Croix Rouge Rapport De Stage

Microélectronique et Télécommunications RAPPORT DE STAGE 3ème ANNEE 2008/2009 Installation et maintenance des serveurs SIP et développement de réseaux VOIP Mohamed Aboud SWITZERNET Tuteur Universitaire : Stéphane Meillère Tuteur Industriel : Sonia Gabriel Polytech’ Marseille – Département Microélectronique et Télécommunications, Polytech MT-C/O IMT Technopôle de Château Gombert 13 451 Marseille Cedex 20 Tél : 04.91.05.45.28 Fax : 04.91.05.45.29 e.mail : polytech@polytech.univ-mrs

Rapport annuel 2012 LuxairGroup Sommaire 4 6 8 10 14 27 28 32 42 44 45 46 Conseil d’Administration Message du Président Comité de Direction Message du Directeur Général Rapport d’activités La Flotte Luxair Données opérationnelles Responsabilité sociétale de l’entreprise Bilan consolidé de LuxairGroup Comptes consolidés de profits et pertes Points forts Rapport du Réviseur d’entreprises 4 Rapport annuel 2012 Conseil d’Administration Marc Hoffmann Président

Introduction Description de la situation Analyse de la situation Conclusion Remerciements Bibliographie Annexes Description de la situation Cette situation se déroule dans un service d'oncologie où j'ai effectué mon second stage. Madame B qui est une femme âgée de 45 ans , de petite taille , mince les yeux bleu et les cheveux blond , est entrée dans le service pour une altération de l'état général en particulier pour des dyspnées , elle était auparavant hospitalisée 2 semaines

Microélectronique et Télécommunications RAPPORT DE STAGE 3ème ANNEE 2008/2009 Installation et maintenance des serveurs SIP et développement de réseaux VOIP Mohamed Aboud SWITZERNET Tuteur Universitaire : Stéphane Meillère Tuteur Industriel : Sonia Gabriel Polytech’ Marseille – Département Microélectronique et Télécommunications, Polytech MT-C/O IMT Technopôle de Château Gombert 13 451 Marseille Cedex 20 Tél : 04.91.05.45.28 Fax : 04.91.05.45.29 e.mail : polytech@polytech.univ-mrs.fr Site web

informations supplémentaires 10 a- La segmentation de la clientèle 10 b- Les chiffres clés 10 c- Les points forts et les points faibles de l’entreprise. 12 V. Le déroulement du stage 13 1- L’hébergement 13 2- La cuisine 13 3- Le service 14 Conclusion 15 Introduction Du 21 avril 2014 au 21 aout 2014 j’ai eu l’opportunité d’effectuer mon stage au sein de l’établissement Steigenberger InselHotel dans la ville de Konstanz dans le länder de BadeWurtemberg au sud de l’Allemagne. La réputation positive de l’établissement

services ou d’une éventuelle carrière de cadre. Cette brochure vous offre un premier aperçu. La table des matières ci-contre contient des mots-clés qui vous permettront de retrouver facilement le sujet qui vous intéresse. Dans la première partie (en rouge), vous trouverez toutes les informations importantes relatives à la conscription et au recrutement. La deuxième partie (en vert) concerne le service militaire. La troisième partie (en violet) présente les différentes armes et les fonctions principales

dépassent de loin celles faites « aux personnes ordinaires ».Il nous invite à mobiliser nos sens différemment pour comprendre ce que les précaires font voir et sentir. Cristina DE ROBERTIS est actuellement Directrice de l’Ecole de Service Social de la Croix Rouge à Toulon, membre du Conseil d’Administration Nationale des Assistants de service social. Elle se situe dans une démarche visant à aider les usagers en difficultés pour favoriser leur bien-être, leur autonomie. Dans cet extrait, Christina de Robertis

Rapport de stage. Session 2012 ------------------------------------------------- Création d’un jardin. SOMMAIRE Introduction I. Présentation du chantier : 1) Sa localisation 2) Le but du chantier 3) Souhait du client 4) Proposition de l’entreprise 5) L’état des lieux II. Déroulement du chantier : 1) Plantation de la haie mixte a- Préparation du sol b- Pose de la bâche c- Fosse de plantation d- Plantation 2) L’engazonnement :

Prestation : - Toute nature (matérielle / intellectuelle / artistique..) - Tous secteurs (artisanal / industriel) - Pénible / ludique ● JUP : 3 juin 2009, Ile de la tentation ↘ Considère que tentateurs accomplissent prestation Dans temps / lieu SANS rapport avec vie perso habituelle Prestation ? Prendre part à activité imposées Exprimer réaction ↘ ≠ de simple enregistrement de vie perso ● ∆ Sur son site internet Coca donne définition prestation trav « Pour le compte / dans intérêt tiers

cours). Q : Comment varier les situations observées pour les élèves de tertiaire où peu de risques sont observés? R : L’élève peut choisir d’observer une situation professionnelle qui n’est pas liée à son diplôme. Exemple : un élève effectuant un stage de secrétaire dans un garage pourra être amené à analyser un poste de travail de garagiste et non pas uniquement de secrétaire. (Cet item apparaît dorénavant dans la grille d’évaluation) Q : Comment gérer le problème où les lieux de PFMP sont des