Correction Bac Français 2012

Couverture : Alexandre Millot Illustrations : Paul Gendrot Conception graphique : Véronique Lefebvre Compogravure : IGS L’Isle-d’Espagnac Fabrication : Jean-Philippe Dore Bonne route ! N° projet : 10186175 Dépôt légal : avril 2012 Imprimé en Espagne par DEDALO © Bordas / SEJER, 2012 ISBN 978-2-04-732934-4 2 Livre 1.indb 2 09/03/12 14:48 Sommaire Les numéros de fiches signalés par ➜ dans le sommaire correspondent aux notions qui doivent être étudiées de façon approfondie en 3e, conformément au nouveau

l’administration Les politiques sociales territorialisées Le partenariat Les principes du partenariat Le cheminement du partenariat Projet et partenariat Le réseau Sujet session 2010 – Ile-de-France Sujet session 2011 – Ile-de-France Sujet session 2012 – Ile-de-France Sujet session 2013 – Ile-de-France Sujet session 2014 – Ile-de-France V 1 3 9 15 19 23 29 37 39 45 51 55 61 71 79 89 93 95 99 103 105 119 135 147 165 Sommaire CONCLUSION 179 BIBLIOGRAPHIE 181 IV Avant-propos du diplôme d’État

considération leurs| |impacts à l'extérieur de celui-ci; | |i. « prévention » : en présence d'un risque connu, des actions de prévention, d'atténuation et de correction doivent être mises en | |place, en priorité à la source; | |j. « précaution » : lorsqu'il y a un risque de dommage grave ou irréversible, l'absence

Couverture : Alexandre Millot Illustrations : Paul Gendrot Conception graphique : Véronique Lefebvre Compogravure : IGS L’Isle-d’Espagnac Fabrication : Jean-Philippe Dore Bonne route ! N° projet : 10186175 Dépôt légal : avril 2012 Imprimé en Espagne par DEDALO © Bordas / SEJER, 2012 ISBN 978-2-04-732934-4 2 Livre 1.indb 2 09/03/12 14:48 Sommaire Les numéros de fiches signalés par ➜ dans le sommaire correspondent aux notions qui doivent être étudiées de façon approfondie en 3e, conformément au nouveau

Alexandre Millot Illustrations : Paul Gendrot Conception graphique : Véronique Lefebvre Compogravure : IGS L’Isle-d’Espagnac Fabrication : Jean-Philippe Dore Bonne route ! N° projet : 10186175 Dépôt légal : avril 2012 Imprimé en Espagne par DEDALO © Bordas / SEJER, 2012 ISBN 978-2-04-732934-4 2 Livre 1.indb 2 09/03/12 14:48 Sommaire Les numéros de fiches signalés par ➜ dans le sommaire correspondent aux notions qui doivent être étudiées de façon approfondie en 3e, conformément

nombre de postes offerts (17 postes à l’agrégation contre 15 en 2012 et 5 postes au CAERPA contre 2 en 2012). 324 candidats se sont inscrits à l’agrégation interne (contre 293 en 2012 ; 348 en 2011 ; 314 en 2010 ; 261 en 2009 et 285 en 2008) parmi lesquels 168 ont été classés (contre 140 en 2012 ; 117 en 2011 ; 159 en 2010 ; 138 en 2009 et 151 en 2008). 38 candidats ont été déclarés admissibles aux épreuves orales (contre 29 en 2012 ; 22 en 2011 ; 24 en 2010 ; 25 en 2009 et 26 en 2008) et la barre

2007/2012 et 2012/2017 Tableau 23 : Les départs par région entre 2007/2012 et 2012/2017 Tableau 24 : Les départs par catégorie du personnel entre 2007/2012 et 2012/2017 -975 81 83 83 84 84 93 94 95 74 63 69 70 71 71 72 73 74 62 25 39 60 61 62 Liste des tableau et figures Tableau 25 : Les départs à la retraite par famille de grade en 2012 et 2017 Tableau 26 : Structure des effectifs des services extérieurs par région (2012 et 2017) Tableau 27 : Projection des effectifs par direction (2012 et

illustrée par la courbe de Phillips : la baisse du coût réel de la main-d'œuvre ouvre de nouvelles possibilités de production, ce qui entraîne une baisse du chômage. Lorsque leur baisse de pouvoir d'achat devient sensible, les travailleurs exigent des corrections ; outre que cela ne va pas sans difficultés (relations sociales dégradées, grèves, ...), les mécanismes d'indexation qui sont parfois obtenus nourrissent à leur tour l'inflation. Inflation et allocation des ressources[modifier | modifier le code]

premier cas, il s’agit de chercher les causes d’insatisfaction pour tenter de trouver des solutions. Dans le second cas, il s’agit d’analyser la ou les raisons du départ du salarié, afin d’apporter les corrections nécessaires pour limiter le nombre de départs volontaires dans un futur proche. D’ici 2012, l’entreprise Michelin devrait connaitre environ 15 000 départs contre seulement 10 000 entrées. La préoccupation principale des managers sera ici la transmission de savoirs entre les jeunes qui rentrent

IMMOBILIER LES COURS DE CLÔTURE DE VENDREDI À 17 H 30 4 € - N° 2031 DU 8 AU 14 DÉCEMBRE 2012 u Adopter les bonnes stratégies u Attention à la surtaxe des plus-values u A quel taux emprunter aujourd’hui ? Lire page 23 CAC 40 + 1,36 % sur la semaine 3.605,61 en clôture DE HAUSSE 14 AC 40 LE C 2012 EN ENCORE UN POTENTIEL + % 7/12/12 3.605,61 3.159,81 30/12/11 Les raisons du rebond Les gagnants Les pistes d'investissement Lire pages 2 et 3 et les Investir 10 page 12