Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment

l’initiative «Principes pour l’éducation au management responsable» (PRME).  P. 8-10 Ressources humaines Entretien «La sophrologie est une méthode qui doit accompagner tout type de formation en entreprise» P.7 Kathy Brigaud, Sophrologue Sommaire Actualités Forum international des très petites entreprises : La quatrième escale organisée à Meknès   P. 2 FME : Un programme de tutorat au profit des étudiants  P. 2 Global Leadership Program : Développer le leadership et l’esprit d’entreprise chez

l’actualité juridique et judiciaire en même temps qu’elle a conduit à mettre en évidence les difficultés rencontrées pour lui donner les moyens d’un fonctionnement digne de sa finalité. Le deuxième est l’évolution économique et juridique des entreprises elles-mêmes. Leur éclatement, l’option en faveur d’organisations matricielles, le recours à la sous-traitance sont autant de caractéristiques du paysage contemporain de l’entreprise qui viennent perturber le paradigme sur lequel l’institution

résident entre les différents droits internationaux. Pour que le traité s’applique, le pays d’origine des entreprises doit avoir signé et ratifié la convention en cause. Deux sortes de traités existent :  les traités qui ont uniquement pour vocation de régir les relations commerciales internationales (ex : Convention de La Haye du 2 octobre 1973 relative aux produits défectueux pour deux entreprises de pays différents).  les traités qui ont pour vocation de régir les situations internationales et

rencontres, qui ont lieu aussi bien à Casablanca qu’en régions dans les différentes Délégations que compte la Chambre, sont de trois types : les forums adhérents, les réunions techniques et les petits-déjeuners débats. Pour la seule année 2012 et ne serait-ce qu’à Casablanca, 47 forums adhérents, réunions techniques et petits-déjeuners débats ont été organisés au profit des adhérents de la CFCIM, soit près d’une manifestation par semaine. Dans le cadre des forums adhérents, animés par des invités de marque,

aux étudiants, aux cadres et aux acteurs de la communication. Ils permettent : - de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction, d’un secteur ou d’un domaine en évolution au moyen de fiches métiers, - d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, - de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse : - des offres d’emploi confiées à l’Apec

REGARDS SUR LES PME RSE, SOURCE DE COMPÉTITIVITÉ POUR LES PME REGARDS SUR LES PME N° 22 La littérature sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), si elle est abondante pour les grandes entreprises, demeure peu diserte pour les PME. Le défi serait-il, comme le jugent certains, hors de leur portée ? Le présent ouvrage ne cherche pas à développer de nouvelles théories mais bien à démontrer que les PME sont en train de s’approprier, voire d’utiliser la RSE comme un levier pour

GPBM IBS ICA MICMANE MNA MNSIF OFPPT OMC PEP MENA PIB PME PNUD PTF SFI TVA UE USAID Association Marocaine des Industries textiles et de l’Habillement Agence Nationale de la Petite et Moyenne Entreprise Bâtiment, Travaux publics et Habitat Centres Régionaux d’Investissement Dirham Marocain Confédération Générale des Entreprises Marocaines Firm Assessment and Competitiveness Survey Groupement Professionnel des Banques Marocaines Impôt sur les bénéfices des sociétés Investment Climate Assessment Ministère

lors d’entretiens ou ont su me guider par leurs conseils avisés dans ma recherche de documentation. Qu’elles trouvent ici le témoignage de ma reconnaissance pour leur disponibilité et l’aide précieuse apportée. - M. Gilles Manuelle, directeur de La Petite Reine S.à.R.L., Paris, - M. Jean-Pierre Weber, président de Parking Riponne S.A., Lausanne, - M. Etienne Jacot, responsable transport à Camion Transport S.A., Lausanne, - M. Miguel Oro, ingénieur de trafic au Service de la mobilité, Lausanne, - M

l'intérieur de l'agglomération casablancaise. Le parc de taxis comprend près de 15 000 véhicules au total, qui transportent près de 1,2 million de personnes par jour11. On distingue deux types de taxis : les « taxis rouges », appelés aussi « petits taxis » : ils sont utilisés comme moyen de transport pour les déplacements à l'intérieur du périmètre urbain. Ils acceptent jusqu'à trois passagers à la fois. Ce sont les seuls munis d'un compteur et le prix minimal d’un déplacement est de 7 Dhs.

de la concurrence. Introduction  Comme l’histoire nous l’enseigne depuis l’apparition des premiers marchés et foires, le contact direct constitue le meilleur moyen de communication. La plupart des entreprises en sont aujourd’hui convaincues. Le développement des technologies de l’information, loin d’infirmer ce constat, n’a fait que le conforter. C’est ce qui explique et justifie le formidable essor du secteur foires, salon, congrès, incentives et autres