Cours De Droit International Privé Marocain

(interne) Cyrielle EYRAL (externe) Romain GARDELLE (externe) 1 Table des matières I. L’organisation du système de Sécurité sociale Marocain ....................................................................4 a) Le contexte macro-économique, financier et démographique du Maroc ..............................4 b) L’organisation du système de Protection sociale Marocain ........................................................6 La couverture du risque maladie ........................................

1. Apparition et évolutions du syndicalisme au Maroc 2. Rôle des syndicats 3. caractères du syndicalisme 4. domaines d’intervention III. Les principaux syndicats au Maroc : 1. L’Union Marocaine du Travail (UMT) 2. La Confédération démocratique du travail (CDT) 3. L’Union Générale des Travailleurs du Maroc(UGTM) 4. L’Union Nationale du Travail au Maroc (UNTM) 5. La fédération démocratique du travail

bénéfiques aux recettes publiques. Particulièrement présents dans le bassin méditerranéen, par exemple à Délos à l'époque gréco-romaine, puis à Venise, Gênes et Marseille au Moyen-âge, ces sites ont gagné le sud-est asiatique au cours du XIXème siècle. Mais c'est seulement au cours de la seconde moitié du XXème siècle que les zones dites « franches » sont devenues des instruments délibérés de développement économique, notamment en Chine, avec la création en 1979 de l'une des plus célèbres zones franches

ANIMATION TOURISTIQUE Module : Culture Marocaine RESUME THEORIQUE www.dimaista.c.la 1 I/ définition du terme Culture et tourisme a. Définition du terme Culture : La culture c’est l’ensemble des croyances, valeurs, m urs, traditions et schémas mentaux, partagé par un groupe vivant dans une certaine époque, dans un certain espace et transmis de génération en génération. b. Définition du terme Tourisme : Le tourisme c’est l’ensemble des services et des activités liées à l’organisation

Section 1 : le paysage bancaire marocain : Le secteur bancaire marocain a connu plusieurs réformes qui en font aujourd’hui un système moderne et dynamique. Les activités des banques marocaines qui furent crées avec pour mission essentielle une activité bancaire dite classique se sont développées. D’ailleurs depuis les années 80 et l’instauration du « Programme d’Ajustement Structurel», le marché financier marocain a été profondément réformé autour de trois axes : le décloisonnement des

est dynamiquement engagée dans l'avenir de la protection santé et sociale du secteur privé marocain. Chaque mois, elle déploie différentes actions qui marquent des avancées considérables : elle est sur le terrain pour communiquer toujours plus sur les développements majeurs de la sécurité sociale, tant au niveau national qu'international. 8 au 13 août : Participation au premier salon international des marocains du monde "JALIA" dans la ville de Nador 17 septembre : Le Conseil d'Administration de

des investissements marocains destinés au continent. Les banques, les télécommunications, les mines ou encore l’immobilier et le transport concentrent l’essentiel des flux vers cette région. Des flux qui s’effectuent, pour la majorité, sous forme de prise de participation. Mais certains groupes s’orientent vers la mise en place d’unités de production ou de distribution (ciment, matériel électrique et engrais). Entre 2008 et 2013, l’encours des investissements marocains s’élève à plus de 41

depuis l’adoption de “l’Agenda 21”, suscitent des interrogations pressantes sur les défaillances qui ont empêché l’application intégrale de cet Agenda ». Et il posait une question qui est plus que jamais d’actualité : « qu’a donc fait la communauté internationale pour éradiquer la grande pauvreté qui frappe plus de 25 % de l’humanité et pour assurer aux populations démunies les conditions requises pour une vie dans la dignité? Les différentes secousses et les violentes crises que le monde a connues ne

de la formation. Nous nous sommes intéressé dans le deuxième chapitre : la formation continue et développement des compétences au MAROC » dans le premier au processus de développement des compétences par la formation dans l'entreprise Marocaine et aux lacunes qui les caractérises à ce niveau. Partie I : La Formation « Investir dans la formation, c'est préparer l'avenir ›› CHAPITRE 1 : Présentation de la formation

partenaires potentiels, à travers la conclusion d'Accords de libre-échange, au niveau bilatéral ou encore régional. Plusieurs changements ont été appliqués à sa plateforme juridique afin que cette dernière puisse répondre aux impératifs du droit international notamment en matière économique. C’est dans ce cadre que s’inscrivent les négociations entre le Maroc et le canada pour l’établissement d’un accord de libre échange entre ces deux pays. Depuis mars 2011 trois rounds de négociation ont été organisés