Diversity

Eugène Schueller sets up the company that will later become L’Oréal. 1909-1956 = The first steps: the model takes shape 1957-1983= L’Oréal on the road to greatness 1984-2000= Becoming number one in the beauty industry 2001- Present day = The diversity of beauty throughout the world Presentation of the group Headed since 2006 by Chairman Lindsay Owen-Jones, and Chief Executive Officer Jean-Paul Agon, the Group is nowadays the leader in the cosmetic industry. Sir Lindsay Owen-Jones transformed

Environnement Culturel L’Oréal reçoit aux Etats–Unis un prix pour son action dans le domaine de la diversité en 2004. En 2004, L’Oréal reçoit le premier Diversity Best Practices' Global Leadership Award pour son engagement dans la création d’un environnement favorisant la diversité de ses employés, ses consommateurs et de ses fournisseurs. Ce prix place L’Oréal parmi les entreprises les plus dynamiques en matière de diversité tant dans la conduite de ses affaires, que dans la gestion de

développement durable. -Sommet européen de Göteborg (2001) font un accord sur une Europe durable pour un monde meilleur et acheter le déclin de la biodiversité en Europe d’ici 2010. 1) Définitions : 11) Historique L’expression biological diversity a été inventée par Thomas Lovejoy en 1980. Le terme biodiversité a été inventé par Walter G. Rosen en 1985. Le mot biodiversité apparaît la première fois en 1988 dans une publication de E.O.Wilson dont le titre est : « La totalité de toutes variations

Hippie fashions and values had a major effect on culture, influencing popular music, television, film, literature, and the arts. Since the 1960s, many aspects of hippie culture have been assimilated by mainstream society. The religious and cultural diversity espoused by the hippies has gained widespread acceptance, and Eastern philosophy and spiritual concepts have reached a wide audience. The hippie legacy can be observed in contemporary culture in myriad forms — from health food, to music festivals

terme "biodiversité" vient de la contraction de l'expression anglaise "biological diversity", c'est à dire "diversité biologique". La biodiversité c'est la "variabilité des organismes vivants de toute origine y compris, entre autres, les écosystèmes terrestres, marins et autres écosystèmes aquatiques et les complexes écologiques dont ils font partie : cela comprend la diversité au sein des espèces et entre espèces ainsi que celle des écosystèmes." (article 2 de la Convention sur la diversité biologique

européenne qu’on peut situer à ce niveau. En revanche, la micro-sociologie s’attache à analyser les acteurs individuels. Enfin, le méso-niveau traite des acteurs sociaux collectifs. Acteurs Website: www.new-humanity.org 1 WORLD DAY FOR CULTURAL DIVERSITY FOR DIALOGUE AND DEVELOPMENT NEW HUMANITY - NGO in General Consultative Status with the ECOSOC E-Mail: newhumanity@bluewin.ch politiques, économiques, sociaux, religieux, etc. New Humanity comme organisme qui représente l’effort des membres

have access to the best jobs in their future. In that way, we clearly see that Purposes of Affirmative Action are ethical. People are chosen according to their qualifications AND according to their nationality, gender… It forces people to live with diversity and in a couple of years, most of the minority people will be well integrated and will participate actively and fairly to our democracies. Even if most of Affirmative Action’s purposes are ethical, it would be useful to examine the Affirmative

country can be based on that country’s level of Gross Domestic Product (GDP), levels of government debt. Social Factors The demographics of the population of the country as well as from state to state is an important factor along with the diversity of that population. The lifestyle changes of the population will play a key part as people look towards a more healthy lifestyle. People may have certain attitudes and perceptions of European products and designs. Local tastes and trends will

studies. The key questions relate to the protection and utilisation of natural resources, for example to assess the impact of tourism and tourists' experience of Icelandic nature; to investigate the impact of construction projects on ecosystems; the diversity and appearance of land and sea; and research mans influence on historical changes in landscape, flora and fauna.

La diversité contre l’égalité walter benn michaels, professeur de littérature américaine à Chicago, interroge à travers La diversité contre l'égalité (traduction de The Trouble With Diversity : How We Learned to Love Identity and Ignore Inequality) la défense de la diversité dans les sphères politique, économique et sociale. Dans un contexte de ralliement généralisé à la défense de la diversité, cet ouvrage montre que la diversité, sensée être la garante de l'égalité, va à l'encontre de celle-ci