Evolution Des Conflits Du Travail En France

L’INNOVATION 59 5.5 – LA MAITRISE DE LA QUALITE 63 5.8 - LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES 67 6.1-LES COMPORTEMENTS INDIVIDUELS 76 6.2 -LA MOTIVATION 79 6.3 - LES GROUPES ET L’ORGANISATION 83 6.4 – LES CONFLITS AU TRAVAIL 89 6.5 - LES PRINCIPALES THEORIES DU COMPORTEMENT HUMAIN 92 7.1 – DIRECTION, POUVOIR ET GOUVERNANCE 93 7.2 – LE LEADERSHIP 96 7.3 – L’ANIMATION ET LA COORDINATION 98 7.4 – LA PRISE DE DECISION

THEME I. L'INDIVIDU AU TRAVAIL CHAPITRE 7. LES PRINCIPES DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE Section I. La hiérarchie des normes en droit du travail Section II. La négociation collective A. Les acteurs de la négociation collective 1. Les partenaires sociaux employeurs 2. Les partenaires sociaux salariés B. Les objets de la négociation collective C. Les champs d’application 1. Les accords interprofessionnels 2. Les accords de branche 3. Les accords d’entreprise, d’établissement ou de groupe D. Le

l’entreprise de beaucoup d’aspect de la vie privée des salariés. C’est l’apparition de politiques de droit social. Cette époque est également marquée par le développement du droit du travail (repos hebdomadaire, travail des enfants, etc.) - Début de l’institutionnalisation des relations sociales (ou du conflit social) : la France s’inspire des britanniques pour mettre en place les instruments de dialogue social : - grève interdite jusqu’en 1864 - 1884 : syndicats autorisés - 1892 : loi sur la conciliation

2) Retour sur 10 ans d’inégalités 7 B/ Une situation socio-culturelle particulière 9 1) Le poids de l’histoire, de l’identité et de la culture dans les conflits. 9 2) Des syndicats locaux puissants 11 II / La Guadeloupe, malade de ses conflits 14 A/ Un territoire sous tension 14 1) Des conflits a répétition 14 2) La racialisation au cœur de la conflictualité guadeloupéenne 16 B/ Un mouvement social au travers d’une illustration « terrain » : l’AFB contre

Entretien Thème de l’enquête Thème d’enquête : ETAPE1: Détermination du choix du sujet Le thème choisi : Le thème que nous avons décidés de choisir est : «Quels sont les conditions de travail dans les entreprises de service et de Pro BTP ? » Nous avons voulu opter pour un thème qui ne soit ni trop large ni trop fermé non plus, un thème d'actualité et à la fois intéressant. Un thème qui touche à la fois les dirigeants comme les salariés

premières analyses sociologiques de la société, c'est à dire les premières analyses d'un monde en pleine évolution. On peut citer Montesquieu: il s'intéresse à la société et est l'un des fondateurs de la sociologie, il cherche à connaître le social en tant que tel. Saint Simon (début du 19e) fait l'étude des faits sociaux en posant le principe que l'évolution de la société est en fonction de son évolution économique. Auguste Comte est plus important car il invente le mot sociologie en 1838. Il sort de

éditent dans la collection Que sais-je ? Leur travaux de recherche sur les violences à l'école, qu'ils publièrent dans Problème et politiques et sociaux en avril 2006 . Leur ouvrage se penche sur « les formes de violence présentes à l'école et leur évolution en analysant ce que le mot « violence » recouvre et ce qu'il dit de nos conceptions de l'enfant et de l'adulte, de l'école et de son rôle dans la société ». les auteurs font ainsi un état des lieux de la situation actuelle et éclairent les enjeux

• Date de parution : 1er trimestre 2008 Idée générale ou thèse de l’auteur : A travers cet ouvrage, D.Plihon a voulu mettre l’accent sur deux points essentiels : Dans un premier temps il se consacre au rôle des actionnaires et leur évolution dans le temps ainsi que l’évolution du capital financier et sa « crise ». Et dans un second temps il relate et met en avant les inégalités entre les différentes personnes composant les entreprises (inégalités des revenus...). Démarche argumentaire :

recomposées et homosexuelles. Aussi, des nouveaux types unions sont apparus. Nous avons décidé de travailler, dans le cadre de l’ECJS, sur les nouveaux types de familles et les nouvelles formes d’unions. Notre exposé cherchera à répondre à cette problématique, tout d’abord en présentant le modèle de famille traditionnelle (Nucléaire et élargie). Ensuite en observant la part des nouveaux systèmes familiaux en France, puis en cherchant pourquoi ils sont apparus et enfin quelles conséquences ils ont sur les

science du social avec des méthodes, des analyses0 Ce n’est pas une science unifié, mais elle est traversée de courant, de conflit.  Pourquoi ils agissent d’une manière et pas d’un autre ?  Comment est-ce qu’ils font tel ou tel chose ? B) Une période de bouleversements. La sociologie est née d’un bouleversement :  Evolution politique, économique, et intellectuelle.  Evolution politique : Au XIXème siècle, il y a beaucoup de changement (révolution française). Cette révolution entraine de la