Côtes-d'Armor

territoriales peuvent changer de nom, si elles le souhaitent. Ce fut le cas pour certains départements qui voulaient éliminer des connotations péjoratives potentiellement nuisibles au tourisme (Basses-Pyrénées  Pyrénées-Atlantiques ; Côtes-du-Nord  Côtes d’Armor). Les procédures de changement de nom sont exposées dans le Code général des collectivités territoriales. • Le territoire : on y reviendra ensuite. Mais il faut tout de même préciser dès maintenant que le territoire est un élément décisif

elle comptait un total de 856 producteurs bio pour 29 690 ha de SAU bio. Nb. Producteurs 2010 DROME GARD VAUCLUSE HERAULT GIRONDE DORDOGNE LOIRE-ATLANTIQUE MAINE-ET-LOIRE LOT-ET-GARONNE GERS ARDECHE BOUCHES-DU-RHONE PYRENEES-ORIENTALES AUDE COTES-D'ARMOR AVEYRON FINISTERE ILLE-ET-VILAINE MORBIHAN ISERE 856 641 618 542 536 511 503 491 489 459 448 434 430 429 410 405 402 392 337 319 Surfaces bio + conversion 2010 AVEYRON 33447 LOIRE-ATLANTIQUE 30650 DROME 29690 GERS 21993 MAINE-ET-LOIRE 20906

du changement en cours durant cette période (2ème Partie). Le Groupe Grenat rassemble des entités de service en Informatique, orientées solutions de gestion. Le groupe est doté d’une équipe forte d’une longue expérience locale (depuis 1984) aux côtés des entreprises régionales, des artisans et des professionnels de santé. La volonté première de Grenat est d’être partenaire des entreprises. Pour cela, notre Groupe propose des solutions logicielles (constituées de produits standards adaptés

de condensation -----------------------• zone à vernir zone à vernir zone à vernir (largeur variable) -----------------------• • défeutrage (longueur minimum des bacs pour défeutrage : 3000 mm) Il est opéré «sur mesure» en usine d’après les cotes spécifiées lors de la commande (possible en 50, 100, 150, 200, 250 et 300 mm). feutre régulateur de condensation -----------------------• e pose sens d ciser é r p à e la s r lo d de an comm absence de feutre évitant les remontées d’humidité

Analyse de la charge physique de travail Chaque situation retenue à l’issue de la phase 1 fait alors l’objet d’une analyse approfondie. Chacun des cinq indicateurs abordés dans la phase précédente est cette fois analysé à l’aide d’une liste d’items cotés selon quatre niveaux. Une synthèse des données ainsi collectées est alors réalisée (voir tableau synthèse par indicateur, p. 22) afin de mettre en évidence le profil de chaque situation de travail et de déterminer les actions de prévention à mettre

Conception graphique Cécile Le Fellic • Pollen Studio Remerciements à Lise Delcourt (Aract Bretagne), Hélène Le Masson Godin (UNA nationale), Hassan Khomany (Solutions productives), Virginie Metay (UNA Ille et Vilaine), Anne-Charlotte Cade (UNA Côtes d’Armor) et Laurence Schultz (Pollen Studio) pour leur relecture et leurs contributions. Contact UNA Ille et Vilaine 12 ter avenue de Pologne 35 200 RENNES 02 99 77 16 51 unaiv@orange.fr Cette action a bénéficié du soutien du Fonds d’Amélioration

d’exploitationDotations aux amortissements | 1 738,85 | Produits d’exploitationProduits exceptionnelsReprises amortissements | 437,88 | ------------------------------------------------- Exercice 6 L’entreprise Lejeune de Binic, dans les Côtes d’Armor, a fait l’acquisition d’un véhicule particulier nécessaire aux déplacements du directeur financier. La facture correspondante est présentée ci-après : PEUGEOT SAClient : Entreprise Lejeune 35 avenue Pierre Le Grand 22520 Binic 15,

jamais le monde fut si beau. 4. Vole au ciel, vole chanson légère, Le soleil vers lui t'emportera, Vers celui qui donne la lumière, Et réchauffe le coeur de nos gars. Enfant au coeur d’or (l’) C’est la légende de l’enfant, De l’enfant du pays d’Armor Qui naquit un jour de grand vent Avec un coeur tout rempli d’or. Plus il allait en grandissant Et plus son coeur devenait grand, Plus son trésor devenait lourd, Plus il avait le mal d’amour. Mon ange blond, connais-tu cette chanson Du joli

de ces expériences pour essayer d’améliorer ma gestion du groupe et de l’équipe. Par ailleurs, je partais avec un directeur en qui j’avais totalement confiance pour me former. Ainsi, je suis parti en séjour de vacances à Pleumeur-Bodou dans les Côtes-d’Armor, en Bretagne. Le centre accueillait 48 enfants de 6 à 12 ans séparés en deux groupes d’âges. J’étais le directeur adjoint d’un groupe de 23 enfants âgés de 6 à 9 ans. Je dirigeais en concertation avec le directeur une équipe de quatre animateurs

l’ajustement de la compensation des postes d’agent devenus vacants en 2008 après transfert de services en charge des routes départementales. 4. Il est prélevé en 2011 aux départements de la Corse-du-Sud, de la Haute-Corse, de la Côte-d’Or, des Côtes-d’Armor, du Doubs et de la Drôme, en application du même article 18, un montant de 490 628 € correspondant à l’ajustement de la compensation des postes d’agent devenus vacants en 2008 après transfert de services en charge des routes départementales. 5