Etudes économie Droit Congés Payés

Intro problématique : Rachida Dati : une destinée française singulière symbolique des dynamiques majeures de la société française. Né en 1965 en France d’un père marocain arrivé en France en 1963 comme maçon et d’une mère algérienne. Fait des études de sciences économiques et de juriste. Travaille d’abord pour de grands groupes (Matra, Lyonnaise des eaux) puis devient magistrate. Sa carrière politique l’amène à devenir Garde des sceaux puis député européenne. Attention, plus qu’un modèle,

financier. En effet, la société est en perte à cause des inter- contrats qu’elle doit replacer. Le principe des inter-contrats est qu’ils sont en CDI statut cadre chez Maten lorsqu’ils ont terminés leur mission. Nous pouvons alors dire qu’ils sont payés à rien faire lorsque leur mission se termine. Ceci représente un coût pour la société. L’objectif est de vite les replacer en mission chez les clients ; seulement ceci n’est pas toujours facile. L’inter-contrat le plus cher de Maten représente 78 000€

balance commerciale | to be missing | manquer | to break into a market | pénétrer un marché | bulk goods | marchandises en vrac | to comply with | se conformer à | a currency | une devise | current | actuel | customs duty | droit de douane | a delay | un retard | delivery time | délai de livraison | to devise | concevoir, mettre au point | to enforce | mettre en application | exchange rate | taux de change | to exceed | dépasser | to fail | échouer

Conseil en réinsertion professionnelle « out placement » : accompagnement des personnes qui vont être replacés (PSE Plan de Sauvegarde de l’Emploi), leur redonner confiance, assurance d’un nouvel emploi (en théorie !) - Conseils relevant du droit social, institut d’audit social (IAS) - Partenaires en formation professionnel : l’entreprise doit former son personnel (loi 1971) - Conseil en TIC car de plus en plus de progiciel très élaboré pour la gestion de l’entreprise -

cuir naturel, en cuir reconstitué ou en cuir verni. 42 dont 20 totalement exportatrices( 48%) 38 290 000 TND 2 630 14 558 TND Désignation Nombre d’entreprises industrielles Chiffre d'affaires ( CA ) Effectif salarié CA / par emploi Source : Etudes API – Maroquinerie, Monographie ICC et Compléments Jusqu'au mois de décembre 2002, 18 entreprises de maroquinerie ont adhéré au Programme de Mise à Niveau et ont obtenu l'accord du COPIL. 6 entreprises seulement (soit 33%) fabriquent des sacs à main

Économie du travail 20/09/13 Introduction Qu'est ce que l'économie du travail ? I- Le champ de l'économie du travail. 1) Le travail Les trois aspects étudiés : L'activité renvoie à l'organisation du travail, le contenu du travail et aussi le rapport subjectif au travail. Dans le deuxième, c'est le rapport au capital, le facteur de production création de valeur, marché du travail, capital. L'emploi renvoie au cadre institutionnel dans lequel se déroule l'activité

fr/lalibrairie ministère de l’Éducation nationale ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche INFOS NATIONALES ET REGIONALES ORIENTATION METIERS FORMATIONS PARENTS GUIDES ETUDIER EN EUROPE ETABLISSEMENTS LYCEENS SALONS ETUDIANTS ETUDES ET HANDICAP ADRESSES COLLEGIENS EQUIPES EDUCATIVES VIDEOS SECTEURS PROFESSIONNELS TCHATS GEOLOCA LI SATI O N LIBRAIRIE DATES-CLES TOUTE L'INFO SUR LES MÉTIERS ET LES FORMATIONS ministère de l’Éducation nationale ministère de l’Enseignement supérieur

entre au collège Saint-Paul d'Angoulême pour entamer des études secondaires. Il se révèle excellent en histoire, en géographie, en latin et en instruction religieuse, et prend goût pour la littérature. Il devient membre de la JEC, structure étudiante de l'Action catholique. En 1933, un discours lui vaut de remporter le Championnat de l'Éloquence. Il obtient son baccalauréat en 1934 et décide de s'inscrire aux Facultés des lettres et de droit de Paris. Il entre à l'École libre des sciences politiques

Les délocalisations n’ont pas concerné seulement les pays européens, mais tous les grands marchés de consommation du monde à commencer par les Etats-Unis. Les pays à bas salaires (comme il est expliqué dans la partie précédente) ont organisé leurs économies dans ce sens, pour attirer importateurs et investisseurs étrangers : politiques, industrielles et commerciales orientées systématiquement vers l’exportation, multiplication des zones franches défiscalisées, etc.... Les pays d’Asie ont été les premiers

d’adaptabilité : en effet, dans un contexte d’évolution technologique constante, les anciens nécessitaient une mise à niveau onéreuse et dont les résultats étaient aléatoires. Ces retraites anticipées permettaient donc aux entreprises de faire des économies en matière de coûts de productivité, d’adaptabilité, de motivation, de protection et enfin en frais généraux, tout en ayant un autre avantage : celui de la facilité.[6] Pour les salariés âgés, les excellentes conditions financières offertes ne