Crédit coopératif

Compte-rendu entretien Date d’entretien : 16/04/2013 Nom de l’entreprise : SCLM Fonction du questionné : Assistance administrative Objectifs d’entretien : Approfondir mes recherches sur le travail coopératif dans cette société Difficultés rencontrées pour obtenir l’entretien : La disponibilité du questionné pour m’accueillir Question posées et réponses obtenues : Questions posées Réponses obtenues 1. Présentation de la SCLM ? Le groupe

| Services Internet - Intranet et extranet - Travail coopératif | Le travail coopératif permettra dans un avenir rapproché de maîtriser complètement les processus de travail de l'entreprise. Le travail coopératif se définit par la collaboration de plusieurs personnes suivant une procédure établie pour l'atteinte d'un but commun. Cela concerne aussi bien les activités répétitives telles que: le service à la clientèle ou les activités occasionnelles comme la gestion de projets. D'une facon plus conviviale

« Synchrone » dans le même lieu ou des lieux différents L’outil collaboratif permet une mutualisation des échanges entre les différents services de l’unité commerciale. 2. Quelle différence entre travail collectif et travail coopératif ? Travail collaboratif/ collectif Travail coopératif Se fait en collaboration du début à la fin sans division fixe des tâches. Coopération entre plusieurs personne qui interagissent dans un but commun et se partage les tâches. Responsabilité collective Responsabilité de

(connectés en même temps) et asynchrones (sans que les différentes parties soient connectées en même temps) : - Le Chat - La visioconférence - Le tableau partagé - Les Courriels - les forums - l'agenda partagé - la plate forme de travail coopératif II. Les impacts de ces outils sur le groupe a) avantages Dans une entreprise, une bonne cohésion est nécessaire, elle permettra une bonne performance et une bonne entente des salariés. ces outils offrent des informations plus fiables

extra-professionnelles (chef d’orchestre à vent d’harmonie) j’ai accompagné, formé et mené des projets. Ces fonctions m’ont apporté beaucoup de joie et d’épanouissement. Actuellement, je prépare le Diplôme Universitaire de Formateur d’Adultes, au Collège Coopératif de Paris 8. Au cours de cette formation je suis informé de la possibilité de continuer dans la voie d’un master à l’université PARIS 8 si on le désire. Cette idée a fait son chemin. .J’éprouve un réel plaisir à lire des livres que je n’aurais jamais

d’intelligence économique DECiLOR. inria-00344334, version 1 - 4 Dec 2008 PLAN DE L’ARTICLE Introduction 1. Le concept de « démarche collective » : entre coopération et collaboration 1.1 Le travail collaboratif 1.2 Travail collaboratif vs travail coopératif 2. Guide pour la bonne conduite d’une démarche collective 2.1 Le diagnostic 2.2 La Mise en place d’un projet 2.3 La capitalisation 3. Réflexions sur les métiers de l’IE : application à la région Conclusion Bibliographie INTRODUCTION L’expérience

Le travail coopératif INTRODUCTION : On pourrait définir le travail coopératif comme une division des tâches d’un projet final entre les membres d’un groupe. Les membres travaillent ensemble (on dit qu’ils interagissent) dans le but de créer une œuvre commun afin d’atteindre un but un objectif commun. C’est un peu comme le travail de groupe dans le cadre scolaire chacun fait ses recherche de son coté sur une partie précise et la mise en commun des recherches donne l’exposer final. Il faut distinguer

différents services pour des utilisateurs authentifiés et autorisés. Les membres accèdent à des outils comme le stockage et partage de fichiers, la messagerie, le carnet d'adresse, des agendas partagés, des forums ... qui facilitent le travail coopératif (réunion de personnes au sein d'un groupe qui agissent dans un but commun en se partageant les tâches) et le travail collaboratif (en collaboration avec plusieurs personnes sans division des tâches). 3- Planification, calendrier    La bonne

20,00 €              21,00 €              22,00 €              23,00 €              24,00 €              25,00 €             270,00 € banque BRED Banque Postale Société Générale CIC Crédit Lyonnais Crédit Coopératif Crédit Mutuel BRED Banque Postale Société Générale CIC Crédit Lyonnais Crédit Coopératif Crédit Mutuel BRED M.z Mme a M. b Mme c M. d Mme e M. f Mme g M. h Mme i M. j Mme k M. l Mme m M. n Cf. liste jointe 270,00 € 11/06/2009 signature 2  7  0 , 0  0  0  1  5 numéro du bordereau

Décembre Crédit Agricole $ : Octobre Fais les chèques fournisseurs… 26/03/14 Fais les chèques fournisseurs et salaire. Saisie Banque : Crédit Agricole $ : Octobre, Novembre, Décembre CIC USD : Octobre…, Novembre, Décembre… HSBC $ : Septembre… 27/03/14 Saisie Banque : HSBC $ : Septembre, Octobre, Novembre, Décembre Rangement des factures fournisseurs 2013 payées et comptabilisées. 28/03/14  Saisie Banque : Crédit Agricole $: Rapprochement bancaire effectué (Mars-Décembre) Crédit Coopératif $: