Document numérique

| | | |l’information | | | |Engager certaines actions |Produire une information structurée |Le document comme élément de |F2 | |correctrices pour sensibiliser à | |communication | | |la sécurité |

la qualité de l’idée secondaire la rigueur de la méthodologie et de l’argumentation o La pertinence des exemples et des illustrations o La cohérence et l’organisation du texte o Le style, le ton, la qualité de la langue 31) comprendre le document • Reconnaitre la pense et l’intention de l’auteur • Tenir compte du style et du ton • Distinguer l’essentiel de l’accessoire • Dégager la réflexion et l’intention démonstrative 32) situer son contexte • Connaitre le contexte facilite la compréhension

| |Notes |Texte en ancien français avec trad. en français moderne. | | |Document numérisé en mode texte. | | |Seuls les textes sont numérisés | |Autre(s)

l’image voulue dans la page La page de garde : *Insertion > Saut > Page suivante > OK *Affichage > Barre d’Outils > Dessin (une barre s’affiche en bas du document) *Sur la barre dessin > choisir l’icône qui représente un A penché > Choisir selon préférences => Quand on clique sur le texte, un menu flottant apparaît en bas du document. Choisir le « A » pour choisir le style d’écriture du titre. Filigrane : *Format > Arrière-plan > Filigrane imprimé > Texte (ou Image) en filigrane >

rapide des chapitres + intro° = idée générale du contenu et du niveau du document). ≠ types de documents et d’info° 2 gds types de documents : * Documents primaires : info° originale de « 1ere main », telle qu’elle a été créée par l’auteur (livre , article, thèse, film, brevet…) ; ils permettent d’accéder à l’intégralité + mise en forme initiale de l’info° -> besoin de précision, d’approfondissement. * Document secondaire : c’est le recensement ou l’analyse d’une info° primaire qui

Synthèse de documents https://docs.google.com/forms/d/1A3Rr09E6hrSaksEIOzyttDrw-Kxt-RMjDXALvZ0G8Vk/viewform?pli=1 DÉFINITIONLa synthèse de documents est un exercice qui consiste à sélectionner les informations principales dans plusieurs documents et de les réorganiser dans votre texte de façon ordonnée et avec vos propres mots. Il est généralement demandé de produire un texte d'environ 220 mots, avec une tolérance de plus ou moins 10% (disons que cela vous donne une fourchette de 200 à 240

C’est un document à imprimer qui comprend l’indication de votre numéro de dossier, vos coordonnées, les documents à fournir au SRAM, les modes de paiement disponibles, le numéro de fax et l’adresse du SRAM, la date de transmission de votre demande et la date limite pour faire parvenir les documents manquants. Ce document doit obligatoirement être joint à tout envoi fait par fax ou par la poste au SRAM. Toutefois, vous n’avez pas à envoyer le bordereau de transmission si aucun document n’est requis

Ouvrez le document elnino brut.doc. Dans sa version d’origine, le document compte 8 pages et une section. 1. Modifiez le style Normal (Times New Roman 10). Modifiez aussi le style Titre 2 pour qu'il comprenne un saut de page avant le paragraphe. 2. Justifiez tout le texte du document 3. Les 2 paragraphes qui suit le titre doit être placé sur deux colonnes, avec ligne séparatrice. 4. Après chaque paragraphe restant insérez une image   5. Juste au-dessus du titre,

Document Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : Navigation, rechercher Page d'aide sur l'homonymie Pour la revue portant ce titre, voir Documents. Pour le document dans son acception informatique, voir document (informatique). KVETOSLAV SOUSTAL BOOK.JPG Dans son acception courante un document est généralement défini comme le support physique d'une information. Plus précisément on peut le définir comme un ensemble de données informatives présentes sur un support, sous une

aider. Pendant votre stage Si votre établissement ne vous a pas remis de document type « cahier de stage », prenez un petit cahier. Notez-y vos activités quotidiennes, vos impressions et toutes les informations qui vous sembleront utiles. Faites un organigramme de l’entreprise (schéma qui représente l’organisation du personnel). Posez des questions sur tout ce qui ne vous semble pas clair. Récupérez tout document utile pour expliquer ce que fait l’entreprise. Prenez des photos : lieu de