Connexion réseau

apporté leur soutien moral et financier SOMMAIRE DEDICACE REMERCIEMENTS AVANT PROPOS INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE CHAPITRE I : GENERALITES SUR LES RESEAUX INFORMATIQUES I. DEFINITION DU RESEAU INFORMATIQUE. II. LES DIFFERENTS TYPES DE RESEAU INFORMATIQUE III. LES DIFFERENTS TYPES DE TOPOLOGIES IV. LES DIFFERENTS SUPPORTS D’INTERCONNEXION V. LES EQUIPEMENTS D’INTERCONNEXION DEUXIEME PARTIE : ETUDE TECHNIQUE CHAPITRE I : LES CHOIX TECHNIQUES 

Chevallier. Il apparait dans Alternative Economique de Janvier 2011. La fracture numérique concerne les inégalités dans l'usage et l'accès aux technologies de l'information et de la communication (TIC) comme les téléphones portables, l'ordinateur ou le réseau Internet. La fracture numérique ne représente donc qu'une toute petite partie de l'ensemble des inégalités de développement. 15 ans après l’apparition des TIC, ceux-ci continuent à se développer à un rythme soutenu dans la société française et la

Cas en Bande de Base Cas Large Bande Les protocoles ……………………………………………………………….…16 Le protocole X25 LE Frame Relay Ligne spécialise Ligne xDSL connexion de L’ADSL …………………………………………………...…………...17 Cascadage Local……………………………………………………………..18 Cascadage a Distance………………………………………………..………18 Conclusion…………………………………………………………………….………20

Travaux pratiques 5.6.2 : configuration RIP avancée (version du formateur) Diagramme de topologie [pic] Table d’adressage |Périphérique |Interface |Adresse IP |Masque de sous-réseau |Passerelle par défaut | |BRANCH |Fa0/0 |10.10.2.1 |255.255.254.0 |s/o | | |S0/0/0 |192.168.1.126 |255.255.255

172.16.48.0/20 172.16.48.1 172.16.48.1 172.16.255.252/30 172.16.255.254 172.16.255.254 192.168.0.0/29 172.16.255.253 172.16.255.254 0.0.0.0/0 172.16.255.253 172.16.255.254 La machine 172.16.32.200 teste une connexion sur le 172.16.32.1, celle-ci réussit. Lorsqu’il teste une connexion sur le 172.16.48.100, celle-ci réussit aussi. Par contre au cours d’un ping sur le 172.16.48.158, c’est un échec. L’ensemble des machines ont été testées et sont bien câblées. 2. Expliquer le dysfonctionnement

(titre 1) Il n’y a pas une définition de l’Internet qui fasse l’unanimité. Aucune phrase ne couvre les différents aspects sous lesquels on peut le percevoir. L’Internet, bien que constitué par de nombreux réseaux, apparaît comme un seul grand réseau. Le réseau est immense par le nombre d’utilisateur mais aussi par le débit (4 millions de caractères par seconde en France). Tous les ordinateurs peuvent être connectés à l’Internet. Aucun modèle aux constructeurs n’est imposé. Il faut néanmoins que ces

matériels ou logiciels à mettre en place. (8 points) Les services existants être modifiés : • Service d'annuaire : il faudra associer les numéro de téléphone aux utilisateurs • Service DHCP : devra attribuer des adresse aux téléphones IP • Infrastructure réseau : pour séparer les flux données et voix, il faudra mettre en place des Vlan, et de la QoS (pour prioriser les flux voix qui nécessitent un débit constant) • Les liaisons inter-site devront être dimensionnées en fonction du nombre d'appel simultanés

Présentation La conception d’un réseau est un des facteurs les plus importants pour en assurer la stabilité. Les objectifs de cette conception incluent des facteurs tels que : La fonctionnalité o Un réseau doit apporter aux utilisateurs les fonctionnalités suffisantes et nécessaires à leurs besoins L’évolutivité o  Un réseau doit pouvoir prendre en charge de nouvelles fonctionnalités sans pour autant devoir reconsidérer la structure initiale L’adaptabilité o Un réseau doit pouvoir s’adapter sans nécessiter

Chapitre 8 Organiser la maintenance du réseau informatique d’une PME-PMI Situation professionnelle : SARL Landra, p. 113 Quelques pistes La mise en place d’un réseau informatique dans une PME est un bouleversement pour le personnel. Il faut changer les habitudes, faire comprendre l’intérêt de la nouvelle organisation et faire adopter les bons réflexes. Après la mise en place du matériel, une période plus ou moins longue doit être consacrée à l’information et à la formation du personnel

potentiels qui les intéresse, elles sont donc en mesure d’aller chercher directement les employés des compétiteurs. A l’aide de critères de recherche précis, celles-ci peuvent choisir les profils qu’elles recherchent parmi les membres que constitue le réseau. Il ne s’agit donc plus pour l’entreprise de refuser des CV, mais plutôt de choisir à qui l’on destine son annonce. Si on saisit d’emblée l’intérêt pour le recruteur de cette approche “push”, on comprend également les dangers immédiats de discrimination