Conseil national de recherches Canada

INTRODUCTION « GENIVAR, un leader global façonné par des gens engagés dans leur communauté et qui font la différence.» En 1959, deux firmes de génie-conseil ont lancé leurs activités au Québec, GBGM Consultants Ltd et Dupuis, Côté inc. Ce n'est qu'en 1987, ils ont fusionné leurs opérations afin de fournir plus de services bâtiment de génie-conseil. Après beaucoup de fusion à élargir leurs champs d'expertise, ce n'est pas avant 1993 que la société a changé le nom de GENIVAR. Aujourd'hui, elle compte

prénom du premier auteur suivis de la locution « et al. » en italique. BOURGET, Manon et al. organisme Le nom de l’organisme en majuscules suivi d’un point. NATIONS UNIES. DÉPARTEMENT DES AFFAIRES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES INTERNATIONALES. CONSEIL ÉCONOMIQUE DU CANADA. QUÉBEC. MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION. pas d’auteur La description commence avec le titre du document. Inventeurs et scientifiques : dictionnaire de biographies, QUOI ? Le titre du document en italique, le sous-titre (s’il y a lieu), la mention

pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) est l'une des expériences d'intégration juridique les plus réussies de la fin du 20ème siècle. Créée par le Traité de Port-Louis du 17 octobre 1993 (révisé le 17 octobre 2008 à Québec - Canada), l'OHADA est une organisation internationale de plein exercice, dotée d'une personnalité juridique internationale, qui poursuit une œuvre d'intégration juridique entre les pays qui en sont membres. L'adhésion, prévue par l'article 53 du Traité, est

........... 9  2.1  La spécificité et la diversité des intérêts du Québec .................................................................................................................. 9  2.2  La préséance de l’argument économique ailleurs au Canada ............................................................................................. 10  2.3  Le rôle des enjeux politiques, identitaires, culturels et économiques en dehors du contexte canadien ......... 11  3.  LES PRINCIPAUX ACTEURS INSTITUTIONNELS 

disponible dans le site du MICC à l’adresse : www.apprendrelequebec.gouv.qc.ca. Ce document a été rédigé dans l’esprit de la rédaction épicène, c’est-à-dire d’une représentation équitable des femmes et des hommes. Dépôt légal – Bibliothèque et Archives nationales, 2012 ISBN : Version imprimée : 978-2-550-64921-2 ISBN : Version électronique : 978-2-550-64922-9 © Gouvernement du Québec – 2012 Tous droits réservés pour tous pays Also available in English in PDF format: www.learningaboutquebec.gouv.qc.ca Existe

Avocat (métier) Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : Navigation, rechercher Pour les articles homonymes, voir Avocat. Avocat (métier) | Représentation d'un avocat français au début du XXe siècle | | Appellation(s) | Avocat | Secteur(s) d'activité | Justice - Droit | Niveau de formation | Universitaire (Master en droit) | Professions voisines | Juriste d'entreprise - Notaire | modifier  | Caricature d'avocats d'Honoré Daumier En droit, l'avocat est un juriste

Continentalisation Cahier de recherche 2000-04 Avril 2000 L’ALENA CINQ ANS APRÈS : UN BILAN CRITIQUE Dorval Brunelle Groupe de recherche sur l'intégration continentale Université du Québec à Montréal Département de science politique C.P.8888, succ.Centre-ville, Montréal, H3C 3P8 http://www.unites.uqam.ca/gric/ 2 Dorval Brunelle (*) Ce texte a été présenté au Séminaire de la rentrée 1999-2000 de la Centrale de l’enseignement du Québec, le 18 août 1999. Quelques extraits sont

organisés dans des PME. L’objectif de notre recherche est d’appréhender la manière avec laquelle les dirigeants de ces entreprises sont prédisposés à assumer un rôle responsable. MOTS CLÉS Éthique et responsabilité sociale des entreprises − Écologie et développement durable « La vulnérabilité des TPE et des PME dans un environnement mondialisé », 11es Journées scientifiques du Réseau Entrepreneuriat, 27, 28 et 29 mai 2009, INRPME, Trois-Rivières, Canada INTRODUCTION L’intérêt pour le concept

Le dispositif public canadien pour le management interculturel 1) Quels sont les dispositifs mis en place au Canada pour gérer les diversités culturelles ? Les dispositifs mis en place au Canada pour gérer les diversités culturelles sont : l’officialisation politique de l’identité multiculturelle du Canada en 1971, du fait de la diversification des communautés au Canada, ainsi que la création d’un ministère d’Etat au multiculturalisme, ainsi que la prise de mesure nouvelles suite a la

les entrepreneurs canadiens UN GUIDE POUR LES ENTREPRENEURS CANADIENS Guide de l’importateur, étape par étape ISBN : 978-1-894566-24-7 Droit d'auteur © 2008 FITT Tous droits réservés. La reproduction, l'enregistrement dans un système de recherche documentaire ou la transmission sous quelque forme que ce soit ou par n'importe quel moyen (y compris électronique, mécanique, photographique, enregistrement ou photocopie) d'une partie quelconque de la présente publication sans l'autorisation écrite