Dspp Assistante

Introduction J’ai effectué mon stage de deuxième année de BTS dans une mission locale et plus particulièrement au sein du service logement. La finalité de ce service est d’accompagner au mieux les jeunes dans l’accès au logement et de les informer sur leurs différents droits. C’est dans ce cadre que j’ai eu l’occasion de participer à une intervention sociale d’intérêt collectif mise en place en partenariat avec la Caisse d’Allocation Familiale. Les ateliers se déroulent le lundi après-midi

rôle est de permettre au détenu d'accepter la sanction afin de supporter sa condition de détenu. Le patient doit prendre conscience de ses responsabilités afin de se préparer, avec l'aide du psychologue, à une réinsertion dans la société. Une assistante sociale est aussi présente dans le but de préparer la sortie du détenu en construisant avec lui un projet de vie. Elle est le lien avec l'extérieur et peut donc lui permettre de recréer des liens avec des personnes et partenaires extérieurs (famille

Règlement de Sélection Conformément à l’arrêté du 8 juin 2004 et à la circulaire du 2 septembre 2004, les candidats à la formation menant au CAFERUIS font l’objet d’une sélection sur dossier puis d’un entretien. La sélection est organisée par l’ARIFTS SAFRANTS, en tant que centre porteur du dispositif, sur la base d’un règlement agréé par le préfet de région. Il revient donc à l’établissement de s’assurer que les candidats remplissent les conditions requises (Cf article 2 de l’arrêté du 8 juin 2004)

Le Fonds Unique Logement (FUL) Selon les termes de la loi du 31 mai 1990, relative au droit au logement, « toute personne ou famille éprouvant des difficultés particulières, en raison, notamment de l’inadaptation de ses ressources ou de ses conditions d’existence, a droit a un aide de la collectivité, pour accéder à un logement décent et s’y maintenir. » Pour mettre en œuvre ce droit au logement, la loi a institué les Plans Départementaux d’Action pour le Logement des Personnes Défavorisées

Assistant de service social I. Fonctions et rôles - Apport d’une aide aux individus en difficulté (familles surendettées, personnes âgées sans ressources, Rmistes, femmes seules ayant des besoins, familles d’immigrées expulsées) - Favoriser leur bien-être social et de leur autonomie Avec qui ? - Au sein d’une équipe pluridisciplinaire II. Connaissances et qualités requises - Connaissances variées et perpétuellement recyclées - User de tact - Avoir une grande détermination

Compte rendu Ouvrage recensé : Méthodologie de l’intervention en travail social : L’aide à la personne, de Cristina de Robertis, avec la coll. de H. Pascal, F. Lesimple et B. Blanc, Paris, Bayard, 2007, 399 pages. par Valérie Roy Service social, vol. 55, n° 1, 2009, p. 118-119. Pour citer ce compte rendu, utiliser l'adresse suivante : http://id.erudit.org/iderudit/029494ar Note : les règles d'écriture des références bibliographiques peuvent varier selon les différents domaines du savoir

L. 311-4 à L. 311-8. Ils sont également soumis à l’autorisation mentionnée à l’article L. 313-1 et aux dispositions des articles L. 313-13 à L. 313-25, dès lors qu’ils ne relèvent ni des dispositions prévues au titre II du livre IV relatives aux assistants maternels, ni de celles relatives aux particuliers accueillant des personnes âgées ou handicapées prévues au titre IV dudit livre. Un décret fixe le nombre minimal et maximal des personnes que ces structures peuvent accueillir.” Art. 16. - L’article

Les métiers et les formations du travail social Assistant de service social L’assistant de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à des difficultés familiales, professionnelles, financières, scolaires ou médicales. Il leur apporte une aide et un soutien, aussi bien psycho-social que matériel, pour les inciter à trouver ou à retrouver une autonomie et faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Discrétion et confiance L’ASS est tenu au secret professionnel, et

pluridisciplinaire du SAF est composée de 70 assistants familiaux, 2 agents d’entretien, 5 administratifs, 2 psychologues, 5 travailleurs sociaux de formation éducateur spécialisé et assistant de service social, un cadre socio-éducatif et d’un chef de service, qui a par délégation, les pouvoirs du président du conseil général référent. L’équipe se réunit une journée entière par semaine, pour évoquer le fonctionnement du service, pour statuer sur les recrutements des assistants familiaux, pour échanger sur les

social de l’Assurance Maladie de la Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) de Dijon. Au cours de cet écrit, je vais présenter le cadre institutionnel de l’institution et du service accueillant, puis les missions et rôles des assistantes de service social au sein du service et enfin, mes découvertes de la profession et les apports de ce stage. I. Cadre institutionnel de l’institution et du service social 2.1. L’institution Sécurité Sociale Lors de la création de