Développement Durable Et Collectivités Territoriales

Le Schéma Directeur de la Région Ile‐de‐France (SDRIF)  ……………………   p.20      C. Les Contrats de Développements Territoriaux (CDT)  …………………………   p.22  1. 2. Des clusters aux CDT  Les CDT présents sur le territoire du Grand Roissy        D. Les axes majeurs de développement du Grand Roissy  ….……………………   p.26  1. 2. 3. Vers une mobilité durable  Assurer la cohérence spatiale du développement économique   Améliorer l’équilibre habitat/développement économique  4. Mieux gérer les ressources foncières     

l’impact des aménagements réalisés. Conclusion : L’aménagement des territoires de proximité favorise le développement du territoire, l’usage public et modifie l’organisation du territoire. Il comporte de nombreux acteurs dont l’union européenne, les citoyens et les entreprises qui participent à son aménagement et voudrait concilier compétitivité, cohésions sociale et territoriale et développement durable, ce qui est périlleux voir impossible car ces objectifs sont en contradiction les uns avec les autres

quest-ce qu’un agenda 21 ? Lors de la conférence sur l’environnement et le développement qui s’est tenue en 1992 à Rio, la France s’est engagée à mettre en œuvre l’Agenda 21 de Rio, programme d’actions pour le 21e siècle orienté vers le développement durable. Le développement durable poursuit cinq finalités essentielles : lutte contre le changement climatique et protection de l’atmosphère préservation de la biodiversité, protection des milieux et des ressources épanouissement de

chaque personne y résidant, à plusieurs échelles : le quartier, la ville, le département ou encore la région. A l’intérieur de ces territoires, un aménagement est effectué afin de répondre aux besoins de la société. Un aménagement est l'action d'une collectivité sur son territoire, ainsi que le résultat de cette action, pensée pour améliorer ce territoire. L’aménagement de ces territoires nécessite le recourt à certains acteurs, tous étroitement liés, qu’ils soient locaux ou globaux. Comment les territoires

L’interprofession
comme
accompagnateur
 a. L’ADEME
&
PWC
 b. Les
agences
 c. Les
annonceurs
(UDA)
 
 2) Les
organismes
interprofessionnels
 a. L’Anaé
 b. AACC
 c. Le
collectif
des
publicités
 
 3) Les
organismes
étatiques
de
contrôle
et
le
développement
durable
 a. Le
CSA
 b. L’ARPP
 
 4) Les
organismes
indépendants
:
le
rôle
spécifique
 a. Les
ONG
 b. L’Observatoire
Indépendant
de
la
Publicité
(OIP)
 
 II. Une
responsabilité
nécessaire
dans
le
domaine
de
la
communication
 (25)
 
 A. Les
enjeux
e

L’ESPACE RURAL ET LE DEFI DU DEVELOPPEMENT DURABLE Introduction………………………………………………………………………………………………..p.2 I. L’espace rural : une configuration propice au développement durable……………………………………………………………………………………………………….…p.4 A. Etat des lieux de la France rurale………………………………………………………… B. Un milieu spécifique au potentiel non négligeable………………….….…p.7 1. La spécificité de l’espace rural : d’un obstacle à un atout…………. 2. Un exemple de prise de conscience :

6/5/2015 Principes du développement durable Principes du développement durable Encyclopédie Développement durable Encyclopédie Guides Annuaire Actualité Agenda Accessibilité En plus Principes du développement durable Principes du développement durable Aller au contenu Créer un compte   S'identifier Suivez­nous Article publié dans Encyclopédie du développement durable Le développement durable a pour vocation de réconcilier l'homme, la nature et l'économie, à long terme et à une échelle mondiale

Régionalisation Gouvernance et développement local Fr Richesse et beauté de l’architecture Monuments historiques L’approche Plein de couleurs et de parfums Régionalisation Gouvernance Développe ment local Lien de causalité Choix politique Moyen Finalité Bonne régionalisation et bonne gouvernance = niveau élevé de développement Mauvaise orientation en matière de la régionalisation et de la gouvernance= niveau bas de développement Fr Richesse et beauté

catégorie C Livret du stagiaire Formation d’intégration agents de catégorie C La formation d’intégration dans la fonction publique territoriale est le point de départ d’un processus de formation qui va se dérouler tout au long de la carrière. Elle donne à tout agent nouvellement nommé des clefs de compréhension de l’environnement territorial : Comment les collectivités et les établissements publics sont-ils organisés ? Quelles sont leurs missions ? Comment se déroule la carrière d’un fonctionnaire

 de  différents   éditos  (en  février  mars  2013)    sur  le  site  www.acteursdusport.fr       I  –  LES  PRINCIPES   Une  loi  de  modernisation  au  service  du  développement  des  pratiques  sportives   -­‐   la  pratique  pour  tous  :  renforcer  l’accessibilité  à  la  pratique  physique  et  sportive  sur  tout  le   4   5   territoire  à