Drapeau de l'Argentine

sein de chaque établissement. Une formation de l’ensemble du personnel ainsi que la négociation d’un accord Groupe sur le Mieux être au travail sont prévues dès le deuxième trimestre de l’année 2010. Ces initiatives ont permis à Valeo d’obtenir le « drapeau vert » du Ministère du Travail. 2.B.4.1.5. Relations du Travail Valeo s’attache à concilier les développements économique, social et environnemental dans chacune des entités du Groupe et cherche à établir un climat social optimal. Le Groupe privilégie

ses Principes directeurs à l’intention des multinationales, et qui font partie de la Déclaration de l’OCDE sur l’investissement international. Ces Principes sont des recommandations, adressées par les trente pays membres de l’organisation (plus l’Argentine, le Brésil, le Chili, l’Estonie et la Lituanie) pour que les entreprises adoptent des normes de conduite responsables dans tous les pays où elles opèrent. Ils couvrent l’ensemble de leurs activités : emploi, relations professionnelles, Droits de

(68,8 % des cas) et internationaux (dans 75 % des cas). Les fournisseurs internationaux sont d’origine espagnole (56,3 %), française 37,5 %, américaine 18,8 % et russe 12 %. D’autres nationalités ont été citées, notamment, l’Allemagne, le Canada, l’Argentine et le Chili. Le choix des fournisseurs se fait principalement sur la base de la qualité et le prix (81,3 %) et dans une moindre mesure sur la base des services offerts. Les responsables considèrent qu’ils entretiennent des relations avec leurs fournisseurs