Definition Du Controle Des Comptes

du contrôle de gestion. 19 Section 1: Les aspects théoriques. 19 I. Importance du système d’information pour le contrôle de gestion. 19 A. Evolution du contrôle de gestion et nécessité d’un système d’information. 19 B. Un système d’information pour le contrôle de gestion. 20 II. La comptabilité générale première composante du système d’information du Contrôle de Gestion. 21 A. Principes de la comptabilité générale. 21 B. Insuffisances de la comptabilité générale pour le contrôle de

I. Le métier d’auditeur II. Les failles du métier d’audit III. Comment les dirigeants des pays ont-ils procédés pour réglementer la profession 3.1) LOI SARBANES – OXLEY Enjeux Définition Objectifs Fondement Constitution Les apports de cette loi : efficacité Les inconvénients en termes d’organisation Suites aux scandales Enron, qui ont ébranlés le champ économique dans les années 2000, les dirigeants étatiques ont décidé d’encadrer les auditeurs par des réglementations, des directives pour orienter

corporelles et incorporelles 1. Les diligences préalables au contrôle 2. Le contrôle des comptes : procédures communes 1. Les immobilisations corporelles 1. Définition 2. Principes de comptabilisation 3. Valorisation à l'entrée 4. Les dépenses ultérieures 5. La réévaluation 6. La cession de l'immobilisation 1. Les immobilisations incorporelles 1. Définition 2. Comptabilisation et valorisation à l'entrée 3. Les

|Séquence 3 : Contrôle interne et fiabilité des informations financières | | |Cas d’application N°5 : Les problèmes organisationnels de la société KAREX |73 | |Fiche 9 : Fondements du contrôle interne  |74 | |Fiche 10 Définition et portée du contrôle interne

et la définition du contrôle de gestion sociale Chapitre 1 : Le pourquoi du contrôle de gestion sociale ? I. Historique II. Importance de la RH III. Objectifs du contrôle de gestion sociale IV. Impact du contrôle de gestion sociale Chapitre 2 : C’est quoi un contrôle de gestion sociale? I. Définition du contrôle de gestion sociale II. Comment implanter un Contrôle de gestion sociale 2ème partie : Les outils et indicateurs du contrôle de gestion

e PREAMBULE I: La notion d'entreprise a: Définition Un endroit ou on produit des biens et des services. Il y à plusieurs types d'entreprises selon le statut juridique et la taille ( SARL, SA, SAS, EURL, SCOP, …), ( de 0 à 9: micro entreprise, de 10 à 49: petite entreprise, de 50 à 499: PME, plus de 500: grande entreprise) b: Caractéristique Réalité humaine: collectivité, groupe humain, des salariés qui participent à la création de richesse Réalité sociétale: influence l'environnement

Institut National des Sciences Comptables et de l’Administration d’Entreprises Institut d’Administration d’Entreprises de Poitiers Mémoire de fin d’études pour l’obtention du diplôme de Master Comptabilité Contrôle Audit STRATEGIE D’AUDIT : APPROCHE PAR LES RISQUES Rédigé sous la direction de : Madame Fidélice ANDRIANANDRAINA Professeur permanent à l’INSCAE Madame Lova RASOLOMANANA Manager au sein du Cabinet Ernst & Young Par : Madame Haja Lalao RAOBELINA Octobre 2012 REMERCIEMENTS

1.3.1 Définitions de l’Audit Interne 1.3.1.1 Définition 1 « L’audit interne est un dispositif interne à l’entreprise (organisation concernée) qui vise à : • Apprécier l’exactitude et la sincérité des informations notamment comptables, • Assurer la sincérité physique et comptable des opérations, • Garantir l’intégrité du patrimoine, • Juger de l’efficacité des systèmes d’information. Selon la théorie classique, l’audit interne assume par délégation une partie de la responsabilité de contrôle

------------------------------------------------- RÉVISION ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE ------------------------------------------------- DES COMPTES ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- TABLE DES MATIÈRES PREMIÉRE PARTIE : AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE ……….…………I.1. – Les auditeurs et leurs missions …………………..…………………..I.1.1. – De la vérification des comptes aux "audits" ………………………….I.1.2. – Audit légal et audit financier conduisant

aux Etats-Unis, après la grande crise économique de 1929, pour protéger les intérêts des actionnaires et des tiers. En effet, l’ampleur des interventions des auditeurs externes incitèrent les grandes entreprises américaines à mieux prévenir les contrôles externes en disposant déjà, au sein de leur entreprise de contrôleurs internes. C’est ainsi que naquit la fonction d’audit interne et, qu’en 1941, fut créé l’Institut of Internal Auditors. Bénéficiant de l’expérience américaine, il n’est apparu