Erika Total

qu'il partage avec l'Iran. Situé à 80kilomètre au nord de Doha, ce complexe mobilise 130000 ouvriers venus spécialement d'Inde, des Philippines ou du Népal, comme à chaque fois que le Qatar a besoin de main d'œuvre. Avec des réserves estimées à 15% du total mondiale, le pays s'inscrit au troisième rang mondial derrière la Russie et l'Iran. Le Qatar pourrait se contenter de cet avantage mais le gouvernement s'est lancé dans une politique de diversification en multipliant les investissements dans le développement

[pic] Groupe Total : Organisation et structure de l’entreprise (TD2) Organigramme de Total : voir annexe 2007_fevrier_schema_organisation_fr.pdf I/ Structures de l’entreprise Structure fonctionnelle En tant qu’entreprise industrielle, Total est à son origine fortement imprégnée dans son organisation par la structure fonctionnelle. En effet, le Comité Exécutif (COMEX) assure la mise en application des grandes décisions stratégiques et le Comité Directeur (CODIR) garantit la cohésion globale

Description : Total est une entreprise pétrolière française privée, qui fait partie des supermajors, c'est-à-dire des six plus grosses entreprises du secteur à l'échelle mondiale, avec ExxonMobil, Shell, Chevron, BP et ConocoPhillips[3]. C'est la 1re entreprise française en termes de chiffre d'affaires, la 6e entreprise d'Europe et la 14e entreprise mondiale en 2010 (Classement Fortune Global 500 2010), ainsi que la 1re capitalisation boursière de la zone euro au 31 décembre 2008[4]. Ses activités

Pourquoi Total ? Présentation entreprise Le groupe Total est un groupe pétrolier français intégré, c'est-à-dire qu’il comporte des sociétés présentes dans les différents domaines du « cycle de vie » du pétrole, en effet le Groupe est présent de l’exploration jusqu’à la vente de produits dérivés (carburants, plastiques, …). Il est dirigé par un Conseil d’Administration et un Comité Exécutif ; depuis l’Assemblée Générale qui a eu lieu le 21 mai dernier, c’est Christophe de Margerie qui est le

de l’emploi total en France (20,4% en 2009). Les effectifs de la fonction publique d’État représentaient environ 2,3 millions d’agents, soit 44,1% de l’emploi public (34,6% pour la fonction publique territoriale, 21,2% pour la fonction publique hospitalière) et environ 9% de l’emploi total en France. Les plafonds des autorisations d’emplois pour 2013 (LFI) s’élèvent à 1,914 million d’emplois en ETPT (équivalent temps plein travaillé). Cinq ministères emploient près de 88% de ce total : – les ministères

à tous les niveaux de qualification : 15 % environ des embauches se font à un niveau inférieur au bac à bac ou à bac +1 ; un peu plus de 40 % à un niveau bac +2 ou bac +3 et 44 % à bac+4 ou plus. La part du secteur bancaire par rapport à l’emploi total est relativement faible mais il est plus que compensé par un niveau élevé de salaire moyen. L’importance économique du secteur bancaire se mesure également par le taux élevé de bancarisation de la population. Comme le souligne le CECEI « l’accès

Mieux faire connaître la marque employeur C'est la première campagne grand public de LVMH en tant que groupe. En mettant en avant ses marques les plus connues (25 sur un total de 60, environ), LVMH veut faire connaître et aimer le groupe. Comme le souligne Antoine Arnault, directeur général de Berluti et administrateur du groupe LVMH, à l'origine de cette initiative, « chaque maison possède son propre patrimoine, alliance particulière d'excellence et d'audace. Rassemblées dans un même groupe, ces

Total est une entreprise pétrolière française privée, qui fait partie des supermajors, c'est-à-dire des six plus grosses entreprises du secteur à l'échelle mondiale,. C'est la 1re entreprise française en termes de chiffre d'affaires, la 6e entreprise d'Europe et la 14e entreprise mondiale en 2010 (Classement Fortune Global 500 2010), ainsi que la 1re capitalisation boursière de la zone euro au 31 décembre 20084. Ses activités couvrent l'ensemble de la chaîne de production, de l'extraction du pétrole

10/10/2012    Le coût horaire du travail est sensiblement le même dans les industries  allemande et française. Mais il faut aussi prendre en compte les achats de  service par l'industrie, beaucoup moins chers en Allemagne, ainsi que  l'outsourcing. Au total, l'écart de coûts atteindrait 40%, au profit de  L’Allmagne  A priori, l'écart de coût du travail n'est pas élevé, entre les industries allemande et  française. Le coût horaire du travail est de 35,5 euros en France, et de 34,4 euros en  Allemagne

aux besoins de chacun de leurs clients d’affaires et de loisirs. * Réseau mondial hôtelier au 31/12/09 * Quelques chiffres : * Hôtellerie en 2009 : elle est composée de 4 111 hôtels, et de 492 675 chambres * Chiffre d’affaires total (hôtellerie et services) : 7 065 millions d’euros * Résultat net part groupe 2009 : 282 millions d'euros * Services en 2009 :33 millions d'utilisateurs/an * Résultat avant impôt et éléments non récurrents : 448 millions d’euros