Conseil régional d'Île-de-France

La France bénéficie d'une grande diversité des milieux, d'un ensemble des caractéristiques physiques (relief, climat...) et humaines (politique, économie...) qui influence la vie des hommes et surtout celle de la nature. Mais aujourd'hui, ces milieux ne sont plus d'origine car ils sont le résultat de l'ensemble des éléments naturels et artificiels, soit de l'environnement. Nous pouvons alors nous demander, quelle place les Français laissent-ils à cette nature qui est sencé être un ensemble de choses

avec fruits, légumes et aromates du jardin… *Planète art de vivre : Art & Décoration, Elle à table, Le Journal de la maison, Campagne décoration, Maison & travaux, Mon jardin et ma maison. ● Un pôle conseils « Réponses d’architectes », en partenariat avec l’Ordre des architectes d’Ile-de-France, permet aux visiteurs qui ont un projet maison, de bénéficier gracieusement d’informations et d’expertises de professionnels. ● Le Podium de l’Innovation Les dernières nouveautés ou prototypes en matière

Sélection successivement piloté par GC Fanneau de la Horie; JP Rohmer qui s’est réuni tous les 15 jours – 3 semaines en moyenne • Plus de 25 investissements individuels réalisés dans 10 entreprises investies • Réseau Espoir de l’ année au Congrès de France Angels 2009 • En 2010, le cap de la SIBA • • • • Une SIBA: Angels Santé Création (Société d’Investissement de Business Angels) de nouveaux partenaires ( Réseau Entreprendre, Seventure, Les Echos, …) de nouveaux locaux, une équipe opérationnelle:

retombées économiques, estimées à 7,8 milliards d’euros, permettent encore à la France de se maintenir dans le peloton de tête des pays organisateurs de ce type de manifestations, cette position est de plus en plus contestée par les pays concurrents traditionnels ou nouvellement arrivés sur ce marché où l’offre se développe plus vite que la demande. Les signes de faiblesses sont déjà mesurables. Il est grand temps d’agir ! Le Conseil économique et social, avec le présent avis clôt son cycle de réflexion sur

CS DUT CARRIERES SOCIALES Option Assistance sociale Avec le concours du Conseil Régional d’Ile-de-France pour la préparation du diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS). Formation habilitée par la Direction Régionale Jeunesse, Sports et Cohésion Sociale (DRJSCS). En formation initiale 1. Objectifs Il est possible de poursuivre en licence professionnelle Intervention sociale, spécialité Assistance sociale, Travail social et conduite de projet, en un an, à l’IUT de Bobigny

bases de la communication écrite et se trouvent, { l’âge adulte, en situation d’illettrisme. C’est pour résoudre ce problème et, en amont, pour éviter qu’il ne se produise, que la lutte contre l’illettrisme est devenue une priorité nationale, en France hexagonale et dans les collectivités d’Outre-mer où il atteint une ampleur particulièrement préoccupante. Un défi se pose à nous désormais : la nécessité d’assurer { chacun, en toute équité, l’accès aux savoirs de base et aux compétences clés en

pôle Apprentissage a Dauphine Ainsi Sonia Benhadji 22 ans en BTS Assistante de direction en alternance n a presque pas eu a chercher L ecole rn a organise des entretiens dans deux entreprises et j ai pu choisir celle qui me convenait le mieux Axa France ou je travaille actuellement Maîs les etablissements ne disposent pas toujours d un nombre suffisant de partenaires Dans ce cas de nombreux outils sont a disposition, a commencer par les Pages Jaunes Ce sont parfois les outils les plus simples les

Présentation Cheerleading Slide 1 Nous avons créé une association de cheerleading pour développer ce sport en France et animer différentes manifestations sportives qui ont lieu sur Créteil (basket, foot, rugby …) Slide 2 Sommaire Présentation Générale Stratégie de communication Stratégie de moyens Les moyens financiers Au cœur de l’association Perspectives d’avenir Slide 3 Présentation générale Slide 4 Discipline sportive intense, émergente, qui a ces propres éléments technique

surcharge de travail ou facteur de déséquilibre du service. Enfin, la mobilité permet de sortir de situations conflictuelles, de gérer les agents inaptes de façon temporaire ou définitive à un poste de travail. Exemple : La Région Ile-de-France La Région Ile-de-France a mis en place un dispositif de mobilité interne fin 2000 pour l’ensemble du personnel. L’objectif était d’impulser au sein de la collectivité un mouvement de changement de poste voire de métier afin de créer petit à petit un esprit et

synonyme d’efficacité, d’apport de « sang neuf ». Pour celui qui voit partir un collaborateur, elle peut être synonyme de perte de compétences, de surcharge de travail ou facteur de déséquilibre du service. Exemple : La Région Ile-de-France La Région Ile-de-France a mis en place un dispositif de mobilité interne fin 2000 pour l’ensemble du personnel. L’objectif était d’impulser au sein de la collectivité un mouvement de changement de poste voire de métier afin de créer petit à petit un esprit