Dramaturgie Sociale

b) La rémunération et les avantages sociaux Les honoraires des architectes sont libres et négociés entre les deux parties (6 à 10% du prix de la maison.) Dans le cadre de l’entreprise l’architecte est salarié et touche un salaire fixe tous les mois d’environ 3000 euros. Il bénéficie de la convention collective du bâtiment. La comptable employée par l’entreprise est rémunérée entre 2500 et 3000 euros par mois, elle bénéficie aussi de la convention collective du bâtiment. c) Les perspectives

que nous sommes des sujets (conscience, volonté, liberté, responsabilité)3) On prive en fait l'autre de son statut de sujet en lui déniant toute responsabilité: cette apparence sévérité est en fait le signe du respect de l'autre et d'une exigence sociale, moral et philosophique.On peut donc être responsable de ce dont on n'a pas conscience dans le ou les domaines qui mettent en jeu notre liberté et notre volonté, il faut toujours privilégier l'idée de responsabilité qui est corrélative de notre statut

démesurée au fil des décennies à savoir la pauvreté dans le monde, la répartition inégale des richesses dans le monde et tout autre malaise social observé dans la plupart des pays sous développés. Et l’apparition de ce nouveau « problème » a permis et permet aux pays occidentaux de faire de l’ombre aux problèmes tout aussi graves suscités. Car les inégalités sociales et économiques entre pays occidentaux et pays sous développés n’ont jamais cessé de croître ; et les seules réactions des grands décideurs

préparatoire au DEASS (diplôme d’état d’assistant de service social), j’ai effectué un stage ISAP (Intervention sociale d’aide à la personne) au sein d’une structure d’hébergement d’urgence. Après avoir effectué mon stage de première année dans un service social hospitalier, où l’usager est pris en compte dans sa globalité, j’avais envie de découvrir un autre public, un autre fonctionnement. Je souhaitais découvrir le rôle d’une assistante sociale dans le secteur de l’hébergement d’urgence. Je voulais

I Méthode d’approche du texte Avant de répondre aux questions 1. Relever les concepts du texte. Les relations sociales, La vie en commun, La communauté, La puissance de la communauté, Le droit, La puissance de l’individu, La violence brute, La justice. 2. Repérer les oppositions entre les concepts. Les relations sociales / la vie en commun / la communauté / la puissance de la communauté / le droit / la justice sont opposés à La puissance de l’individu / la violence brute. 3.

considère aujourd´hui comme sous-développées ont apporté, dans quelque moment de leur histoire, des contributions importantes pour l´humanité. Argument 2 : Grâce aux différences culturelles, aux moyens de vivre diverses et aux conditionnes sociales variées, l´économie mondiale est plus efficiente est pas seulement efficace. Argument 3 : Les diverses cultures avec leur connaissance variée ont contribué a l´amélioration de la santé. Conclusion Reprendre les 3 arguments

idylliques et pré-mâchés du petit écran tel que la célèbre famille Ingalls de la petite maison dans la prairie, la réalité est toute autre. On ne peut pas nier les propos de Marcel Rufo sur l’assurance d’une amour fraternel sachant que les contextes sociaux et familiaux fournissent à eux seul de multiples causes de conflits. Il est donc intéressant d’analyser les différentes sources de conflits qui peuvent apparaître au court de la vie d’une fratrie. Comme nous le savons tous chaque individu

1e moitié du texte, F croit qu’il est riche. ‘‘Construire des châteaux en Espagne’’ : Faire des projets durs à réaliser. Puis la sc bascule, l’échange devient + rapide. Il découvre qui est son père, son vrai nom, sa vraie naissance, son vrai statut social. Il apprend les circonstances dans lesquelles il fût enlevé. La 2e partie est tout le contraire de ce qu’il imagine et on réalise la déception de F ‘‘aïe de moi’’. De plus, il est déçu quand il rencontre sa mère : il refuse de l’admettre : ‘‘… Nourrice’’

constitué de plusieurs personnes, ayant un objectif commun et forcément un lien de communication entre elles. On dit que ces personnes sont interdépendantes. On distingue : - Les groupes institutionnels : ils dépendent d’une organisation sociale ou d’un cadre juridique (famille, classe, entreprise…) - Les groupes informels : ils se forment autour d’un projet (groupe d’amis, par ex.) - Les groupes de base : ils sont composés de membres qui se réunissent pour le plaisir d’être

il est sans doute le mieux indiqué pour se faire l’écho, le porte-parole des différents acteurs de l’Administration du Ministère du travail. En personne avisée, il apporte également des conseils à ceux-ci en vue de la prévention des troubles sociaux. D’abord, dans son rôle de gestion administrative, il est chargé de préparer les avant-projets de lois, de règlements et les décisions ministérielles ; c’est également lui qui établit les instructions nécessaires à leur exécution, aux termes de