Devoir 1 Les Mécanismes Du Marché

JURIDIQUES ET POLITIQUES 90, rue de Tolbiac - 75634 PARIS CEDEX 13 THEORIES ECONOMIQUES COMPAREES 1 PRIX ET REPARTITION (L1 d’Economie) PARTIE 1 / L’ECONOMIE POLITIQUE CLASSIQUE 1. INTRODUCTION GENERALE 1.1 « Une science de la richesse… » - Ce qu'on entend par richesse - Richesse et valeur 1.2. « … et des rapports sociaux » - Les classes sociales - Production et répartition, deux mécanismes essentiels 1.3. « … visant à déterminer les condition de l’accumulation capitaliste » - Reproduction et

Economie / Cas pratique 1. Le mécanisme de financement se distingue avant tout par une première dichotomie entre financement interne (appelé aussi l’autofinancement) et le financement externe. Le financement externe connaît deux branches : Le financement externe indirect ou intermédié Le financement externe direct ou de marché Le financement intermédié se distingue par un financement par crédit bancaire, où les institutions financières jouent le rôle d’intermédiaires entre l’emprunteur

trois instrument (le taux de refinacement, les réserves obligatooires, les opérations d’open market). * le taux de refinancement (ou taux directeur) Le taux directeur est le principal taux fixé par la BCE qui va orienté l’ensemble des taux de marché Le refinancement est la possibilité pour une banque d’obtenir des liquidités auprès d’une autre banque ou de la banque commerciale. La banque centrale agit avec la banque commerciale comme celle ci agit avec l’entreprise. La banque centrale créé

font les dépôts » (cf. docs 3,4,5,6) La monnaie que l’on dépose a été créée par les institutions régaliennes qui garantissent la valeur de cette monnaie. Le travail du banquier est de recycler l’argent et de transformer sa matière première. Si 1 client dépose 100F ils vont se retrouver au passif du bilan de la banque. Rappel : -Actif :destination de… Emplois Passif : origine de… Ressources Sur les 100 je peux reprêter 80F. Techniques et produits bancaires Antisèches (suite)

les propriétaires du capital de l'entreprise, ses salariés et ses clients. La place ou le rôle des PME sont donc absolument inévitables. Définition de la gouvernance d’entreprise :   La Gouvernance Entreprise a été définie par « l’ensemble des mécanismes organisationnels qui ont pour effet de délimiter les pouvoirs et d’influencer les décisions des dirigeants, autrement dit, qui « gouverne » leur conduite et définit leur espace discrétionnaire »  et la bonne gouvernance est une composante de la

économistes considèrent Smith comme « le père de l’économie politique » ; pourtant certains, comme l’Autrichien Joseph Schumpeter, l’ont défini comme un auteur mineur car son œuvre ne comportait que peu d’idées originales[1]. Adam Smith est né le 5 juin 1723 à Kirkcaldy, petite ville de 1 500 habitants en Écosse. Dès sa naissance, Adam Smith est orphelin de père. Ce dernier, contrôleur des douanes, meurt deux mois avant la naissance de son fils[2]. À l’âge de quatre ans, Adam Smith est enlevé par des

l'existence d'une réticence dolosive à l'encontre du président d'une société auquel un associé avait vendu des actions et qui était également son intermédiaire pour une cession d'actions à un certain prix, dès lors que le cessionnaire a manqué au devoir de loyauté qui s'impose au dirigeant d'une société à l'égard de tout associé, en particulier lorsqu'il en est intermédiaire pour le reclassement de sa participation, en ne lui révélant pas qu'il avait confié à un tiers la mission de rechercher un

Claire Charlet Maxime Kogge Pierre Lamelin Cédric Paulay Marchés financiers Conférence de Madame Merle d’Aubigné Exposé : Le gouvernement d’entreprise “The directors of companies, being managers of other people’s money than their own, it cannot well be expected that they should watch over it with the same anxious vigilance with which the partners in a private copartnery frequently watch over their own.” — Adam Smith, The Wealth of Nations, 1776. Plan de l’exposé : I. Définition et enjeux

DES MATIERES INTRODUCTION 3 PREMIERE PARTIE : CARTE D’IDENTITÉ DE L’ENTREPRISE 6 1. Historique 6 1.1 Divisions et répartition du groupe à travers le monde 6 1.2 Subdivisions au sein de la division EAME 7 2. Le « Starwood Brussels Complex » 8 2.1 Les différents établissements du « Complex » 8 2.2 Qu’est-ce que le complexing ? 9 2.3 L’intérêt du complexing 10 DEUXIEME PARTIE : ANALYSE DES VARIABLES 11 1. Acteurs formels : 11 1.1. Sommet stratégique 11 1.2. Centre opérationnel 11 1

28 1) Les fonctions de l’organe de gouvernance 29 2) Les responsabilités et les devoirs des membres de l’organe de gouvernance 29 3) Les structures pour un fonctionnement efficace de l’organe de gouvernance 31 II- Les Droits Des Actionnaires Et Associés Et Leur Traitement Équitable 39 1) Participation à l’Assemblée Générale