Création Entreprise Plomberie

LA SOCIÉTÉ MODERNE 1) Quelle est la nature des situations problématique qu’expose ce cas? Jacques Letendre est le président de LA SOCIÉTÉ MODERNE depuis 1976, une entreprise familiale de taille moyenne qui œuvre dans la fabrication d’accessoires de plomberie et de robinetterie pour les magasins de détail et les grandes surfaces. Elle emploie actuellement plus de 200 travailleurs dont 80% sont affectés à la production. Depuis deux ans, la compagnie subit des pertes de profits car les ventes

situations problématiques sont causées par le mode de gestion de la Société Moderne. Le moral bas des travailleurs et l’absentéisme élevé dans l’entreprise est un symptôme qui démontre qu’il est temps de revoir les pratiques de gestion dans cette entreprise. Les problématiques seront scrutées dans les pages suivantes et des solutions y seront apportées. QUESTION 2 : Premièrement, la diminution des ventes, qui amène une réduction importante des profits est une problématique de niveau stratégique. La

REMERCIEMENTS Je souhaite tout d’abord remercier Mr Christian GUIBAN pour m’avoir accueilli au sein de son entreprise GUIBAN S.A. Je remercie également mon maître de stage Mr Christian RESTOIN, chargé d’affaires au sein de l’entreprise, ainsi que Mme Marie YRIS, pour m’avoir guidés et conseillés tout au long de ce stage. Je souhaite aussi associer les autres chargés d’affaires, les dessinateurs, ainsi que tout le bureau d’études dont l’expérience et la collaboration ont

l’étude 41 Conclusion 43 Index bibliographique 44 Annexe 45 Introduction La pratique d’externalisation existe dans toutes les entreprises. Elle est devenue un levier incontournable de transformation et de compétitivité.  L’externalisation est un service défini comme le résultat de l’intégration d’un ensemble de services élémentaires, visant à confier à un prestataire spécialisé tout

semble être une base sur afin de faciliter mon admission dans quelconque entreprise. Présentation de l’entreprise : Directeur de l’entreprise : Boussefsaf Farhate Nom du tuteur : Boussefsaf Farhate Activités de l’entreprise : Services privées Travaux effectués : Devis, pose de climatisation électricité plomberie. Rayon d'action : Régional Création de l’entreprise : Mars 2005 Statue de l’entreprise : Micro entreprise Effectif : 1 employé Boussefsaf Farhate Plaisance 47300 VILLENEUVE

fédération. C’est pourquoi il est difficile de connaître le nombre de décorateurs et d’élaborer un profil type. Aucun diplôme particulier n’est exigé pour exercer. • Il travaille la plupart du temps en indépendant, en free-lance ou en micro-entreprise ou s’associe en cabinet. Attention ! Peu d’offres sur le site de Pôle Emploi (www.pole-emploi.fr). • Pour trouver un emploi ou des clients, le relationnel est très important. Les offres passent par le bouche-à-oreille. Le bouchedémarrage de

séparation, la distinction et la disconnexion des deux réseaux sont assurées . En septembre 2006, le Conseil Supérieur d'Hygiène Publique de France a rendu un avis : l’eau pluviale peut être utilisée dans l’habitat pour l’évacuation des excréta, la création d’un double réseau restant toutefois soumise à une dérogation, avec déclaration aux autorités sanitaires et à la compagnie de distribution d’eau et visite de réception des installations par un organisme agréé . L'eau de pluie est utilisé differement

Peterson SALOMON Lucciana SEANT Projet de fin d’étude: pour l’obtention du grade de licence Prof : Roldano AUGUSTE(PHD), Encadreur Date de création 16/05/2012 SOMMAIRE Titre page Remerciement 3 -Présentation

 entraînant de fait la création de sociétés spécialisées dans des  activités préalablement assurées en interne.  Ces sociétés sont des Prestataires de Services.  Les  Prestations  sont,  dans  les  cas  qui  nous  concernent,  assurées  par  des  salariés  du  Prestataire sur le site des clients.  Dans  ce  cadre,  la  jurisprudence  relative  aux  délits  de  prêt  de  main  d'œuvre  et  de  marchandage,  qui  concernait  essentiellement  jusqu'alors  les  domaines  du  bâtiment  et  les  entreprises de travail temporaire

schéma SYNTHESE : DES ETUDES A L’EMPLOI - tableau L’ACTIVITE DANS LE BTP 1. L’activité du BTP 2. L’activité des entreprises du Bâtiment 3. La construction de logements 4. La construction de bâtiments non résidentiels 5. L’activité des entreprises des travaux publics ENTREPRISES DU BTP 6. Le tissu des entreprises du BTP 7. Le tissu des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics 8. Créations et défaillances dans le BTP ARTISANS ET CHEFS D’ENTREPRISES 9. Les artisans et chefs d’entreprises SALARIES