Dpp Assistante Sociale

du travail social, Dunod. BERNARD A-M, DEMMOU J, GARGAN V, GIRARDET M,(2010) La relation d’aide en travail social, Eres. BELEY-COURSIN C. (2010) Penser l’aide. De l’intention à l’acte L’Harmattan. BERTHE F, NOUAZI Y. (2010) Travail social et Sida en Afrique, L’Harmattan. BOUQUET B, GARCETTE C. (2009) Assistante sociale aujourd’hui, Maloine. BOUQUET B.(2004) Ethique et travail social. Une recherche

* Assurer l’épanouissement ainsi que leur équilibre affectif, grâce à des relations personnalisées et individuel. * Etablir une relation de confiance mutuelle avec les parents (secret professionnel !) b) Quel salaire pour une assistante maternelle ? Pour un accueil à domicile non permanent : Le salaire de base de l'assistante maternelle est mensualisé et calculé sur 12 mois, à compter de la date de l'embauche. Chaque heure effectuée est rémunérée. De plus, il y a une

distillation et ont appelé le produit « Al Kohol » ce qui signifie l’illusionniste, le trompeur. Les alchimistes d’occident qui cherchent « l’élixir de longue vie », le nomme « l’eau de vie ». Jusqu’au 17 ème siècle l’alcool pose peu de problèmes sociaux. Deux législations (Charlemagne et François 1er) combattent le trouble à l’ordre public à cause de l’alcool (ils ne se préoccupent pas de l’ivresse). Jusqu’à la révolution industrielle, la culture (art, peinture…) valorise l’alcool. Au 19 ème siècle

Association Nationale des Assistants de Service Social 15, rue de Bruxelles 75009 Paris 0145 26 33 79 site Internet : http://anas.travail-social.com mail : anas@travail-social.com -FICHE III – SECRET PROFESSIONNEL, SECRET PARTAGE 1) Le secret professionnel A un fondement légal : L’atteinte au secret professionnel Code Civil Article 9 ( L. N° 70-643 du 17 juill. 1970) Chacun a droit au respect de sa vie privée. Les juges peuvent, sans préjudice de la réparation

corporelle Accompagne et encourage les personnes adultes o âgées dans les activités de la vie sociale et relationnelle Participe à la prévention et à la sécurité de la personne APTITUDES NECESSAIRES Cette profession exige des qualités humaines importantes, parmi lesquelles le goût du travail en équipe et des contacts humains, la capacité d'écoute, la tolérance, l'intérêt réel pour les problèmes humains et sociaux, la patience et le désir de communiquer. Certains patients sont en effet dans l'incapacité

STEMO. Quatre professionnels étaient présents lors de cette réunion de synthèse. Les prénoms utilisés sont fictifs. Chef de service prénommée Barbara. Une éducatrice prénommée Dalida. Une assistante sociale prénommée Elisia. Une psychologue clinicienne prénommée Laura. Et moi-même, stagiaire assistante sociale, adoptant la place d’observatrice. 2. Objet de la réunion Il s’agit d’une réunion de synthèse. Cette mesure est interdisciplinaire. On entend par interdisciplinarité, diverses compétences

klzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm Dossier des intervenants Intervenants d’un travailleur social 01/06/2010 Nicolas hoffman | Mr schevers Rapport de l’intervenant * Mr schevers est instituteur a l’ecole primaire de la providence a ciney , pour devenir professeur il a fais 3 ans après avoir obtenu son cess . pour faire ce metier

Droit : Le secret professionnel Secret professionnel = obligation de se taire, pénalement sanctionner, qui pèse sur un certain acteur sociale. Se distingue de l’obligation de discrétion sanction able sur le plan civil et professionnel. Le secret professionnel est passible de 1 an d’emprisonnement et 15 000 euros d’amende. Discrétion professionnel article 9, respect de la vie privée, code civil réparer les dommages. • Le devoir de se taire est prévu par de nombreux textes, plus précisément le

| |11h10 |Mr De Vos, Délégué Général aux Droits de l’Enfant, lancera la thématique de son prochain rapport 2009 qui sera basé sur | | |l’exclusion sociale | |11h20 |Conclusion de la matinée par Mr Coenen, Ligue des Droits de l’Enfant |

Centre d'Aide Médico-Sociale Précoce : CAMSP • Un CAMSP exerce son action auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Sa mission est de favoriser l'insertion du jeune enfant dans son milieu familial et social et de soutenir un développement harmonieux de ses capacités. Il permet notamment d'aider les parents à vivre la découverte progressive du handicap. Pour cela il développe des actions : • - De dépistage précoce et de prévention des difficultés des tout petits - D'aide et d 'accompagnement des