Exemple De Conclusion Dossier A Caractere Professionnel

GENERALE…………………………………………………………….4 I - LE CARACTERE DU droit du travail…………………………………………………...4 II-HISTORIQUE DU DROIT DE TRAVAIL…………………………………………………4 A- L’EPOQUE CLASSIQUE…………………………………………………………4 B- L’EPOQUE COMPTEMPORAINE……………………………………………….5 III - LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL……………………………………………..6 A- LES SOURCES INTERNATIONALES ET ETATIQUES………………………..6 B- LES SOURCES PROFESSIONNELLES OU CONVENTIONNELLES…………8 IV - LES ORGANES DE CONTROLE……………………………………………………….9 A- L'INSPECTION DU TRAVAIL ET DES

un établissement de formation professionnelle (IPSM Mohammedia- Maroc) Dossier élaboré par : Wafa ASRI, Aicha LAGDAS et Souad OUAHBI Sous la Direction de Mme JESSEL NADINE Année 2008-2009 Juin 2009 REMERCIEMENTS remercier vivement JESSEL NADINE, N ous tenons àpour son encadrementMadame appui aussi bien lors notre enseignante et son de la phase d’appropriation du cours qu’au niveau du choix du thème, objet du présent dossier. Nous tenons également à remercier chaleureusement Madame

conduite des missions d’audit, dans le respect des normes internationales (ISA) définies par l’International Federation of Accountants (IFAC). IICONTENU DU COURS L’audit est un métier en pleine expansion liée à la nécessité de fiabiliser les paramètres financiers et les informations à la disposition de ceux qui ont la charge de définir les orientations de l’entreprise et de la gérer quotidiennement. Les concepts fondamentaux de cette discipline très technique seront exposés dans le chapitre 1

GENERALITES SUR LA NOTION D'AUDIT ______________________ 5 I – CONCEPT D'AUDIT :_______________________________________________ 5 1Un examen professionnel : _________________________________________ 5 2Portant sur des informations : ______________________________________ 6 3Expression d'une opinion responsable et indépendante : ___________________ 6 4Par référence à un critère de qualité : ________________________________ 6 5Pour accroître l'utilité de l'information : ______________________________ 6

l'industrie  vidéo­ludique domine  le monde.  Cependant  il  y  a  50 ans les  ordinateur  n'existaient pas. On  peut  donc  se  demander  :  "Mais comment  alors faisaient les gens pour s'amuser ?" Vous l'avez bien compris nous parlerons de  la BD.  La représentation  d’histoires  par  le dessin  a toujours existé,  que ce soit  avec  les  hiéroglyphes  égyptiens  ou  les  peintures  murales  des  hommes  des  cavernes.  Cependant  la  bande  dessiné  à  proprement  parler  n’apparaît  qu’au  début  du  XIXe 

particulière à Mr Rouatbi Sami mon encadreur qui m’a suivie durant toute la durée du stage et qui m’a conseillé sur la problématique et le plan. Mes remerciements s’adressent en premier lieu à mon Maître de stage et Commissaires aux Comptes du cabinet ATM CONSULTING Mr MOHAMED BEN BRAHIM. Merci pour sa confiance et ses conseils qui ont été nécessaire pour la réalisation de ce stage et la construction d’une réelle expérience enrichissante. Grâce aux missions et l’autonomie qu’il m’a peu à peu laissée

SARTROUVILLE DOSSIER CCF de Prévention Santé Environnement L’analyse d’un accident du travail dans les métiers de la comptabilité Introduction : I)- Présentation de l’entreprise : HISTOIRE L’office notarial PRAQUIN et Associé a été créés en 1598 avec à sa tête un seul notaire, Maître Gousset, qui exercera son activité jusqu’en 1612. Après lui, pas moins de 22 notaires se sont succéder entre 1612 et août 1883. C’est à cette date que la famille

scientifique et technique indépendant qui a pour objet la conduite de toute action dans le domaine de l’évaluation médicale, des soins et des technologies médicales ayant un impact en terme de santé publique) qui jette les bases de l’évaluation dans les établissements de santé en leur demandant de s’engager dans une procédure d’évaluation. L’ANDEM sera remplacée en 1996 par l’ANAES chargé de procéder à l’accréditation des établissements de santé suite à une procédure d’auto-évaluation préalablement

l'utilisation d'internet au bureau" nous apporte quelques informations utiles : - les connexions extra professionnelles représentent 28,5 jours par an ; - le temps perdu coûte 2,4 mois de salaire soit : * 13.150 euros pour un cadre ; * 4.989 euros pour les professions intermédiaires ; * 4.835 euros pour un employé ; * 5.067 euros pour un ouvrier. L'étude évalue les pertes en productivité à 13,6% par an. Les catégories de sites les plus consultés sont : * forum, blog (19%) ; *

CADRE D’INTERVENTION DU CCAS Un établissement public administratif communal ou intercommunal si commun a plusieurs communes dans ce cas seulement il est rattaché à un établissement du type communauté de commune /d’aglomération ou au syndicat de commune. Depuis 1926 les CCAS sont fédérés au sein de l’UNCCAS Il constitue une personne morale de droit public distinct de la commune, il a donc une automonie juridique : Un budget propre, voté par son conseil d’administration La capacité d’être