Document Psychologie

comprises). Si l’essentiel est rédigé par le ou les étudiants(s), une partie complémentaire est constituée d’une documentation récoltée dans l’entreprise tout au long du stage. Exercice professionnel et universitaire, le rapport de stage est un document qui doit répondre aux exigences du monde de l’entreprise et de l’université. Le rapport de stage doit être : ➢ lisible, ce qui justifie le recours à un traitement de texte ; ➢ clair, ce qui implique une disposition typographique

partiellement illisible, un papier non signé, un écrit non daté. Le commencement de preuve par écrit doit émaner, non pas de celui qui l'écrit, mais celui contre lequel on le fait valoir, et qui rendent vraisemblable le fait allégué. Il faut que le document ait un lien avec la prétention du demandeur. Le CPPE ne se suffira pas à lui même, mais il devra être complété par d'autres éléments. Notamment un témoignage. Le tout apprécié par les juges du fond. Le CPPE permet d'accéder à la liberté de la

existe de manuel exhaustif sur L TEX et ses nombreuses extensions. Il d crit A les aspects de L TEX qui me paraissent les plus utiles et qui vous permettront de r diger la plupart de vos documents. Si vous voulez aller plus avant dans A A votre connaissance de L TEX, je vous conseille de lire L TEX: a document preparation system, de Leslie Lamport  1 . Un autre livre indispensable est A le L TEX Companion, de Michel Goossens, Frank Mittelbach et Alexander A Samarin  2 , qui d crit un grand nombre

pour les citations mais aussi lorsque vous désirez utiliser dans votre travail une information trouvée dans des articles de revues, des pages Internet ainsi que d’autres types de documents. Ainsi, vous devez obligatoirement inclure une référence bibliographique notamment dans les cas suivants : pour identifier un document dans lequel vous puisez votre inspiration; pour identifier la provenance des écrits d’une personne dont vous résumez la pensée; pour identifier les conclusions d’une étude auxquelles

Typologie et description des documents sonores 1ère partie :définition des doc sonores et approche pour une description documentaire 2e partie :comparaison de catalogues de fonds sonores sur Internet 1ère partie DEFINITION DES DOCUMENTS SONORES ET APPROCHE POUR UNE DESCRIPTION DOCUMENTAIRE Son édité ou son inédit ? Pluralité des doc musicaux avec l’apparition de nouveaux médias (élargissement des supports) : doc classiques (livres, périodiques, partitions, vidéogrammes, CD) et doc électroniques

FICHE 2 Préparation ◗ Gestion du temps Vous n’aurez pas le temps de tout rédiger. Un plan succinct et quelques notes et phrases clés suffiront amplement. ◗ Étapes à suivre Introduction – Donnez la nature et l’origine du document ainsi que la date, le lieu et l’auteur. This document is a newspaper/magazine article from… / a radio interview/an extract/excerpt from a novel/a short story/a play… – Résumez les idées principales, la situation générale du support, les personnages (When? where? Who? What

contenu - Il faut savoir trouver un équilibre subtil entre la personnalisation du CV et sa standardisation. Un effort de mise en page et de contenu permet de mettre en valeur sa personnalité. Mais il faut également trouver facilement dans votre document ses propres clés de lecture. On estime qu'un recruteur ne passe pas plus de 30 secondes sur un CV. Soyez donc clair, concis et cohérent. - L'orthographe est un critère de sélection très efficace. Laissez des fautes dans votre CV, et vous serez sûr

Correction TD 4 P.63 Documents Rapport Notes de service (d’instruction et d’information) Compte rendu et procès-verbal Courrier interne Courriel Fond Objectif – Aider à la décision. – Attirer l’attention. – Donner des consignes. – Expliquer une procédure. – Informer. – Informer. – Relater un événement ou des propos. En fonction de ce qui motive le courrier : expliquer, motiver… Donner une information rapidement. Plan – Rappel de la demande. – Constat. – Proposition d’action. – Pourquoi

un résultat. On fait cela par une démarche intellectuelle en mettant en œuvre des moyens/outils c'est-à-dire leur méthodologie. En cas d’infirmation, il faut émettre une nouvelle hypothèse et donc définir une nouvelle problématique. Cf. document : La résistance des salariés à la high tech II. Thème Thème : les NTIC posent un paradoxe 1) Quels sont les problèmes posés par l’essor des NTIC dans les organisations/entreprises ? Et comment les managers doivent-ils réagir face à cela 

; 3) choix du plan : tous ensemble. Doit être accepté par tous ; 4) recherche des documents : tous ensemble. Doivent être acceptés par tous ; 5) étude des documents : répartir le travail en fonction du point suivant ; 6) rédaction des parties : répartir le travail ; 7) mise en forme et relecture critique : tous ensemble. Doivent être acceptés par tous. Qu’e st-ce qu’une source, comment l’utilise r ? un document primaire, livre, article de périodique qui va venir nourrir votre travail. Vous pouvez