Dossier Arts Appliqué Bp

the notion of place, preferring the idiom of "noplace". 8 Liste des abréviations utilisées Œuvre de François MAURIAC AA : Un adolescent d’autrefois Ag : L’Agneau AN : Les Anges noirs BL : Le Baiser au lépreux BN (1, 2, 3, 4, 5) : Bloc-notes BP : Blaise Pascal et sa sœur Jacqueline CEP : Ce qui était perdu CID : Conscience instinct divin CQC : Ce que je crois CM : Les Chemins de la mer CN : Le Cahier noir CS : La chair et le sang CV : Commencements d’une vie D : Destins DA : Le Désert de L’amour

performance au meilleur niveau et accompagnent le développement de Renault à l’international. En outre, Renault attend de ses fournisseurs de rang 1 qu’ils mènent une politique analogue avec leurs propres fournisseurs. Renault s’est engagé par ailleurs à appliquer pleinement le Code de performance et de bonnes pratiques relatif à la relation client-fournisseur au sein de la filière et de la construction automobile, signé le 9 février 2009 entre les fournisseurs (CLIFA), les constructeurs (CCFA) et les pouvoirs

long terme (options de souscription et d’achat d’actions et actions de performance) ................................................... 122 3.6 Participation au capital ........................................ 129 3.7 Mise en œuvre du principe “appliquer ou expliquer” du Code Afep-Medef ...................... 130 6 ACTIONNARIAT, CAPITAL ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 6.1 Actionnariat .......................................................... 194 6.2 Capital social et informations complémentaires

per­ mettre d’exercer pleinement cette nouvelle responsabilité, il a été convenu d’un allégement de sa délégation de vice­prési­ dente du Conseil général. C’est désormais Alain Brochet, con­ seiller général de Beaumont, qui prendra en charge les dossiers relatifs à la jeunesse et aux sports. Les domaines de l’édu­ cation et de la vie collective de­ meurent de la responsabilité de Pierrette Daffix­Ray. ■ INAUGURATION. De gauche à droite : Jean-Pierre Franc, Guy Tholliez et Denis Laplane. PME. Ainsi

contractuels du type risk & revenue sharing. Dans ces schémas contractuels, Safran reçoit une part du produit des ventes sur le produit final livré, correspondant à son niveau de participation dans le programme. Ce type d’accord est, par exemple, appliqué sur le programme GE90. „ Moteurs civils de moyenne puissance Le programme du moteur CFM56 génère la plus grande part du chiffre d’affaires de la propulsion aéronautique et spatiale (environ 50 % en tenant compte des activités de rechange et maintenance/

description des structures, des moyens et des résultats. La démarche fondée sur la gouvernance semble appropriée car elle s'appuie sur une analyse politique des enjeux, des rapports et des stratégies des différents acteurs du régime de gestion, et applique à l'évaluation du rendement des critères tels que la transparence, l'efficience, l'efficacité, la faisabilité et la participation responsable. Précisons que cette étude ne porte que sur trois types de déchets urbains : les déchets liquides, solides

net (actif net) des régimes à prestations définies Autres éléments du résultat global (Gains) ou pertes actuariels Actifs non reconnus au titre des règles de plafonnement des actifs MONTANT DES ENGAGEMENTS NETS AU 31 DÉCEMBRE Le Groupe applique les dispositions de la norme IAS 19 révisée publiée en juin 2011 pour l’établissement des états financiers des périodes ouvertes à compter du 1er janvier 2013. Les impacts significatifs sur les états financiers du Groupe peuvent être décrits

exercices ouverts avant le 1er mars 2007, ne concerne pas Gaz de France. La norme IFRS 8 « Secteurs opérationnels », remplacera de manière obligatoire la norme IAS 14 pour les exercices ouverts à compter du 1er janvier 2009. Gaz de France n’a pas appliqué ce texte par anticipation. Ses conséquences sur l’évaluation et la présentation de l’information sectorielle sont en cours d’examen. Comptes consolidés au 31 décembre 2007 13 5. Normes, amendements et interprétations publiés par l’IASB

Présentée et soutenue publiquement le 13 novembre 2014 Devant un jury composé de : M. Carré Philippe, Professeur des universités (Université Paris Ouest Nanterre). Rapporteur M. Laville Jean-Louis, Professeur des universités (Conservatoire National des Arts et Métiers). Rapporteur Mme Agulhon Catherine, Maître de conférences HDR (Université Paris Descartes) Mme Zimmermann Bénédicte, Directrice de recherche (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales) M. Cicchelli Vincenzo, Maître de conférences HDR

Placement en bénéficiant d’un abondement versé par Accor, et ce au moyen de deux dispositifs de versement complémentaires. Dans le cadre d’un dispositif classique, les salariés effectuent des versements ouvrant droit à l’abondement Accor. En 2011, a appliquer des rémunérations compétitives par rapport aux marchés et pays concernés ; 34 Document de référence 2011 ACCOR PRÉSENTATION DU GROUPE LES HOMMES ET LES FEMMES CHEZ ACCOR 1 4  101  salariés ont ainsi effectué un versement sur le