Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

| | |Code de l’éducation art L335-5 et L335-6 | LIVRET 1 : Dossier de demande de recevabilité de la demande d’obtention d’un diplôme par la VAE |Nom de naissance : TUAL | |Nom usuel : TUAL

grandes écoles formant aux diplôme de brevet de technicien supérieur, d’ingénieur et bien d’autre. Parmi celle-ci, le GROUPE EST LOKO, ensemble de plusieurs écoles occupe la première place du classement dans l’élite des écoles supérieurs depuis plus de trois ans en offrant une formation de qualité tant sur le plan industriel que tertiaire. Au niveau tertiaire, le groupe s’intéresse aux filières : Gestion des Collectivités Territoriales, Gestion de l’Environnement et des Ressources

(1h) M. Gassama 11h-11h15 PAUSE 11h15 Ouverture à l'international : Projet linguistique, Expérience internationale et Universités partenaires (1h30) M. Gassama D. de Baschmakoff C. Marcelli 12h45 - 14h DEJEUNER 14h Passerelles et Doubles Diplômes (1h30) G. Garguilo 15h30 Césures et CFA (Apprentissage) (1h15) C-I. Taillandier S. Levillain J. Gonnet 16h45-17h00 PAUSE 17h00 Les Pro-Acts (2h30) - Groupe 2 O. Pelazza 19h30 FIN CONTENU DES ATELIERS Atelier 1 – La vision pédagogique de

"Actuellement étudiante en seconde année d' IUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) je souhaite poursuivre mes études afin que mes compétences soient en adéquation avec les demandes du marché.   Travailler dans la gestion des ressources humaines m’attire pour principalement deux raisons : D’abord c’est un domaine qui offre une variété des tâches. Notamment avec l’administration du personnel où l’on gère le temps de travail, on rédige les bulletins de paie… Mais aussi on élabore

une gestion patriarcal se trouvent devant un tournant décisif qui remet en cause leurs destinées et leur survies. Ainsi la conversion des ces PME/PMI en de véritable créateur de valeur ajoutée, passe essentiellement par des regroupements dont le but est de passer à une taille critique seule a même d’assurer une certaine pérennité permettant a ces dernières de bénéficier des synergies entre entités complémentaires, d’économie d’échelle, de rationalisation des charges, et d’une gestion des

territoire ivoirien et régulièrement inscrites au Registre de Commerce et de Crédit Mobilier (RCCM). Ses attributions sont les suivantes : ➢ La représentation des opérateurs économiques, ➢ L'appui aux entreprises, ➢ La création et la gestion d'équipements d'intérêt collectif, ➢ La formation des hommes et des femmes dont l'entreprise a besoin. Cette dernière mission primordiale pour l'institution, a suggéré l'idée de la création d'un établissement d'enseignement technique et professionnel

de base sur la comptabilité. Section 1 : La comptabilité, définitions et historique. 1.1. Définitions de la comptabilité : La comptabilité peut être perçue comme : «  Un ensemble des comptes établis et tenus selon des règles. Elle est donc un système d'information obéissant à des conventions et des normes socialement définies et ne peut exister et se développer que dans des sociétés humaines complexes ayant atteint un assez haut degré d'organisation ». « La comptabilité est un système d'organisation

PARCOURS * Pouvez- vous me raconter comment avez-vous choisi ce métier ? J’ai suivi des études de comptabilité puis j’ai passé un concours pour rentrer à la direction des finances et impôt publics. * Qu’est-ce qui vous a donné envie d’exercer ce métier ? J’aimais bien les mathématiques et j’avais le goût des chiffres et j’aimais bien aussi ce qui est ordonnée. * Quelles recherches, démarches avez-vous faites avant de choisir ce métier ? Je me suis renseigner sur les concours, le niveau

OFFICE DES PRODUITS DE FINANCEMENT 2. LES METIERS DE BACK OFFICE DES PRODUITS DE MARCHE 3. LES METIERS DE MIDDLE OFFICE 4. LA FONCTION DE CONTROLE DU RISQUE 5. CARACTERISTIQUES DES SERVICES TITRES POUR COMPTE DE TIERS 6. LES METIERS SUPPORT (finance/comptabilité, juridique et fiscal) 7. LES METIERS DE LA LOGISTIQUE INFORMATIQUE. Cette typologie a permis l’enquête auprès des entreprises, car elle a servi de guide aux entretiens, et elle en est issue puisqu’elle a été ajustée en fonction de la teneur

ressources humaines, marketing) voient eux aussi leur part s’accroître. LES FORMATIONS | Les DUT Le DUT Carrières juridiques Le DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) Le DUT Techniques de commercialisation Les BTS Le BTS Assurance Le BTS Banque Le BTS Commerce international Le BTS Comptabilité et gestion des organisations Le BTS Management des unités commerciales Le BTS Négociation et relation client Les formations universitaires professionnelles