Enquête

-Le Cinéma et vous- 1/ A quelle fréquence allez vous au cinéma ? (Par mois…) % Nous remarquons que les avis et les opinions sont tranchés : - d’une part, nous avons environ 43 % des personnes interrogées qui ne vont pas au cinéma ou très rarement. - d’autre part, nous avons la même proportion de personnes qui y vont assez ou très souvent. - Seules 13,3% des personnes sont partagées et y vont occasionnellement. Nous pourrions faire l’hypothèse que, ce partage est dû au fait qu’il

« Analyse thématique » : Travail de découpage : lecture de l’entretien puis décision de découpage de ces contenus en fonction du sens : - réécrire l’entretien sous forme de ces différents éléments de contenu, appelés items = la plus petite unité de signification qui a été prononcée par l’interviewée : un mot, un groupe de mots, une phrase, un groupe de phrases. Choix fondé sur la signification. Tout entretien doit pouvoir être réécrit sous forme chronologique d’items. - travail de regroupement :

PARCOURS * Pouvez- vous me raconter comment avez-vous choisi ce métier ? J’ai suivi des études de comptabilité puis j’ai passé un concours pour rentrer à la direction des finances et impôt publics. * Qu’est-ce qui vous a donné envie d’exercer ce métier ? J’aimais bien les mathématiques et j’avais le goût des chiffres et j’aimais bien aussi ce qui est ordonnée. * Quelles recherches, démarches avez-vous faites avant de choisir ce métier ? Je me suis renseigner sur les concours, le niveau

Bekhakh Hakima Gomes Angel Auch’ voyages Question 1 : Les points que le questionnaire aurait pu abordé, sont les suivants : • Détails de la gamme de services • Qualité de la communication de l’information • L’image véhiculée auprès des clients Question 2 : Types des questions du questionnaire : Quest. 1 : fermée multiple Quest.2 : fermée multiple Quest.3 : fermée multiple Quest.4 : ouverte Quest.5 : fermée échelle Quest. 6 : fermée échelle Quest.7 : fermée multiple

ENCORE ELLE. JAMAIS UN SANS DEUX EN ATTENDANT LA PARUTION DE TOUS LES ELEMENTS DU FILM DE LA MORT MYSTERIEUSE DU CHAUFFEUR DE L’HONORABLE HELENE AHOLOU KEKE, RAFRAICHISSONS-NOUS LA MEMOIRE AVEC LE CRIME CRAPULEUX DE GUINKOMEY. Pour des raisons d’intérêt diverses les politiciens béninois sont capables d’interrompre la vie humaine pourvu que le pouvoir soit entre leurs mains, surtout en période de précampagne ELECTORALE. L’année 1996 a connu un cas particulier que nos tribunaux peinent à élucider

L’enquête de satisfaction a porté sur le service rendu par l’entreprise SITA. Nous avons élaboré un questionnaire afin de recueillir les attentes des citoyens et leurs degrés de satisfaction sur le service, après nous l’avons édité et administré(auto-administration) au citoyens des 4 secteurs . L’enquête de satisfaction s’est déroulée sur une période de deux semaines , du 15 au février 28 2011. Nous proposons le questionnaire relatif aux appels uniquement aux personnes appelant pour elle-même

Méthodes d'enquête – Exposé théorique L'OBSERVATION « Qu'est ce que l'observation ? » 1-Définition L'observation consiste en une action de suivi attentif des phénomènes. Ainsi, observer consiste à chercher à relever, analyser et comprendre des comportements à partir desquels il sera possible de formuler une hypothèse que l’on soumettra à vérification expérimentale. Selon Weka.fr Rappel historique de l'observation ● ● ● ● Fin 19ème siècle : On utilisait pour examiner

Étude de la satisfaction client sur la zone EPCS carrefour Labège. Problématique: Nous constatons aujourd'hui au sein de carrefour Labège, un manque de suivit après les ventes. N'ayant pas de suivit clientèle après achat / livraison, il est difficile de se faire une idée de l'image que dégage l'enseigne aux consommateurs et de leur satisfaction quant au déroulement de la vente, et au bon fonctionnement du produit, Afin d'améliorer nos services et répondre au mieux aux attentes de nos clients

Enquête de satisfaction sur la communication interne Dans le cadre de ma thèse traitant du thème « communication et qualité », je souhaite évaluer la communication interne de votre entreprise et connaître vos besoins en matière d’information. Afin d’y parvenir, je vous serais reconnaissant de bien vouloir remplir le questionnaire anonyme ci-dessous. Quelques précisions sur le questionnaire : 1. Seul le masculin est utilisé sans aucune discrimination mais uniquement pour alléger la formulation

 METIER 1. Quel est votre parcours (comment avez-vs été recruté) ? 2. Sur quels aspects de la Rh intervenez-vous ? 3. Quel serait une journée type ? 4. Quelles sont vos tâches ? Auriez-vous une fiche de poste ? 5. Quelles sont vos responsabilités ? 6. Ce poste peut-il être pratiqué en totalité ou partie par télétravail ? 7. Montez-vous des projets ? 8. Que vous apporte ce métier ? Si demain, ttes les cond sont réunies pr un meilleur job, quittez-vs votre etp ? FORMATION/COMPETENCES/QUALITES 1