Dissertation Cdi Cdd

pour les non-diplômés. 80 % des sortants diplômés de l’enseignement supérieur intègrent un emploi de cadre ou de profession intermédiaire, ce qui n’est le cas que de 14 % des titulaires de CAP-BEP. 72 % des « bac +4 » occupent un emploi stable (CDI ou fonctionnaire), contre 19 % des non-diplômés. L’effet sur les salaires va évidemment dans le même sens : l’écart des salaires médians entre non-diplômés et « docteurs » atteignait, en 2007, une fourchette de 1 à 1,95, trois ans après la fin des

d’assistant dentaire. Ce certificat se prépare uniquement en cours d’emploi. Il faut donc trouver au préalable un employeur. Deux voies de préparation possibles : en contrat de professionnalisation (CDI ou CDD), en période de professionnalisation pour les salariés qui sont déjà en situation d’emploi (CDI). CNQAOS Paris 98 Chemin des Bourdons 93221 GAGNY Cedex Tel : 01.41.53.53.53 www.cnqaos.asso.fr www.onisep.fr/Mes-infos-regionales/Centre/Publications/Guides-eleves-en-telechargement Santé

termes maniés dans le monde francophone. La Commission du Dialogue Interculturelle (CDI), installée en février 2004, revisite la terminologie employée par le Commissariat Royal à la politique des immigrés et affirme que les enfants d’immigrés de la deuxième et troisième génération ne sont plus ni des « immigrés », ni des « allochtones », mais sont des Belges d’origine étrangère, des citoyens à part entière (CDI, 2005 : 39). La Commission souligne que les difficultés que ces populations rencontrent

leur mise en œuvre, selon un calendrier très flexible. Des périodes École/ Entreprise alternent avec des périodes de stage à temps plein. L’alternance n’est pas obligatoire et ne pourra se faire que sur convention de stage ou contrat de travail (CDD ou CDI) . DEUX RENTRÉES ANNUELLES Rentrée d’octobre (à Paris, Bordeaux et Lyon) ou rentrée décalée (à Paris : février pour les M1/mars pour les M2 et à Bordeaux : février pour les M1 et les M2). RENTRÉE D’OCTOBRE M1 : octobre Jeu d'entreprise Ateliers

matières 95. 96. 97. 98. La politique monétaire Le policy mix, la combinaison des politiques budgétaire et monétaire La politique fiscale La politique de l’emploi 232 234 236 238 11. Outils pédagogiques 99. Conseils pour la dissertation 240 240 Glossaire 242 Bibliographie 271 Index 273 VIII Mode d’emploi Le Maxi Fiches de Sciences économiques se présente sous forme de fiches synthétiques de deux ou quatre pages. Les fiches peuvent être étudiées

l’emploi |238 | |11. Outils pédagogiques |240 | |99. Conseils pour la dissertation |240 | |Glossaire |242 | |Bibliographie

optioncarrière.com » – permettent d’interroger simultanément plusieurs sites d’annonces. Pensez enfin à jeter un œil aux sites des agences d’intérim qui ne présentent pas seulement les missions proposées aux intérimaires mais également des jobs en CDD ou CDI. La stratégie du « pull & push » Sur Internet, une autre stratégie du nom anglais de pull and push est à l’honneur. Il s’agit dans un premier temps d’aller chercher de l’information sur les métiers et les offres d’emploi s’y rapportant. Ce travail

optioncarrière.com » – permettent d’interroger simultanément plusieurs sites d’annonces. Pensez enfin à jeter un œil aux sites des agences d’intérim qui ne présentent pas seulement les missions proposées aux intérimaires mais également des jobs en CDD ou CDI. © Groupe Eyrolles La stratégie du « pull & push » Sur Internet, une autre stratégie du nom anglais de pull and push est à l’honneur. Il s’agit dans un premier temps d’aller chercher de l’information sur les métiers et les offres d’emploi s’y

optioncarrière.com » – permettent d’interroger simultanément plusieurs sites d’annonces. Pensez enfin à jeter un œil aux sites des agences d’intérim qui ne présentent pas seulement les missions proposées aux intérimaires mais également des jobs en CDD ou CDI. La stratégie du « pull & push » Sur Internet, une autre stratégie du nom anglais de pull and push est à l’honneur. Il s’agit dans un premier temps d’aller chercher de l’information sur les métiers et les offres d’emploi s’y rapportant. Ce travail

leur mise en œuvre, selon un calendrier très flexible. Des périodes École/ Entreprise alternent avec des périodes de stage à temps plein. L’alternance n’est pas obligatoire et ne pourra se faire que sur convention de stage ou contrat de travail (CDD ou CDI) . RENTRÉE D’OCTOBRE M1 : octobre Jeu d'entreprise Ateliers management personnel Conférences métiers novembre décembre janvier février mars d'avril à fin septembre Stage professionnel 5 à 6 mois Cours 3j/semaine - Entreprise 2j/semaine Ateliers