Exemple De Rapport De Stage 3ème à Carrefour

Trace : Travail de mon coéquipier Kevin Ojegba sur le travail « présenter «le métier qui m’intéresse » ………...10 4.3 Trace : Interview introduction ……………………………………………………………………………………………..11 4.4 Trace : Interview de Mme K.Damoiseau, conseillère clientèle à la banque Belfius ………………………………...12 4.5 Trace : Interview de Mme C.Borms ,specialist Home…………………………………………………………………..14 4.6 Trace : Interview de Mme A.Fwani Pemba, employé administratif …………………………………………………...16 4.7 Trace : Cartes de visite ……………………………………………………………………………………………………18

Remerciements Au terme de ce rapport, je tiens à exprimer mes profonds respects et gratitudes à la direction de mon école : Ecole supérieure des communications de Tunis Qui m’a offert la chance d’effectuer ce stage afin d’enrichir mes acquis théoriques en télécommunications par une expérience pratique et de découvrir l’environnement professionnel. De mêmes, je m’adresse par mes sincères remerciements aux cadres, dirigeants, techniciens et ouvriers de Tunisie Télécom au sein

 RAPPORT DU STAGE D’OBSERVATION 3ème Année ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION D’AGADIR Par AOUZAL HAMZA Etude et amélioration des performances de la chaîne logistique et du terminal à conteneurs du port d’Agadir par l’adoption de la technologie RFID Encadré par : M. ASSIMI Hicham Les travaux relatifs au présent stage ont été réalisés auprès de la société : « Marsa Maroc d’Agadir » 2014 Avant-propos Dans le but de renforcer et compléter nos

PRATIQUE  PRESENTATION DU SERVICE DE NEURO- CHIRURGIE I- INTRODUCTION : J’ai choisi le service de neuro-chirurgie CHUC comme service chirurgical durant mon stage d’internat sur une période de trois mois allant du 28/11/2007 au 27/01/2008 ; où j’ai acquis des notions de base sur la conduite à tenir et la prise en charge d’un traumatisé cranio-cérébral. II- PRESENTATION DU SERVICE : Le service de neurochirurgie du CHUC comprend : INFRASTRUCTURE : - Unité de soin intensif

5e ANNÉE • page 22 VIVRE SUR UN CAMPUS ENSIA • page 23 ÉTUDIER A LYON • page 24 ÉTUDIER A PARIS • page 25 ADMISSIONS • page 26 JOURNÉES PORTES OUVERTES • page 27 RENTRÉES • page 27 LEXIQUE • page 28 ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES • page 29 L’ENSIA L’Ecole des Compétences Intégrer l’ENSIA, c’est accepter de remettre en question ses préjugés et découvrir de nouveaux mondes. Le bouleversement du numérique a amené des corps de métiers à se repenser entièrement pour améliorer leurs performances. Les

REPONSABILITE Objectifs : * Identifier les différents cas de responsabilité * Savoir appliquer les règles à des situations données. * Connaître les dispositions légales et réglementaires + notions d’assurance 1. NOTION ETRE RESPONSABLE, voilà une phrase souvent entendue, fréquemment utilisée, mais dont le sens n’est pas toujours bien appréhendé par chacun. Exemple : Si je shoote maladroitement sur un ballon qui dévie de la trajectoire dans laquelle je souhaitais qu’il aille

soit, constituerait une contrefaçon sanctionnée par les articles L335-2 et suivants du code de la propriété intellectuelle. Le code de la propriété intellectuelle n’autorise, aux termes de l'article L122-5, que des reproductions strictement destinées à l’usage privé. Les informations contenues dans ce produit ne sauraient engager la responsabilité de l’éditeur. MICRO APPLICATION ne pourra être tenue pour responsable de toute omission, erreur ou lacune qui aurait pu se glisser dans cet ouvrage ainsi

L’ISEg : ISEg ProgrammE ExECUtIVE - ISEg ProgrammE FINaNCE aNNÉE UNIVErSItaIrE 2010-2011 ISEg ProgrammE ExECUtIVE - ISEg ProgrammE FINaNCE Les partenaires internationaux de l’ISEG ISEG PARIS LES PROGRAMMES EXPERTS DE L’ISEG Photographie à coller INtErNatIoNaL SChooL oF maNagEmENt (ISm) – NEw york St. JohN’S UNIVErSIty – NEw york CaLIForNIa INtErNatIoNaL bUSINESS UNIVErSIty (CIbU) – SaN dIEgo ISEG proGrammE ExEcutIvE 5 ans pour acquérir l’expertise des nouveaux univers du marketing

Remerciements Avant de rentrer dans le vif du sujet, il m’incombe de rendre à César ce qui lui appartient. En effet ce travail est le fruit d’un effort de groupe qui a mobilisé la majeure partie des services financier et celui de réception-réservation au sein de l’Hôtel Royal Mirage Marrakech. Ainsi, ce travail n’aurait pas pu aboutir sans la bienveillance de toutes les composantes des services, qui n’ont en aucun moment rechigné à me dispenser leurs conseils, leurs recommandations et tous les documents

Analyse interne du groupe Bouygues : La société Bouygues a été crée en 1952 par Francis Bouygues qui est le père de l'actuel PDG Martin Bouygues. Aujourd’hui, le groupe Bouygues est implanté dans plus de 80 pays, compte près de 134 000 collaborateurs, son chiffre d’affaires s’est élevé à 31,4 milliards d’euros dont 30% à l’international. Le groupe Bouygues se définit comme un groupe familial avec un actionnariat stable et un horizon à long terme, une culture d’entreprise forte et originale, une