École supérieure des sciences économiques et commerciales

Guide Elaboration du PFE des mastères professionnels Université de Tunis Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis 2011-2012 Table des matières OBJECTIFS ................................................................................................................................................ 3 Enseignants faisant partie de la commission .......................................................................................... 4 Enseignants qui ont participé

Bloc-notes……………………………………………………………………………………………………..17 Thermos………………………………………………………………………………………………………..18 Parapluie……………………………………………………………………………………………………….19 Housse de PC………………………………………………………………………………………………..20 ------------------------------------------------- Plan commerciale……………………………………………..………………………………………….21 ------------------------------------------------- Analyse financière…………………………………………………..……………………………………23 ------------------------------------------------- Analyse organisationnelle…………………………………………

2ème année (Passerelle 2) du « Programme Grande Ecole » (PGE) des établissements adhérents à la banque susnommée en fonction du niveau d’études requis. Ce concours est ouvert à tous les étudiants titulaires d'un diplôme ou d'un titre tel que défini cidessous. L’obtention du titre ou diplôme au plus tard le 30 novembre de l'année du concours est impérative pour confirmer l’admission. Les conditions de report d’intégration d’un candidat affecté à une école (pour une année sabbatique, séjour à l’étranger

l’assurance. Le secteur de l’assurance est l’un des secteurs les plus dynamiques au Maroc. Durant les 3 décennies passées, il a connu plusieurs mutations et changements qui ont participé à son évolution et renforcée sa participation dans le tissu économique national. La mutation la plus décisif consiste à l’entée en application de la nouvelle loi 17- 99 portant code des assurances. Les sociétés d’assurances qui animent le marché sont au nombre au de 17 sociétés dont 3 mutuelles, une société de crédit

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOGRATIQUE ET POPULAIRE UNIVERSITE ABOU BEKR BELKAID TLEMCEN Faculté des Sciences Economiques & Sciences de Gestion & Sciences Commerciales Techniques, Analyses et Perspectives à la banque nationale d’Algérie Présentée par : BENNABDELLAH DALILA. Maître de Stage Professeur Encadreur : M.SNOUCI Année Universitaire 2013 /2014 Plan de travail: Introduction générale PARTIE INTRODUCTIVE Présentation du contexte Problématique

s'incrire en BTS préparé dans un établissement privé hors contrat, les candidats doivent se renseigner directement auprès des établissements, car ces derniers assurent eux-mêmes leur recrutement (les dates et modalités d'inscription sont propres à chaque école). Classe officielle de mise à niveau pour les BTS du domaine des arts appliqués Lycée La Martinière-Diderot (site Diderot) ONISEP © 2003-2008 - Page 1/25 41 cours Général Giraud 69283 Lyon Cedex 01 Tél : 04 72 10 16 16 Admission Candidats

réalisés les meilleures performances économiques. Depuis la loi Copé-Zimmermaun voté en 2011, oblige les entreprises à embauché un quota de 20% de femmes. Les sites internet que j'ai consulter m'ont permis d'approfondir les connaissances sur les voix possibles après le DUT. Je suis très curieuse donc j'avais déjà au préalable fait des recherches sur les éventuelles débouchés après le DUT. J'ai toujours été dans l'optique de faire des études supérieures longues. Après avoir fait une année

baccalauréat (toute filières confondues). Il se présente donc comme un établissement où l'excellence est un mot d'ordre. L'enceinte du lycée est divisé en quatre ailes distinctes dont l'une est consacrée à l'enseignement des sciences expérimentales et aux laboratoires (Sciences et Vie de la Terre, Physique, Chimie, Biologie). La seconde, une autre est essentiellement consacrée à la vie collective (Administration, Vie Scolaire, C.D.I., vie lycéenne, salle de musique et de travail personnel, amphithéâtre

sur le suivi des comptes débiteurs, sur l’analyse des prêts aux clients, mais également sur les risques de fraudes fiscales ou de blanchiment, qui nécessitent parfois que nous alertions notre hiérarchie. »Tout cela en étant soumis à la pression commerciale  Il y a des objectifs annuels de développement de portefeuille. Le développement de portefeuille peut influer sur le salaire du gestionnaire. Un bon développement qui veut dire que le gestionnaire fait bien son travail entrainera évidemment une

pharmacie française, propose une offre thérapeutique complète (médicaments innovants, classiques, d’automédication, génériques et vaccins) et joue un rôle économique majeur, avec près de 40 sites répartis sur le territoire national, représentant l’ensemble de la filière du médicament (R & D, production, contrôle, logistique, services commerciaux…). Sanofi-aventis s’engage également auprès de l’ensemble des acteurs de santé, au travers de partenariats pluridisciplinaires, pour développer des actions