Dans Un Monde Aux Ressources Limitées Comment Faire Un Choix

sont d'égale importance pour la notation Il sera tenu compte dans la notation, de la clarté de l'expression et du soin apporté à la présentation.   Travail préparatoire 1. Par des calculs de votre choix, mettez en évidence l’évolution de la consommation primaire d’énergie dans le monde et selon les groupes de pays. (document 1) 2 pts 2. Que permet de mesurer l’IDH ? (document 2) 1 pt 3. Que pouvez dire de la répartition du PIB mondial ? (document 2) 2 pts 4. Qu’est-ce que le seuil

théories VI-1 Les comportements VI-2 La structure VII Asiles et les établissements VIII Les tendances actuelles Conclusion Introduction : ● Organisation : principe et modalités - On peut traiter l'organisation comme un principe. Pour faire quelque chose à plusieurs on s'organise : association, on élit un président, répartition des activités et des tâches entre les personnes ; organisation prospective : moi je fais ça aujourd'hui, toi tu fais ça demain. Certains nombres d'éléments tournant

scientific management. Lorsque T et les américains parlent de mangement terme ne recouvre qu’une partie des décisions = organisation de la production et du travail/ Management INTERNE. Une fois que les ressources de l’E sont fixées, il s’agit d’utiliser le plus efficacement les ressources de l’E. Il recouvrait aussi les décisions TACTIQUES. Par contre les décisions stratégiques fixant le fonctionnement de l’E, et sa position sur la marché, considérées comme relavant soit de l’ « administration »

porter des jugements de valeur sur la « performance » des différents mécanismes d’allocation des ressources Pour cela, il faut disposer un critère d’évaluation L’objectif de cette séance : définir un critère pour juger de l’efficacité des mécanismes pour allouer les biens au sein d’une économie Plus particulièrement, sur quels critères peut-on classer les différentes allocations des ressources ? Abstraction faite des mécanismes économiques  indépendant de toutes considérations du contexte

années 30 ont été marquées par le sous- emploi ; - Les années 70 par le chômage et l’inflation ; - Les années 80 par le ralentissement de la croissance économique ; Les années 2008 - 2012 par le chômage et la récession de la croissance ; Comment donc faire face à tous ces problèmes ? L’économie est censée trouver des solutions à tous ces problèmes - Qu’est- ce que, donc, la science économique’? - Quelles sont ses difficultés majeures? SECTION I - Définition et objet de la science économique

problèmes de coopération entre des acteurs sociaux avec des intérêts contradictoires, ayant leurs propres ressources, et disposants des espaces de liberté qui se logent dans des interstices (nommés« zones d'incertitude »)… Bref, rien n'est figé et toutes ces interactions entre acteurs, la poursuite de leurs stratégies, l'utilisation des zones d'incertitude entrainent des tendances conflictuelles, comment les gens peuvent-ils travailler ensemble dans une organisation quelconque avec toutes les difficultés

d’entreprises : 1. Les structures juridiques :…………………………………………….....10 • Les entreprises individuelles………………………………….....11 • Les sociétés de personnes……………………………………......11 • Les sociétés de capitaux…………………………………………11 • La société à responsabilité limitée……………………………....12 • Tableau récapitulatif des différentes entreprises commerciales...13 2. Les classifications économiques :……………………………………….14 • Le domaine d’activité des entreprises……………………….......14 → Les entreprises agricoles………………………………...

utilité et le rôle de l' INSEE(voir site INSEE)- Un outil au service des choix politiques- Approche micro/macroLa microéconomie traite des agents dotés de règles de comportement prédéfinies et qui entrent en relation en confrontant leurs désirs ; le lieu de la confrontation est le marché. Les consommateurs qui souhaitent satisfaire un besoin et qui ont à supporter une contrainte budgétaire (ils disposent de ressources limitées) puisque leur revenu est donné, vont rencontrer des producteurs qui veulent

doctrines de management ou les théories qui ont été à l’origine de la conception des outils de gestion et, d’autre part, les pratiques très hétérogènes et parfois contradictoires observées dans les organisations, rend plus aigu le besoin de comprendre comment les acteurs engagent les outils de gestion dans leur activité. La contribution de cet article à cette question de recherche est double. Sur un plan théorique, il interroge les principaux courants théoriques sur la manière dont ils appréhendent

Introduction  Le compte à rebours a-t-il commencé ?1 Voila une question que beaucoup d’entre nous nous posons. C’est un fait réel qui nous concerne tous : combien de temps la Terre va-t-elle encore vivre ? En effet, nous utilisons les ressources qu’elle nous fourni en beaucoup trop grande quantité, ce qui l’épuise. Mais aussi les répercussions sont nuisibles à son bien-être et au nôtre. Voici une question à laquelle Albert Jacquard va tenter de répondre. Albert Jacquard, auteur du livre Le compte