Dossier Cap Les Salaires Hommes Femmes

dans la sociologie : les hommes pensent et font la sociologie tandis que les femmes vont faire de l’enseignement méthodologique (sociologies spécialisées). On observe également une division particulière de l’enseignement avec des changements suite à certaines mobilisations (qui ne traitent pas directement de la division des tâches) comme le mouvement contre Parcoursup en 2018. La faculté de sociologie de Bordeaux est la seule faculté de sociologie de France n’ayant pas de femmes professeurs. Introduction

35 37 42 42 41 27 22 20 20 Autres 13 6 12 3 13 5 53 10 3 4 9 23 1 2 Temps partiel 25 19 24 15 27 10 22 20 Non diplômé 58 % Accès différé à l’emploi Après une période de chômage 12 % Après une période d’inactivité ou de formation 4 % CAP ou BEP Baccalauréat Bac + 2 Licence Master Doctorat Formation ou reprise d’études De longue durée 4 % De courte durée 3 % Inactivité durable 3 % Chômage persistant 8 % ou récurrent 51 38 19 15 9 4 Décrochage de l’emploi 8 % Ensemble

collectiNomination, affectation des agents, vités locales qui s’administrent librement Les emprunts sanctions, révocations Les collectivités territoriales peuvent recourir aux emprunts pour financer leurs cer les dépenses de fonctioninvestissements. nement (salaires par ex) ni un Commune - Département Préfet : contrôle Région autre emprunt. de légalité L’emprunt ne peut pas finan- et de l’Union européenne 10 hiérarchie • Les revenus des services publics payants : crèches, cantines, piscines, Les

 DOSSIER D’ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE LE HIRESS Mathieu BTS Management des Unités Commerciales Lycée de Cornouaille-QUIMPER Présentation générale de l’unité commerciale  Les magasins « La Grande Récré » ont été créés par Maurice Grunberg en France en 1977. Il ouvre son premier magasin à Parinor dans la région parisienne. Ces magasins proposent un assortiment de jeux et jouets de nombreuses marques destinées aux enfants et aux adultes. La

l’intensification de la concurrence entre les grandes firmes transnationales. Celles-ci remodèlent en permanence la carte des flux commerciaux en jouant sur la compétitivité-prix, qui reste un critère déterminant pour de nombreuses transactions. Les distorsions de salaires et de conditions de travail entre les régions du monde obligent les pays les plus développés à fonder désormais le développement de leurs échanges sur la compétitivité hors-prix, dite aussi structurelle, en accentuant l’intensité technologique de

loisirs s’améliorent depuis plusieurs années, la problématique majeure reste la précarité des emplois. Le temps de travail partiel est fréquent, la saisonnalité des besoins marquée, les contrats de travail de courte durée nombreux et le niveau de salaire généralement plus faible qu’en moyenne. La professionnalisation des actifs évoquée dans le paragraphe précédent concourt toutefois à limiter cette précarité. La mutualisation des moyens et le développement de l’emploi partagé permettant d’accéder

France 1,8 2,5 2,3 -0,1 -2,7 1,5 1,8 2 États-Unis 3,1 2,7 1,9 -0,3 -3,5 3 2,6 2,7 (p) = Prévision Source : Eurostat Devoir 1 – SE11-14 9 Partie 3 – Argumentation s’appuyant sur un dossier documentaire (10 points) Sujet : Le PIB mesure-t-il réellement le bien être d’un pays ? Vous répondrez à la question en vous appuyant sur vos connaissances personnelles ainsi que sur les documents 2 et 3. La réponse doit être présentée de manière

République de Guinée : de la déliquescence de l’Etat au putsch de décembre 2008 ........................................................................................................37 IV.1. La perspective de la longue durée: deux régimes et deux hommes forts en cinquante ans d’indépendance ...................................................................................................37 IV.2. La Guinée de Lansana Conté et les conflits armés dans l’espace CEDEAO ..............................

: la distribution de courrier est une activité de coût fixe. L'ampleur des investissements initiaux et des besoins en main-d’œuvre refroidit les ardeurs. De surcroît, la poste française a eu le temps de s'adapter à l'ouverture du marché. Le projet Cap Qualité Courrier, notamment, lui a permis de restructurer son appareil industriel et d'affûter sa compétitivité. Enfin et surtout, contrairement à celui des télécoms par exemple, le marché du courrier a été ouvert à la concurrence alors qu'il était

fiscales : - des cotisations patronales de sécurité sociales (assurance maladie, maternité, invalidité et décès, vieillesse), d’allocations familiales, d’accidents du travail dans la limite du montant du SMIC - de la taxe sur les salaires, de la taxe d’apprentissage et de la participation à l’effort de construction • Le titulaire du contrat d’accompagnement dans l’emploi n’est pas comptabilisé dans les effectifs de l’organisme employeur sauf pour la tarification « accident