Ex Rapport De Stage 3eme

D ASSOUVISSEMNT DES BESOINS àREDUCTION DE LA TENSION Ce schéma est un schéma des physiologues de la fin du 19ème. Ex. Claude Bernard. Ces physiologues ont montré que le corps humain a pour fonctionnement de base le maintien de l’ équilibre et l’ absence de tension. Ce courant a été appliqué aux besoins psychologistes de la part des acteurs, des besoins et des contenus

[pic] Gérard Mulliez et Mourad Chérif, Gilbert Infantes et Noureddine Benmakhlouf, respectivement présidents du responsables du directoire d’ACIMA groupe Auchan et de l’ONA Année Universitaire 2004/2005 Stage effectué au Supermarché Acima Marrakech SOMMAIRE INTRODUCTION……………………………………………………………p4 1ère partie : ROYAUME DU MAROC……………………………………….p6 I/ Présentation générale……………………………………………p6 II/ Quelques points de repère………………………………………

doute * Diviser les difficultés (plus petite partie) * Synthèse : remettre de l’ordre dans les plus petites parties analysées par la raison * Dénombrements si entiers afin de ne rien omettre. Revoir si on n’a fait des erreurs * * 3ème partie de la méthode : * =Prouver l’existence de Dieu et de l’âme humaine * * 3 choses à rejeter : * L’information provenant de nos sens; ils nous trompent, on ne peut se fier sur eux. On doit les rejeter. * Démonstrations, preuves

INTRODUCTION Du 28/11/11 au 16/12/11 et du 02/01/12 au 20/01/12 j’ai effectué mon stage d’observation au sein de l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) du Recueil situé 17 rue des Entrepreneurs - Marcq-en-Barœul. Ce dernier s’est déroulé auprès d’une assistante de service social. Sa fonction principale étant d’accompagner des personnes porteuses de déficiences intellectuelles ainsi que leurs familles. L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) anciennement

Encadré par : Imane ASNI Mme Amal ELHAIMEUR Mr Hassan SKALLI DEDICACES : Remerciements : Ce stage a été enrichissant pour moi grâce à l’accueil du personnel de NAFIDA Aluminium. Je remercie particulièrement Mme. Amal ELAHAIMEUR pour son accueil au sein de l’entreprise ainsi que Mlle. FAKROUN Samira, Mr. Aziz WAHIB, et Mr Driss ANNEJAR pour l’information

Rapport de stage ASSISTANT AU DEPARTEMENT ACHATS DELEGUES [pic] [pic] [pic] Du 15 JUILLET 2009 au 28 AOUT 2009 MAROC PHOSPHORE SAFI DEPARTEMENT ACHATS DELEGUES Route JORF EL YOUDI. BP 23-Safi MAROC Remerciements Sommaire Introduction

professionnelle sont offerts aux étudiants de Licence, de Master et de Doctorat. A l’issue de chaque stage un mémoire sera rédigé et validé. Chaque stage doit être conventionné entre l’Université et l’Entreprise ou l’Institution qui accueille l’étudiant. C’est le service du SAOIP qui se charge de la gestion des stages qui comprennent systématiquement un tuteur pédagogique et un maître de stage professionnel. Les conventions de stages peuvent être téléchargées sur le site internet de l’Université

difficultés financières, matérielles, juridiques, de logement... C’est lui, par exemple, qui s’occupe des demandes au fond social (qui permettent d'apporter une aide financière à un élève) On peut le solliciter si on se pose des questions qui ont un rapport avec le social, si on veut se renseigner sur les soutiens financiers qu’on pourrait avoir, lorsqu‘on a besoin d’aide pour réaliser un dossier… Mais, on peut aussi aller le voir en cas de difficultés avec un professeur, avec d’autres élèves ou encore

si médecin des salariés, externe s’il est conventionné). L’inspecteur du w : = fonctionnaire. Inspection rattachée au service extérieur du ministère de l’emploi qui siège à Rabat. Pour être inspecteur du w = licencié en droit, réussir 1 concours, stage de 1an. Ils sont 500 pour tout le Maroc. Nbre réduit parce que rémunération trop faible/ w effectué + risque. A) Les attributions de l’inspecteur du w : ( Veillez à l’application des règles de w par l’employeur relatives à l’hygiène & la sécu.

Activités et objectif CHAPITRE 2 : LES MOYENS ET COMPTE RENDU DU STAGE section 1 : Les moyens 1.1 : Moyens matériels 1.2 : Moyens financiers 1.3 : Moyens humains Section 2 : COMPTE RENDU DU STAGE 1.1 : récapitulation du calendrier du stage 1.2 : acquisition techniques