménagement en…. Pour se faire j’ai effectué des comptages, établi des questionnaires et les ai distribué. L’objectif principal de cette étude est de déterminer les

I. INTRODUCTION Actuellement en 1ère année de formation d’Educateur Technique Spécialisé à l’Institut Régional du Travail Social de Talence, j’ai souhaité réaliser mon premier stage d’observation de huit semaines au sein de l’Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique « Ville Flore » à Bordeaux. Je tiens avant tout à souligner que j’occupe la fonction d’éducateur technique sur le restaurant éducatif « Les Gondoles de Lormont » de l’A.L.P. Prado, en cuisine et en service en salle, et ce

Du 10 janvier au 10 juillet 2011 MELLE SEERANJ VANESSA MASTER 1 : CREATION ET PARTENARIAT LES ESTUDINES DE VINCENNES  COMMERCIALE ADMINISTRATIVE Maître de stage : Mme BELLAHCENE/Mr SIMON Université Paris-Est Créteil UFR d’Administration et d’Echanges Internationaux Année universitaire 2010-2011 SOMMAIRE REMERCIEMENT INTRODUCTION 1. PRESENTATION DU GROUPE 2.1 Le groupe Réside Etudes 2.2.1 Historique 2.2.2 Organigramme du groupe Réside Etudes

Rapport de Stage Association Jeunes et Cité Champigneulles Du 14 novembre 2012 au 15 décembre 2012 MARIE Chloé CS2 SommaireSommaire I- Présentation de l'association Jeunes et Cité :3 1- Présentation générale :3 2- La législation relative à la prévention spécialisée :4 3- Partenariats et financements :4II- Les politiques d’actions de « jeunes et cités » :5 1-Public et lieux :5 2-Projets et missions :5III- Présentation d'une situation individuelle :7 1- Situation antérieure :7

Introduction J’ai effectué mon stage de première année au sein de l’Association de la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et de l'Adulte du Finistère, au Centre d’Adaptation et de Formation Professionnelle (CAFP) de Quimper. Ouvert en 1992, le CAFP accueille tout au long de l’année 70 adolescents et des jeunes adultes de 14 à 26 ans avec de multiples difficultés comportementales, familiales, en rupture avec les institutions scolaires, les centres de formation professionnelle ou le monde

entreprise individuelle sans comptabilité officielle Taille : moins de 4 emplois en moyenne avec un emploi occasionnel prépondérant. Localisation : principaux centres urbains des régions Centre et Nord-Ouest. Principales activités : maçonnerie (24%), menuiserie (13%), plomberie-sanitaire (19,4%), installation électrique et téléphonique (15,7%), peinture-vitrerie (12,8%). Chiffre d'affaires : inférieur à 50.000 DH pour plus de la moitié des entreprises non organisées. Investissement : très faible, de

PROJET DE STAGE COURTFoyer d’Accueil pour Adultes HandicapéesNeuvic-Entier JOLIBOIS Mélanie Promotion moniteur-éducateur 2009-2010 | Introduction : J’ai choisi d’effectuer mon stage court de première année de formation de moniteur-éducateur au Foyer d’Accueil pour Adultes Handicapés (F.A.A.H.) qui se situe à Neuvic-Entier. N’ayant aucune expérience de travail

Support technique étude et lancement MM et MF ………………….28 Groupe d’étude et documentation……………………………………..28 Support technique approvisionnements..……………………………30 Annexe…………………………………………………….…………………35 Conclusion………………………………………………………………….38 Remerciements A l’issue de ce stage d’initiation, je tiens à présenter mes remerciements les plus sincères à monsieur le directeur de l’ONCF : Mohamed Rabie Khlie et à tous les le personnel de l’AGEO pour leur collaboration :