Entreprise Hachette

nouvelles façons de produire, se traduit à la fois par un processus de création mais aussi de destruction d'emplois. Pour des raisons tenant à la compression des coûts de production et à la recherche d'une meilleure compétitivité, la plupart des entreprises ont remplacé l'homme par la machine, c'est ce que l'on appelle la substitution du capital au travail, évidemment ce sont les moins qualifiés qui voient leurs postes de travail disparaître. Jean-Claude Drouin, la France face à ses inégalités sociales

L'Open space m'a tuer Alexandre Des Isnards et Thomas Zuber © Hachette Littératures, 2008 A travers un enchainement de saynètes ce livre dénonce avec cynisme et un pointe de caricature les travers de l'entreprise moderne, tournée exclusivement vers les profits mais qui tente néanmoins de faire transparaitre une adéquation avec le besoin d’accomplissement de ses salariés. Dépression, malaises vagaux, réseaux sociaux, teambuilding, démission du jour au lendemain, dérives et perversions d'un management

Paris : atouts et contraintes d’une ville mondiale A – Des activités lui donnant un rayonnement mondial Les fonctions de Paris « Paris concentre les capitaux étrangers investis en France. Elle regroupe la majorité des sièges sociaux des grandes entreprises françaises ou mondiales implantées sur le territoire national, principalement dans le quartier de la Défense, plus grand centre d’affaire européen. La fonction de commandement à l’échelle mondiale de Paris est encore symbolisée par la présence des

ambivalente: - les entreprises en concurrence monopolistique produisent des biens ou services suffisamment semblables pour qu’il y ait concurrence. - les biens ou services produits sont suffisamment différents pour que les entreprises soient « price makers » et non « price takers ». Le procédé de différenciation du produit est à l’origine de la situation de « concurrence monopolistique » L’origine de la concurrence monopolistique, c’est la volonté d’une entreprise de regagner le

presse, de la radio, de la télévision et des produits ou services qui leur sont liés, comme le cinéma et Internet. Elle s'attache à montrer les spécificités économiques auxquelles sont confrontées les entreprises spécialisées dans le domaine des médias qu'il est convenu d'appeler les « entreprises médiatiques », tant pour ce qui concerne les produits qu'elles diffusent, marqués notamment par leur caractère souvent très périssable, que les marchés sur lesquels elles opèrent. Elle analyse la structure

Capacité 1 : Définir l'entreprise Document 1 : Qu'est-ce qu'une entreprise?Par leurs activités, leurs tailles, leurs structures, les entreprises sont différentes les unes des autres. Néanmoins, celles-ci présentent des traits communs. | | L'Entreprise PRODUIT C'est un agent économique dont la fonction principale est la production de biens et/ou de services. | | L'Entreprise RECHERCHE LE PROFIT Dans les pays capitalistes, le but essentiel de l'Entreprise

stratégies globales : Spécialisation : consiste pour une entreprise à se concentrer sur un seul métier. Diversification : conduit l’entreprise à se développer dans plusieurs métiers différents les uns des autres. Intégration : internaliser au sein de l’entreprise des activités complémentaires situées en amont et/ou en aval des activités actuelles. Externalisation : consiste pour une entreprise à confier certaines de ses activités à d’autres entreprises. Ici, l’entreprise Gibert Joseph a choisi la stratégie

 LA SATISFACTION DES CLIENTS SOMMAIRE I INTRODUCTION 2 II QU’EST-CE QUE LA SATISFACTION CLIENTS ? 2.1 Définitions 3 2.2 Les enjeux prioritaires pour les entreprises 6 2.3 L’importance d’avoir un client satisfait 8 III COMMENT EFFECTUER UN SUIVI DE LA SATISFACTION CLIENTS ? 3.1 Exemples de moyens qualitatifs 9 3.2 Exemples

est une organisation économique, de forme juridique déterminée, réunissant des moyens humains, matériels, immatériels et financiers, pour produire des B ou des S destinés à être vendus sur un marché pour réaliser un profit. (TOPDICO, Hachette éducation) Une entreprise se définie à travers : * L’action d’organiser : Processus plus ou moins volontaire qui consiste à mettre un ordre dans une situation éventuellement considérée comme en désordre. * Les techniques d’organisation : techniques ayant

ou aux prédictions sur des événements. » Axis – Hachette 2) Prise de Décision « Un processus d’engagement progressif, connecté à d’autres, qui reconnaît l’existence de plusieurs chemins pour parvenir au même et unique but. » La Décision – Que sais-je ? « Un processus complexe qui débute par la détection ou la prise de conscience de certains problèmes et s’achève par l’évaluation des résultats ou conséquences des actions entreprises pour résoudre ces problèmes. » Management des organisations