Exemple D De Remerciements Dans Un Memoire De Bts

SIANTOU Mémoire présenté et soutenu publiquement en vue de l'obtention du Diplôme des Sciences et Techniques de l'Information et de la Communication (DSTIC) Option : Journalisme Par CRESCENCE IRENE MBEZELE Sous la direction de Laurent Charles BOYOMO ASSALA Professeur Novembre 2005 AVERTISSEMENT L'Université de Yaoundé II- Soa n'entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émises dans ce mémoire. Elles doivent

Clément SANIAL Ecole de Commerce de Lyon Mémoire : Comment l’innovation participative peut-elle être une locomotive pour l’entreprise ? P a g e | 1 MÉMOIRE : Comment l’innovation participative peut-elle être une locomotive pour l’entreprise ? Année scolaire : 2014 - 2015 Diplôme préparé : MBA 1ère année Directrice de mémoire : Carole DIAZ Auteur : Clément SANIAL Clément SANIAL Ecole de Commerce de Lyon Mémoire : Comment l’innovation participative peut-elle être une locomotive

matériel…………………………….. p III. Analyse de situations professionnelles rencontrées • Analyse détaillée de deux cas…………………………. P 29 IV. Analyse technique………………………..…................... p 30 Conclusion………………………………............................... p 31 Remerciements………………………………....................... p 32 Annexes……………………………….................................. p 33 . Introduction J’ai effectué mon stage du 01 Juillet 2011 au 31 Juillet 2011

banque de détail. Le Groupe possède l’un des plus grands réseaux internationaux avec une présence dans 84 pays et 201 700 collaborateurs, dont 159 800 en Europe, 15 000 en Amérique du Nord et 10 100 en Asie. Il vous sera présenter à travers ce mémoire, tout d’abord l’entreprise BNP Paribas, et plus particulièrement son groupe, le plus atypique, le groupe PARIS EXCLUSIVE, par l’intermédiaire de l’agence HAUSSMANN EXCLUSIVE-dans laquelle j’ai effectué un stage de trois mois en tant que conseiller

récapituleront les caractéristiques du contrat d’apprentissage, caractéristiques à la fois financières et organisationnelle pour les étudiants, pour les CFA mais aussi pour les entreprises accueillant des apprentis. Table des matières Remerciements : 2 Introduction : 3 I. L’apprentissage. 6 1) Le contrat d’apprentissage 6 a) Le contrat 6 b) L’organisation 7 2) Pour qui ? Avec qui ? 8 a) Conditions d’accès 8 b) Centres de formation et diplômes 9 c) Financements 11

SOMMAIRE Dédicace ………………………………………………………………………… 3 Avant-propos… ………………………………………………………………… 4 Méthodologie …………………………………………………………………….. 4 Remerciement ………………………………………………………………………5 Introduction ……………………………………………………………………… 8 Chapitre I : Présentation de l’hôtel Mariador Palace …………………………… 10 I.1 : Contexte Géo-Historique……………………………………………………… 10 I.2 : Organisation administrative ………………………………………………… 11 Chapitre II : la mise en œuvre des fonctions organisationnelles de l’hébergement………………………………………………

souhaite tout le bonheur du monde A mes amis Pour les moments qu’on a partagés A tous ceux qui me sont chers Je dédie ce modeste travail 2 Remerciements Le travail présenté dans ce rapport a été effectué au sein de l‟Agence Nationale de Régulation des Télécommunications à Rabat. A cet égard, j‟adresse mes vifs remerciements à monsieur Mohamed KORCHI chef de service Contrôle de Commercialisation, monsieur Ahmed SLALMI chef de service de l‟élaboration des programmes du service universel

Chef de produit chez Kiabi Sommaire Remerciements : 4 Préambule : 5 I. Mon parcours scolaire et professionnel. 5 II. Introduction. 6 A. Le marché du prêt-à-porter Masculin / Kiabi et ses concurrents. 7 B. Présentation de l’entreprise d’accueil dans son environnement 10 1. Kiabi et son marché : une entreprise leader en France 10 2Kiabi et sa vision du marché : rendre la mode accessible à tous 12 3L’ambition de Kiabi: poursuivre son développement en France

Période du 28 novembre au 23 décembre 2006 | Jean-Christophe Fournial BTS Métiers de l’audiovisuel Option Montage 2ère année MEMOIRE DE STAGE Acfa Multimédia 1383, avenue de Toulouse 34070 Montpellier SOMMAIRE 1. Convention, attestation et fiche d’évaluation.................page 1 à 4 2. Remerciements...............................................................page 7 à 7 3. L’entreprise.....................................................................page 8 à

moins 20 % entre 80 keV et 3 MeV. Le radiagem Le radiagem, de Canberra Eurysis Mesures, est un débitmètre fonctionnant aussi avec un compteur Geiger-Müller. Il fait les mêmes mesures que le miniradiac, mais il a la particularité de garder en mémoire le pic du débit d’équivalent de dose le plus élevé depuis sa mise en fonctionnement. Le compteur est un Geiger-Muller avec une précision supérieure à plus ou moins 15 % sur l'ensemble de la gamme de mesure qui se situe entre 40 keV à 1,25 MeV.