Exemple De Projet En Bac Service Accueil

Retrouvez-nous sur esg.fr Savoir être pour agir avec sens p Diplôme Bac+5 visé par l’État / Grade Master Membre de la Conférence des Grandes Écoles p SOMMAIRE Avec 5 500 élèves, 27 500 diplômés et 5 campus au cœur de Paris, la qualité de son corps professoral et ses ressources matérielles, le Pôle ESG est un acteur majeur au niveau national et international en matière d’enseignement et de recherche en management. L’ESG Management School est l’école leader du Pôle ESG. 02 04

commerce après vos deux années de prépa. Si vous postulez auprès de cette entreprise, c’est bien parce qu’elle présente un intérêt pour vous de par ses métiers ou son secteur d’activité. Faites donc le lien dans la lettre avec votre cursus et votre projet professionnel. N’omettez pas, dans votre CV, d’indiquer la formation que vous suivez actuellement, et plutôt que de spécifier "1re année de BTS…", écrivez "2006-2008 : BTS…" D’après les dates, le recruteur comprendra que vous êtes en cours de formation

p : 4 * Adresse et plan détaillé 3- L’Entreprise…………………………………………………………………….. p : 5 a. Fiche d’identité b. Rôle de l’Entreprise 4- Structure hiérarchique…………………………………………………. P : 6 c. Le personnel d. Les services 5- Ce que j’ai fais, vu, compris……………………………………….. p : 7-8 6- Fiche métier : médecin généraliste…………………………… p : 9-10 e. Nature du travail f. Conditions du travail g. Vie professionnelle h. Compétences

PREAMBULE Je suis Jean-Baptiste Gioanni animateur municipal sur la commune de Vert-Le-Petit. Après avoir passé un BAC ES, je suis entré en fac d’économie et gestion. Les études en milieu universitaire ne me correspondant pas du tout, je me suis orienté vers l’autre domaine qui me tenait à cœur : l’animation. J’ai le BAFA depuis l’âge de 18 ans et j’avais déjà travaillé dans cette branche. Après avoir essayé plusieurs publics, j’ai trouvé celui avec lequel je suis le plus à l’aise : les adolescents

BEPA « Services Aux Personnes » STAGE A L’IEM « LA CLARTE » Promotion 2010- 2012 Du 7 Novembre 2011 au 16 Décembre 2011 SOMMAIRE Introduction P1 I-Présentation de l'établissement I-1 L’environnement de la structure 1.1.1 Situation géographique 1.1.2 Environnement socio-économique 1.1.3 Les autres établissements de même type I-2 Son historique et son évolution P2 P3 P4-5 P6 P7 I-3 Les services et activités de l'établissement 1.3.1 Organigramme 1.3.2 Rôles

réservés 2009 L’énergie est notre avenir, économisons-la !  L’avenir est un choix de tous les jours Édition 2009 L’énergie, moteur de votre avenir recruteront 100 000 personnes supplémentaires d’ici à 2015. depuis le bachelier jusqu’au bac + 5, les profils recherchés sont aussi multiples et variés que les enjeux. Pour vous familiariser avec cet univers en pleine métamorphose, l’auteure de cet ouvrage, Pascale Kroll, vous plonge « au cœur du secteur de l’énergie ». un monde où les entreprises

l’UNIFA (Union Nationale des Industries Françaises de l’Ameublement) et le soutien du CODIFA (Comité de Développement des Industries Françaises de l’Ameublement), est la manifestation forte et vivante de ces partenariats multiples et fructueux au service des élèves, des professeurs et des familles, auxquels l’Onisep est tout particulièrement attaché. Pascal Charvet Directeur de l’Onisep 12, mail Barthélemy Thimonnier, Lognes 77437 Marne-la-Vallée Cedex 2 - Ministère de l’Éducation nationale, ministère

être nombreux : caractères socioculturels, géographiques, comportementaux ainsi que leur valeur potentielle et leur souscription aux produits financiers. L’objectif final est de cadrer les enjeux par segment de clients, de définir des niveaux de services différenciés, d’allouer les ressources financières et commerciales et de piloter les investissements commerciaux afin de satisfaire les besoins de la clientèle en termes de produit, qualité et timing. La segmentation stratégique se veut d’être orientée

.......................................................... ................................. 9 I.5 – La production................................................................................ ............................. 10 II – PREPAPRER MON PROJET PROFESSIONNEL .......................................................... 12 II.1 – Les relations au travail ............................................................................................... 12 II.2 – Le style de management .........

qu’il m’a confié et pour ses conseils. Un grand merci à ma tutrice, Nolwen GOMBAUD pour son aide précieuse et le soutien qu’elle m’a apporté tout au long de mon stage. Je tiens également à saluer l’ensemble des salariées d’équation pour leur accueil et leur bonne humeur. Sommaire Remerciements 1 I - Introduction 3 1.1 - Attestation de stage et activité accomplie  : 8 1.2 -Présentation de l’étudiant 8 II - Présentation de l’entreprise 7 2.1 - Localisation : 8 2.2 - Historique :