Direction générale des Télécommunications

Convention collective numéro 3303 Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000. Etendue par arrêté du 12 octobre 2000 JORF 18 octobre 2000. IDCC: 2148 Date: 19-03-2010 TABLE DE MATIERES - CC numéro 3303 Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000. Etendue par arrêté du 12 octobre 2000 JORF 18 octobre 2000...............................................................................................................................

Rapport de fin de formation pour l'obtention du diplôme de : Technicien Supérieur de Télécommunications Option : Téléinformatique Présenté et soutenu par : Sous la direction de : M. Diagana FALL Adama Directeur du service technique de la SATEL Promotion : 2006 - 2008 SOMMAIRE Dédicaces 4 Note de remerciements 4 Avant-propos 5 Introduction 6 I. Présentation de la SATEL 8 A. Historique 8 B. Organisation 9 C. Organigramme

Ahmed Eljadiri Rapport de Stage SOMMAIRE I- Présentation de l ONCF 1- Historique 2- Présentation administrative 3- Fonction du service maintenance et Télécom II- Les télécommunications à l ONCF 1- Fonctionnalités du Système * Introduction * Régulation exploitation * Régulation traction - Liaisons mobiles diverses - Maintenance - Liaisons automatiques 2- Liaisons

SECTEUR DES TELECOMMUNICATIONS ← Présentation du secteur Le Maroc a fourni d’importants efforts pour moderniser ses équipements de télécommunication. Dans l’optique d’attirer les entreprises étrangères désireuses de s’implanter à l’étranger et dans la dynamique du plan émergence faisant des métiers de l’offshoring l’un des piliers de la croissance marocaine, le secteur s’est libéralisé. Un organe de régulation a été créé en 1998, l’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications, et le

ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT,D’INFORMATIQUE ET DE TELECOMMUNICATION la formation continue et le secteur bancaire Rapport sur La formation continue et son impact sur le personnel du secteur bancaire KAMIL Mahfoud CHAKRI Hassan Réalisé Par : -KAMIL Mahfoud Etudiant en deuxième année Management des Entreprises à l’Ecole supérieure de management, d’informatique et de télécommunication (SupMTI). Lauréat des classes préparatoires aux grandes

(Maroc Telecom), l'opérateur brésilien (GVT) et le groupe de télévision payante (Groupe Canal+). À l'origine spécialisé dans les services aux collectivités territoriales (eau, transport et environnement) sous le nom de Compagnie générale des eaux (parfois abrégé en Générale des Eaux ou en CGE), le groupe s'est peu à peu renforcé, à la fin des années 1990, dans les nouvelles technologies sous la présidence de Jean-Marie Messier. Après avoir connu d'énormes difficultés entre 2002 et 2004, le groupe,

Vice président de la direction des ressource humaine Josh blair Josh est à la tête de l’équipe nationale responsable de tous les aspects de la stratégie des Ressources humaines de TELUS et de nombreux autres services au sein de l’entreprise. Ses tâches visent les objectifs suivants : attirer et retenir les personnes les plus talentueuses de l’industrie mondiale des communications; créer l’un des meilleurs milieux de travail au Canada pour plus de 40 000 membres de l’équipe TELUS; soutenir les

(Postes et Télécommunications). Son identité est alors celle des PTT. En 1975, les « Télécommunications » se dotent d’un premier logo qui reprend le cadrant téléphonique du S63. En 1985, un deuxième logo apparaît. Il préfigure de celui qui viendra, mais pour la dernière fois, a encore une filiation marquée aux PTT. Le cadran de 1975 est remplacé par celui électronique des téléphones à touche. En 1988 la marque « France Télécom » est crée, alors que la Direction Générale des Télécommunications est séparée

possède toutes les conditions qui font qu’un étudiant en quatrième année ENCG Settat désire y passer son stage de fin d’étude. C’est une grande structure, en bonne santé financière à l’apparence et qui par-dessus bien connue dans le marché des télécommunications. Ce dernier critère la rend parmi les sociétés les mieux organisées mais surtout le plus intéressante pour un stage. Il faut l’avouer, tout est mis en place pour le bon fonctionnement de l’entreprise : des procédures bien ficelées, des progiciels

 Remerciement Ma gratitude s’adresse d’abord à touts les cadres et le personnel de la Direction Régionale de Télécommunication de Mannouba et plus particulièrement au sous directeur des études. Mes sincères remerciements s’étendent également à mon encadreur et le chef d’équipe Monsieur : Hssan Ferchichi et Fehri Rached de leurs aides, leurs précieux conseils, leurs directives, leur disponibilité, et leur soutien morale tout le long de mon stage. Je tiens aussi à remercier monsieur