Deuxieme Partie Rapport De Stage Bts Restauration

.................... 81 Annexe 1 - Textes législatifs et réglementaires ....................................... 81 Annexe 2 - Norme et certifications ...................................................... 82 Annexe 3 - Bibliographie : Livres et rapports .......................................... 83 Annexe 4 - Emetteurs de CESU ........................................................... 84 Annexe 5 - Les enseignes nationales ..................................................... 85 Annexe 6 - Sites

personnes vivent sous le seuil de pauvreté. Source : Rapport Insee sur la précarité en France du 30 août 2011 (chiffres INSEE 2009) Au-delà de l’aide alimentaire, les Restos du Cœur ont très vite étendu leurs actions à l’aide à la personne et à l’insertion. Car, pour sortir durablement de l’exclusion, un repas ne suffit pas. Il faut aussi résoudre toutes les difficultés (retrouver un emploi, avoir un toit,...) pour une insertion durable. La plus grande partie des ressources de l’association provient des

71) • Modification ultérieure du contrat de travail. (article 72) • Modification dans la situation du salarié. (article 73) • Période d'essai. (article 74) • Titularisation. (article 75) ◊ CHAPITRE II. ⋅ Vie du contrat de travail. • Engagements des parties. (article 76) • Entretiens périodiques. (article 77) • Evolution du contrat de travail et mobilité professionnelle. (article 78) ⋅ Insuffisance professionnelle. (article 79) ⋅ Poursuite de l'insuffisance professionnelle. (article 79 bis) ⋅ Vie du

Préface de Yvon Minvielle SOMMAIRE PRÉFACE ....................................................................................... 3 INTRODUCTION ............................................................................ 7 PARTIE 1. GPEC : UNE PROBLÉMATIQUE DE LA GRH ............ 11 Chapitre 1. Évolution de la fonction ressources humaines ............................................................................... 13 De la gestion du personnel à la gestion des

et de 13 h 30 à 16 h 45, muni(e) de l’original du relevé de notes ou du diplôme du baccalauréat. Aucun dossier ne sera envoyé par correspondance (sauf bacheliers des DOM-TOM et des lycées français à l'étranger). Le dossier d’inscription devra être rapporté personnellement à l’Université à la date indiquée sur le dossier. Munissez-vous d'une pièce d'identité. Aucune inscription ne sera prise par correspondance. • • • • Vous venez d’un autre ét ab lissement d’enseignement supér ieur français •

considération ces préoccupations au sein même de leur organisation. Il est donc indispensable que les futurs salariés et managers maîtrisent ces réglementations qui s’imposent pour favoriser le bien-être de tous. Cet ouvrage s’adresse aux étudiants de BTS, de DUT de toutes les filières, notamment celles à dominante industrielle. En effet, les futurs techniciens supérieurs devront dans leur pratique au sein de l’entreprise avoir intégré de bonnes notions dans les différents thèmes traités dans ce livre

-3- LISTE DES ACRONYMES Asymmetric Digital Subscriber Line ADSL Appui au Renforcement des Capacités Statistiques ARCS Banque Africaine de Développement BAD Brevet d'Etude du Premier Cycle BEPC Banque Mondiale BM Brevet de Technicien Supérieur BTS Conforme C Certificat d'Aptitude Professionnelle CAP Conseillers d'Administration Scolaire et Universitaire CASU Compact Disc Read Only Memory CD-ROM CENAMAFS Centre National des Manuels et Fournitures Scolaires Centre National des Oeuvres Universitaires

celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies. Signes conventionnels utilisés ... /// e p r ~ n.s. € k M Md Résultat non disponible Absence de résultat due à la nature des choses Estimation Résultat provisoire Résultat révisé par rapport à l’édition précédente Séries non comparables de part et d’autre de ce signe Résultat non significatif Euro Millier Million Milliard Les clés des Tableaux de l’économie française Numéro du thème et de la double page Titre de la double -page

orientée vers le cycle supérieur de gestion. • Monsieur Brahim Bouhmadi ainsi qu’à tout le personnel des Laboratoires PFIZER. ELHACHIMI ALAOUI Création d’entreprise 4 El Hachimi Alaoui, Lasry CSG Je dédie ce travail de recherche : A ma deuxième moitié, mon mari, qui a toujours extraordinairement cru en moi ; A mes tendres petits OMAR et MOUNA qui sont le reflet de ma réussite et de ma fierté ; A ma chère famille, en particulier mes parents qui m’ont donné vie ; A M. F. DRISSI qui m’a redonné

au moyen de fiches-métiers, • d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, • de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse : • des offres d’emplois confiées à l’Apec et parues sur Internet, • d’interviews de recruteurs, de DRH, de responsables opérationnels et de cadres en poste. –LES MÉTIERS DUÉMERGENCE– SECTEUR EN DE LA BANQUE– APEC – LES MÉTIERS