Examen De Négociation Commerciale

Maîtriser l’offre : rôle et responsabilités Le référentiel Séance 8 : La maîtrise du projet : Le pilotage La maîtrise du coût La maîtrise des délais La gestion du risque Séance 9 : Tableau de bord Les fiches de lot de travaux Séance 10 : Examen de fin de session. - Fiche : les modalité et pièces à fournir suite à un appel d’offre - Appel d’offre correspondant à la formation Les composantes du concept projet : Les niveaux de professionnalisme : le professionnel débutant. Mode d’intervention :

attestation de réussite pour chaque Unités d’Enseignement obtenue par le candidat. n Une inscription en qualité d’auditeur libre sans présentation aux examens. Chaque Unités d’Enseignement ou demi cours comporte : - un enseignement magistral, assorti des conférences ou de travaux dirigés, - deux sessions d’examens, en juin et en septembre. Les examens comportent deux épreuves : - un écrit noté sur 20, - un oral noté sur 20. Sont reçus les élèves ayant obtenu une moyenne de 20 sur 40. Toutefois, une

1/ 45 MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION Brevet de technicien supérieur Négociation et Digitalisation de la Relation Client 2/ 45 Sommaire Tableau de synthèse Pôles d’Activités – Blocs de compétences – Unités ANNEXE I Référentiels du diplôme Annexe I a : Référentiel des activités professionnelles Annexe I b : Référentiel de certification ANNEXE II Modalités de certification Annexe II a : Unités constitutives du diplôme Annexe II b :

République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Ecole Nationale des sciences Commerciales et Financières (Ex ESC) Le financement du commerce extérieur par le crédit documentaire Mémoire de fin d’études présenté en vue de l’obtention d’une licence en sciences commerciales et financières. Présenté par : SOUAKRI HALIMA (option : comptabilité). Lieu et période de stage : 1/3/ 2009 jusqu'à 31/3/2009. L’entreprise accueillante

d’insertion socioprofessionnelle ERGO GROUP BELGIQUE 2e année Introduction Etant à la recherche d’expériences professionnelles dans le secteur financier, avec un penchant plus précisément pour un poste commercial, offrant à la fois une grande indépendance, la possibilité de relever des défis permettant de développer ses compétences, et enfin de réelles perspectives de carrières et financières, à mon grand étonnement, la société Ergo Insurance Group S.A Belgique

03/11/2010 1 03/11/2010 2  Tout d’abord, il s’agit de noter que la politique commerciale rempli un rôle très important dans le carré magique de KALDOR, car elle vise la croissance du commerce extérieur qui représente l’un des axes sur les quelles se base la situation économique d’un pays. 03/11/2010 3 •La politique commerciale est perçue comme une composante de la politique extérieure économique d’un pays. La politique extérieure économique est l’usage de la politique

.............................p 6 6.1.3. Congés payés ..................................................................................................................................................p 6 6.1.4. Particularité : préparation et congé-examen ..................................................................................................p 7 6.2. Devoirs / Obligations de l’alternant.......................................................................................................

évidence : le marché des montres (exemple donné par KRUGMAN) A- La politique commerciale stratégique KRUGMAN (1987) prolongement des travaux de BRANDER et SPENCER (1983). Spencer et Brander avaient pour idée d’aider les entreprises recherche et développement en les subventionnant. Krugman a élargie ce concept à l‘ensemble des entreprises. Principe : justification de la mise en place d’une « politique commerciale stratégique » visant à promouvoir les exportations en subventionnant certaines entreprises

d’approvisionnement. 3 / DOUANE : La mise en place de la zone de libre échange avec les USA contribuera à l’enrichissement de l’arsenal des règles d’origine actuellement en vigueur au Maroc et pratiqué avec les différents partenaires commerciaux. En effet, cet accord introduit une nouvelle approche en matière de règles d’origine, à savoir la notion de produit nouveau et différent qui allie, à la fois le principe de changement de nom, de caractère et d’usage et les règles spécifiques

I : LA PRESTATION DE TRAVAIL La prestation de travail est une activité quelconque de l’homme. Elle peut consister à accomplir des actes matériels, intellectuels, artistiques, sportifs ou juridiques notamment dans les professions industrielles, commerciales, agricoles, artisanales ou libérales. II : LA REMUNERATION La rémunération ou le salaire est l’avantage quelconque reçu par le travailleur en raison de son emploi dans l’entreprise quelle que soient sa dénomination (salaire, traitement, honoraire)