Conseil économique, social et environnemental

La communication interne à l’épreuve du développement durable : analyse de cas en Belgique Cette intervention porte sur l’analyse de la communication environnementale interne d’entreprise, menée avec des outils analytiques de type sémiotique et narratologique. La communication interne est aujourd’hui le lieu de tensions importantes. D’un côté, en France et dans plusieurs pays, selon les résultats de différents sondages, la légitimité de l’entreprise est en discussion, la méfiance domine, les pratiques

(Montréal), membre du Conseil économique pour le développement durable (CEDD). Contrainte ou opportunité ? La montée en puissance du développement durable dans les politiques des gouvernements et les stratégies des entreprises semble suggérer qu’un nouveau modèle de croissance verte ou durable soit entrain de voir le jour. Mais qu’en est-il réellement ? Les défis environnementaux majeurs imposés par le changement climatique pourront-ils apporter une nouvelle source de croissance économique ? Les enjeux de

la Terre. À partir de cette finalité nouvelle les Etats vont réagir même si Copenhague a vraiment été un échec et remet en cause les idées .Comment appliquer le droit international ? On a aussi des organisations régionales très intéressant , le Conseil de l'Europe , par exemple elle a largement travaillé sur les aspects de préservation des paysages par exemple ( volet esthétique de l'environnement).Il est vrai aussi que le droit international de l'environnement a évolué , à chaque fois il y a eu

Conseil économique et social Améliorer les conditions de travail et mettre à disposition du personnel des moyens de transport Améliorer les conditions de travail, mettre à disposition du personnel les moyens de transports sont là les perspectives, pour l’année 2011, du Conseil économique et social. Cela a été annoncé par Jean-Marie Tassoua, président de cette institution, à l’occasion de la cérémonie de présentation des vœux qui a eu lieu le 31 janvier dernier au siège de cette institution

2 3 4 Gouvernement d’entreprise 1.1 1.2 1.3 Le Conseil d’administration Le Comité exécutif groupe Bourse et actionnariat 5 6 31 32 5 Rapport financier 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 Investissements et financements Propriétés immobilières et équipements Commentaires sur les comptes Indicateurs financiers États financiers consolidés Notes aux états financiers consolidés Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés Comptes sociaux Résultats de la société au cours des cinq derniers

sciences de gestion à l’université Paris-IX Dauphine et membre du Centre de recherche européen en finances et en gestion (CREFIGE). Elle participe aux travaux des groupes environnement et responsabilité sociale du Conseil National de la Comptabilité et de l’AFNOR. Tous deux sont membres associés du Conseil National du développement durable et assurent des cours de « responsabilité sociétale de l’entreprise » dans de nombreuses formations. Postulat L’entreprise est un acteur majeur de la société

développement de votre entreprise tout en participant aux bonnes conditions de vie des générations futures. Chaque structure a des responsabilités dans son domaine d’activité ; une vocation à prendre des décisions qui concernent le développement économique, le lien social et le progrès sociétal, la protection d’un environnement de qualité. Pour mieux répondre à ces enjeux, l’intégration de nouveaux modes de gouvernance et de management sont indispensables à l’écoute des acteurs internes et externes. Cette

grands chantiers économiques du Maroc moderne Le Maroc connaît des transformations qualitatives notoires consécutivement aux changements institutionnels impulsés par la volonté politique de Sa Majesté le Roi Mohammed VI et par l’engagement de toutes les forces vives de la Nation à conduire le pays vers une ère nouvelle qui place le choix démocratique et le renforcement de l’État de droit comme fondements d’une modernisation généralisée de l’économie et de la société. Sur le plan économique, cette volonté

l’environnement Division Technologie, Industrie et Economie 39-43 Quai André Citroën 75739 Paris CEDEX 15, France Tél: +33 1 44371450 • Fax: +33 1 44371474 Courriel: unep.tie@unep.fr • www.unep.fr Satisfactions des Visiteurs Richesse Culturelle Équité Sociale Utilisation Rationelle des Resources Organisation mondiale du tourisme Capitán Haya 42 · 28020 Madrid, Spain Tél: +34 91 567 81 00 • Fax: +34 91 571 37 33 Courriel: omt@world-tourism.org • www.world-tourism.org Vers un Tourisme Durable

a) La fiche technique : Raison sociale | : ERAMEDIC | création | : 1974 | Activité : | : Importation et distribution d’équipements médicaux | Adresse | : 246 Bd Mohamed V - Casablanca | Forme juridique | : Société Anonyme | Type | : PME | Chiffre d’affaire | : 50 Mdh | Effectif | : 45 | Actionnaire principal | : Cofimag. | ERAMEDIC est la première entreprise du Maroc à avoir obtenu le Label de Responsabilité Sociale de la Confédération Générale des Entreprises