Etude De Gestion Nestlé

national marocain detourisme leila.majlal@onmt.org.ma ONCF transport ferrovier de personnes et de marchandises achibane@oncf.ma chennouf@oncf.maSCHNEIDER ELECTRIC hafida.tallal@ma.schneider-electric.com SOMADIR levure drh@somadir.com MARSA MAROC gestion des ports m_eliklil@marsamaroc.co.ma DELL SAS Production de PCs et autres accessoires Ihsane_Digua@Dell.com olivier_verger@dell.comBCI Produits vétérinaires, cosmétiques. TECNIMEDE MAROC LABORATOIRE PHARMA k.elattaoui@tecnimede-maroc.com L’OREAL produits

Aspect social d) Aspect financier e) Aspect technique II. Rôle et activités du stagiaire III. Etude technique IV. Conclusion 4 Lors de ce stage d’un mois, mon rôle a été d’aider le technicien sur le chantier ainsi que d’appliquer mes connaissances théoriques sur le terrain. Trane est une société multinationale qui construit des groupes à eau glacée et entretient aussi ses groupes. Mon étude technique porte sur quatre groupes à eau glacée réversibles dans un bâtiment de bureaux à Massy

AXE 3 : etude empirique LES OUTILS DU NEUROMARKETING Toute émotion ressentie provoque des réactions cérébrales et corporelles, conscientes ou non. Et ce, via des afflux sanguins dans certaines zones du cerveau, la transpiration, les contractions musculaires, l'accélération du rythme cardiaque ou, de manière plus visible, les expressions du visage. Les mesures des manifestations cérébrales sont dites centrales tandis que celles de l'activité corporelle sont qualifiées de périphériques. Les valeurs

Travaux Routiers kelibrahimi@gsimaroc.com PHARMA 5 LABORATOIRE PHARMA ouajdi@pharma5.ma UBI – SOFT Création et devellopement de jeux vidéos. cyril.vermeil@ubisoft.com UPS MAROC messagerie et logistique NTH2MWH@europe.ups.com ACCES CAPITAL ATLANTIQUE Gestion de Fonds d’investissement hlaaziri@acasa.ma ATASA Restauration et catering. eliesrue@iam.net.ma WESTERN UNION paiement électronique MEDI TELECOM TELECOMMUNICATION fatimazahra_abbadi.idrissi@meditel.ma MAROC TELECOM TELECOMMUNICATION l.digoulay@iam

générale de l’évolution réelle des investissements des annonceurs conditionnée par leur structure par média. en M€ Renault Orange SFR Peugeot Carrefour Unilever Bouygues Telecom Citroën Procter & Gamble E.Leclerc Intermarché Française des jeux Nestlé Ferrero 426,8 383,6 291,5 279,7 266,1 262,2 235,7 226,5 218,7 211,7 191,0 166,9 163,0 161,9 158,9 - 17,7 % + 25,2% - 9,4 % + 29,8 % - 7,6 % + 18,3 % + 6,1 % - 8,6 % + 35,2 % + 23,3 % + 20,7 % + 0,6 % + 6,0 % 2009 vs 2008 (1) + 1,6 % + 22,6 %

les spécificités du groupe et de passer brièvement en revue le marché des cosmétiques. Nous nous intéresserons ensuite aux deux stratégies de distribution qui semblent émerger de la structure de L’Oréal. Nous verrons donc dans la deuxième partie la gestion d’une stratégie multi-canal dans un grand groupe multimarque. Enfin dans la troisième et dernière partie, nous verrons comment L’Oréal procède pour s’internationaliser et quelles sont les perspectives internationales pour le groupe dans un futur proche

co-signés par les marques impliquées, mais disposent de leur propre identité et d'une dénomination spécifique. C’est le cas de la voiture Smart conçue par les marques Mercedes et Swatch, ou l’exemple du thé glacé Nestea issu de la collaboration entre Nestlé et Coca Cola, ou encore du yaourt glacé Yolka né d'une collaboration entre Danone et Motta. La stratégie de codéveloppement peut également consister à produire conjointement un produit et à le distribuer sous deux marques différentes. C’est le cas

marché de l’emploi. Le SNCD (Syndicat National de la communication directe) a publié les résultats d’une étude très intéressante sur les attentes des utilisateurs : Le marketing relationnel à l’ère des medias sociaux : Usages et attentes des clients. Cette étude a été menée auprès de 9.500 participants et une trentaine de marques de différents secteurs d’activité. Les enseignements de cette étude qu’il faut retenir sont les suivants : 38 % des utilisateurs de médias sociaux sont fans d’au moins une

et maritime (steamer) | | | |Les méthodes de gestion du travail : elles sont |Les méthodes de gestion du travail : | |Gestion |encore anciennes. Ce qui change par rapport à | | |du

change l'entreprise pour changer le monde, 3e édiition, Village mondial, 2009 6 L’économie représente la création de richesse pour tous avec des modes de production et de consommation durable. Quant à l’écologie, elle est la conservation et la gestion des ressources. Enfin, le social évoque l’équité et la participation de tous les groupes sociaux. a. Les impératifs environnementaux L’environnement fait partie d’une des thématiques du développement durable. Nous avons remarqué, au cours des différentes