Du Contrat Social Analyse Chapitre 3 6

identifie et analyse les éléments et les concepts sur lesquels s'appuie la prise de décisions et permet à l’étudiant de se positionner en terme de métier et d’emplois. Il vise à permettre aux étudiants de se familiariser avec l’entreprise comme organisation sociale, économique et humaine. CONNAISSANCES A AQUERIR A l’issue de ce cours, l’étudiant devra être en mesure de : 1. Définir et connaître la finalité de l’entreprise 2. Connaître les grandes fonctions de l’entreprise 3. Savoir faire

Introduction : La recherche de la croissance et du développement économique et social à travers l’investissement est le souci de tous les pays. Le Maroc n’est pas exclu dans les pays qui veulent assurer un meilleur développement dans tous les secteurs et réaliser une croissance soutenue, or cet objectif ne peut être atteint que si les efforts du secteur public et privé se sont conjugués. Pour arriver à ce but, le secteur privé peut jouer le rôle du noyau si on lui donne les moyens financiers, juridiques

enfin, selon la taille de l’entreprise, quelle méthode d’évaluation est la plus adaptée ? La première partie de ce rapport traitera de la démarche théorique d’une évaluation, la seconde partie sera consacrée à la présentation d’un cas pratique. CHAPITRE I : La démarche théorique d’une évaluation I- le diagnostic de prise de connaissance est incontournable a. Diagnostiquer les points forts et les faiblesses de l’entrepris : Une entreprise est une structure vivante, ce

d’aliénation, d’inauthenticité engendrés par la vie dans les organisations contemporaines. À notre connaissance, leur inflation dans l’entreprise au cours des années 1990 était un phénomène encore peu commenté dans le champ des sciences humaines et sociales, sinon par quelques travaux pionniers en sociologie ou philosophie 2. Le Nouvel Esprit du capitalisme, PUF, Paris, 1999. En sociologie : Alain ÉRALY, « L’usage de la psychologie dans le management : l’inflation de la réflexivité professionnelle

EAJE P. 51 P. 51 P. 55 6ème étape : Evaluer A. Que va-t-on évaluer ? B. Que faire de cette évaluation ? P. 58 P. 59 P. 62 CONCLUSION P. 63 ANNEXES A. Textes de référence B. Glossaire C. Prix plafonds et montant PSU 2012 D. Actions éligibles au Contrat enfance Jeunesse et prix plafonds 2012 E. Barème CNAF des participations familiales F. Principales institutions et coordonnées P. 64 P. 64 P. 67 P. 68 P. 69 P. 70 P. 70 w Service Enfance de la Commune w Conseil Général 13 - SMAPE w CAF 13 et/ou

stratégie 7e é d i t i o n Sylvie de Coussergues Gautier Bourdeaux BOURDEAUX.indd 3 25/04/13 15:11 © Dunod, Paris, 2013 ISBN 978-2-10-058940-1 BOURDEAUX.indd 4 25/04/13 15:11 Table des matières Table des matières V Introduction 1 1 Le secteur bancaire français Section 1 l’entreprise bancaire Section 2 Les évolutions du cadre législatif et réglementaire Section 3 la physionomie actuelle du secteur bancaire français 2 La réglementation bancaire

Gestion -Fès - La gestion de la rémunération et de la masse salariale Encadré par : Pr. Eddakir Préparé par : Introduction. Chapitre I : la gestion de rémunération. Section 1 : Fondement généraux…………………………………………………………………………………………………….4 I -historique……………………………………………………………………………………….4 II – les formes et les composantes de la rémunération…………………………..6 III-objectifs et interrelation avec les autres activités RH……………………….8 Section 2 : politique de rémunération…………………………………………………………………………………………

ISCAE 2010 - 2011 Sommaire Remerciements………………………………………………………………………………………………………………………………….6 Introduction……………………………………………………………………………………………………………………………………….8 Partie 1 : Contexte général et démarche méthodologique de conduite d’une mission d’audit d’acquisition ..................................................................................................................................... 12 Chapitre 1 : Contexte général et étendue d’une mission d’audit d’acquisition .......................

LA FINANCE ISLAMIQUE : Analyse des produits financiers islamiques Travail de Bachelor réalisé en vue de l’obtention du Bachelor HES par : Karim CHERIF Conseiller au travail de Bachelor : Dr. Akimou OSSÉ, Prof. de Finance à la HEG Haute Ecole de Gestion de Genève (HEG-GE) Économiste d’entreprise Déclaration Ce travail de Bachelor est réalisé dans le cadre de l’examen final de la Haute Ecole de Gestion de Genève, en vue de l’obtention du titre d’économiste d’entreprise. L’étudiant accepte, le

| |CHAPITRE 1 : DEFINITIONS ET CHAMP D’APPLICATION |1 | |Section 1 : La comptabilité et les méthodes comptables |1 | |Section 2 : Le cadre conceptuel |1 | |Section 3 : Les états financiers